金融界6月2日消(xiāo)息(xī) 民(mín)政部等(děng)四部门发布关于做(zuò)好2023年普通高(gāo)校毕业生到城乡(xiāng)社区就(jiù)业工作的(de)通(tōng)知。其中提出，加大从高校毕业生中定向招聘社区(qū)专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)的工作力度，综合考虑本地(dì)高校毕(bì)业(yè)生数量、报考(kǎo)社(shè)区专职工作(zuò)人员意愿等因(yīn)素(sù)，科(kē)学设定定向招聘(pìn)高(gāo)校毕业生(shēng)的(de)社区(qū)专职工作人员岗(gǎng)位（以下简称“定向(xiàng)招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地(dì)社区专职工作人员定向招聘2023届高校毕业生(shēng)工作须于8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗位(wèi)优先向困难高校毕业生(shēng)倾斜。

　　具体(tǐ)通知如下：

　　一、统筹做好社区专职工作(zuò)人员招聘工(gōng)作。各地要对(duì)照“十四五”期末(mò)每万城镇常住人口拥有社区工作(zuò)者18人的规划目(mù)标，进一(yī)步充(chōng)实社区工(gōng)作力量，统筹社区(qū)专职工作(zuò)人员(yuán)现有空岗待招聘、因退休离职(zhí)待招聘、新(xīn)增待招聘岗位等需求，科学(xué)拟订本地区2023年(nián)社(shè)区专职工作人员年度(dù)招聘计划。以县（市、区(qū)、旗(qí)）为单位，统(tǒng)一(yī)规(guī)范社区专职工作人员选聘程序(xù)和资格条件，由民政(zhèng)、人力(lì)资源社会保障等(děng)部门共同组(zǔ)织实施。原则上2023年所有新招聘社区专职工作(zuò)人员岗位全(quán)部面向高校毕(bì)业生开(kāi)放(fàng)。鼓励(lì)具备条件的行政(zhèng)村(cūn)积极吸纳(nà)高校(xiào)毕(bì)业生到(dào)村担任村(cūn)务工作者。

　　二、重点做好定向(xiàng)招聘高校毕业生(shēng)工作(zuò)。加大从高校毕业生中定向招聘社区专职工作人员的工(gōng)作(zuò)力度，综(zōng)合考虑(lǜ)本地高校毕业生数量、报考社区专职工作人员(yuán)意愿等因素，科学设定(dìng)定向(xiàng)招聘高校毕业生的社区专职工(gōng)作人(rén)员岗(gǎng)位（以下简称(chēng)“定向招聘(pìn)岗(gǎng)位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向招聘(pìn)岗位数(shù)量不少于2022年。各地社(shè)区专(zhuān)职工作人员定向招聘2023届(jiè)高校毕业生工作须于(yú)8月31日前完(wán)成。定向招聘(pìn)岗位优先向(xiàng)困难高(gāo)校毕业(yè)生倾斜。

　　三、发展城乡社(shè)区服务吸纳就业(yè)。贯(guàn)彻落实《“十四五”城乡社区服(fú)务体(tǐ)系(xì)建(jiàn)设规划》，鼓励在社区(qū)发展养老、托育、家(jiā)政(zhèng)、物(wù)业(yè)、健康等(děng)生活(huó)性(xìng)服务，支持相关(guān)企业(yè)、事业(yè)单位、社会组织在(zài)城乡社(shè)区设置服务(wù)网(wǎng)点或开展社区服务，对吸纳高校毕业生就业的(de)小(xiǎo)微企业，符合条件的按规定落实社会(huì)保险(xiǎn)补贴等(děng)帮扶政(zhèng)策。高校毕业生在城乡社区(qū)服务领(lǐng)域(yù)创业，符合条件的，可申请最高20万元(yuán)的个人创业担保贷(dài)款，由财政给予贴息；鼓励利用社区(qū)综合(hé)服务设施为高校毕业生在城乡社区(qū)服(fú)务领域(yù)创业提(tí)供(gōng)必要的(de)场地(dì)支持。高校毕(bì)业生在城乡社区服务领域灵(líng)活就(jiù)业的，符合条件的可申请获(huò)得社会保(bǎo)险补(bǔ)贴。

　　四、开发社会工作岗位拓展就业空(kōng)间。进一步增加社会工作就业岗(gǎng)位，引导高(gāo)校(xiào)毕业生到乡镇（街道(dào)）社会工作(zuò)站开(kāi)展服(fú)务(wù)。鼓励各地对接(jiē)辖区内(nèi)高(gāo)校，在社会工作(zuò)服务平(píng)台中打造“研究生工作站”、“大学(xué)生研学实践基地”、“双交流基地”等“政社校”合(hé)作平台，探(tàn)索社会工作高层(céng)次人(rén)才资源集聚和合(hé)作机制，为吸引(yǐn)社会工作专业(yè)高(gāo)校毕业生到基层就业创造(zào)积(jī)极(jí)条件。

　　五、设立就(jiù)业见习岗(gǎng)位(wèi)促(cù)进(jìn)就业(yè)。积(古巴对中国人友好吗，古巴为什么对中国人这么好jī)极组织社会组织、城(chéng)乡社区组织(zhī)、社(shè)区服务类(lèi)企业等参与“百万就业见习岗(gǎng)位募集(jí)计(jì)划(huà)”，开(kāi)发一批就(jiù)业见习岗位，引导(dǎo)高校毕业生到城乡(xiāng)社区实践服务、增进了解，激发到社区(qū)就(jiù)业的热情。对见(jiàn)习(xí)单(dān)位按规定落实就业见习补贴(tiē)和(hé)激励(lì)推(tuī)动政(zhèng)策，对城乡社区组(zǔ)织见习期满的见(jiàn)习人员，可按规定(dìng)同(tóng)等条件下优先(xiān)招录为社区专职工作人(rén)员。

　　六、加强高校毕业生教育引导。各(gè)地各高校(xiào)要强化对(duì)在(zài)校大学(xué)生的理想信念(niàn)和思想教育，引(yǐn)导(dǎo)在校大学生树立科学的就业观(guān)和成才(cái)观，激(jī)励高校毕业生(shēng)积极投身城乡社区等(děng)基层一线(xiàn)锻炼锤炼(liàn)、成(chéng)长成才(cái)。要进一步(bù)开(kāi)发社区治理和(hé)服务相关(guān)理论和实践课程，在城乡社(shè)区(qū)设立实(shí)习实(shí)践(jiàn)基地，组织(zhī)在校大学生走进城乡(xiāng)社区，开展实(shí)习实践、志愿服务、社会(huì)公益等活动，培养做群众工作(zuò)、链接资源、提供服务、化解矛盾的能力；鼓励(lì)社(shè)会资本设立社区创新专项(xiàng)基金，在高校教师指导(dǎo)下组(zǔ)建(jiàn)创新团(tuán)队(duì)，以乡村产业振兴、智慧社区建(jiàn)设等为重(zhòng)点开发(fā)便于就业(yè)创业的项目，激发高(gāo)校毕业生在城乡社区创新创业的热情。

　　七、强(qiáng)化社区就业(yè)服(fú)务(wù)指导。各地公共就(jiù)业人才服(fú)务机构要及时收古巴对中国人友好吗，古巴为什么对中国人这么好集社区岗位招聘信息，通(tōng)过(guò)线上线(xiàn)下各种途(tú)径向社会公(gōng)开发布。国家大学生就(jiù)业服务平台、高校毕(bì)业生(shēng)就业服务平台要(yào)设(shè)立高(gāo)校(xiào)毕业生城乡基层就业岗位发布专题，汇集发(fā)布各地(dì)社区专职工作人员(yuán)招聘信息。各地民政部门要做(zuò)好(hǎo)社区专职工作人员相关信息的收集和(hé)对接，围绕社区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人员工作性质、工作职责(zé)、职业(yè)发展路径(jìng)、薪酬待遇等高校毕业生关心的重点问题(tí)加大宣传力(lì)度(dù)，可采(cǎi)取随(suí)岗位需求信(xìn)息一并推送至就业服务平(píng)台、在青年群体使(shǐ)用较多的新媒体(tǐ)平台宣(xuān)传发布等多种形式(shì)，增进高校毕业生(shēng)对社区专职工作人员职业的了(le)解。各地教育(yù)、人力(lì)资源社会保障部门(mén)和各(gè)高(gāo)校要(yào)主动(dòng)创造条件，为面(miàn)向(xiàng)高校毕(bì)业生精(jīng)准推送社区就(jiù)业信(xìn)息、提供社区就业服务指导(dǎo)予以(yǐ)支(zhī)持和保障(zhàng)。

　　八、营造拴心留(liú)人的良好(hǎo)环境。以县（市、区、旗）为单(dān)位，做好新(xīn)入职社区专职(zhí)工作人员的(de)高(gāo)校(xiào)毕业生（以(yǐ)下简称“新入职高校毕业生”）初任(rèn)培训工作(zuò)，原则上在入职6个(gè)月之(zhī)内开展3至5天的(de)集中脱产培训，灵活采用以老(lǎo)带新、观摩(mó)学(xué)习等形(xíng)式开展结对帮带培(péi)训，帮助新入职高校毕业生(shēng)尽快熟(shú)悉社区情况、投入社区(qū)工作。加(jiā)强对新入职高校(xiào)毕业生的关心关爱，在工作生活心(xīn)理等方面对(duì)其给予支持和帮助。加大从优秀城乡(xiāng)社区工作者中招录（聘(pìn)）公务(wù)员或事业单位工作人员特别是街道（乡镇）干部力(lì)度(dù)。大力宣传高(gāo)校(xiào)毕业生在社区就(jiù)业(yè)创业的优秀典(diǎn)型(xíng)和(hé)先进事迹，营(yíng)造广大青年投身城乡社(shè)区建设增(zēng)长才干、实(shí)现价值的良好氛围。

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