15个工作日是(shì)多长时间？是21天的。关于15个工作日(rì)是(shì)多(duō)长时间以及15个工作日是(shì)多长时间是多少天，7～15个工作日是多(duō)长时(shí)间，15个工(gōng)作日是多长时(shí)间呢？，15个工(gōng)作(zuò)日到底是(shì)多少天，15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多久时间等问(wèn)题(t讳疾忌医的故事简短，讳疾忌医的故事和寓意í)，小编将(jiāng)为你整理以下的知识(shí)答案：

15个工作日包括(kuò)周六周(zhōu)日吗

　　15个(gè)工作(zuò)日不包括(kuò)周六(liù)周日(rì)的。

　　周六(liù)周(zhōu)日的话往(wǎng)后顺延,15个(gè)工作日也就是三周的时间。

　　每(měi)一周(zhōu)的法定工作日是5天,国有机(jī)关和事业单位自每周(zhōu)一至周(zhōu)五,周六和周日为工休日,企业单(dān)位可(kě)根(gēn)据(jù)实际情况灵活(huó)安排(pái)周休息日(rì)。

15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作(zuò)日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作日，可(kě)以理解为(wèi)∶连续时间累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指法律规定的一(yī)昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日(rì)通(tōng)常分为四(sì)种(zhǒng)，即标准工(gōng)作日，特殊条件下的缩(suō)短工作日(rì)、延(yán)长工作日(rì)和无定时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动(dòng)法(fǎ)》第三十六条

　　国家(jiā)实行劳动者每日(rì)工作时(shí)间不(bù)超(chāo)过八小时、平均每周工作时间(jiān)不超(chāo)过四十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位由(yóu)于(yú)生产经营(yíng)需要(yào)，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时(shí)间，一般每日不得超(chāo)过(guò)一小时(shí)；因特殊原因需要(yào)延长(zhǎng)工(gōng)作时(shí)间的，在(zài)保障劳动(dòng)者身体健康(kāng)的条件下(xià)延长工(gōng)作(zuò)时间每(měi)日不得超(chāo)过三小时(shí)，但是每月(yuè)不得超过三十六(liù)小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克思认为(wèi)八小时工(gōng)作制是工(gōng)人阶级解放的(de)一(yī)个必要条件，没有这(zhè)个条件，一切进一(yī)步(bù)谋求改善工人(rén)状况和解放工(gōng)人的尝(cháng)试，都将遭到失败(bài)。

　　于(yú)是在国际共运史(shǐ)上，各国工人(rén)为争取八小时工作(zuò)制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际(jì)日内瓦代表大会根据(jù)马(mǎ)克思的建(jiàn)议通过了《关于缩(suō)短工作日》的决(jué)议(yì)，但远在这之(zhī)前(qián)的1836年，美国《全(quán)国劳(láo)工报(bào)》就提(tí)出：我们相信每日劳(láo)动八(bā)小时对(duì)于任(rèn)何(hé)人都已(yǐ)经太够了(le)。

　　马克思自己也承认：我们(men)建议通过立法手(shǒu)续吧工作日限(xiàn)制为八小(xiǎo)时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的共(gòng)同要求，代表(biǎo)大会决(jué)定将使(shǐ)它成为(wèi)全世界工人阶级的共同(tóng)行(xíng)动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国(guó)标准(zhǔn)工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年(nián)出台(tái)的47号(hào)公约规定每天工作时间不(bù)能超过8小(xiǎo)时，每周不能超(chāo)过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的(de)口(kǒu)号最(zuì)早起源(yuán)于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国空想社(shè)会主义者(zhě)罗(luó)伯特·欧文(wén)就提出了(le)八小时工作(zuò)制(zhì)问题(tí)，并把它作(zuò)为理(lǐ)想社会的(de)重(zhòng)要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业(yè)工人为争(zhēng)取八(bā)小时工作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名(míng)工人与警(jǐng)察(chá)发生激烈(liè)冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八(bā)小时归自己(jǐ)的口号，暴力迫(pò)使(shǐ)当局允许工人每(měi)天只工作(zuò)八小时。

　　由于(yú)芝加(jiā)哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一(yī)次大会(huì)上，法国代表拉文(wén)提议：把1886年(nián)5月1日(rì)美国工人争取八(bā)小时(shí)工作制(zhì)的(de)斗争日，定为国际无产阶级的共同节(jié)日。

　　但国际共运(yùn)并(bìng)不能独揽功劳，人类(lèi)偷(tōu)懒史另(lìng)有一条独立脉(mài)络(luò)。

　　早在19世(shì)纪50年(nián)代中(zhōng)期，澳大(dà)利亚的石(shí)匠(jiàng)们就开始(shǐ)为争取八(bā)小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美国加(jiā)利福尼亚发现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也发现(xiàn)了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成(chéng)澳大利(lì)亚劳动力短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为(wèi)澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳(ào)大利亚的石(shí)匠(jiàng)们就在同业(yè)公会的框架内率(lǜ)先(xiān)实现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基(jī)本上实(shí)现(xiàn)了八小时工作制。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公(gōng)休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个(gè)工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一(yī)昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日(rì)、延长工作日和无(wú)定(dìng)时(shí)工(gōng)作(zuò)日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是指由法律规定的，在正常情况下(xià)，一般职工所实行的(de)工作日。

　　目(mù)前我国实行的标准工作日是每日不(bù)超过8小时，每周(zhōu)不超(chāo)过44小时，平均(jūn)每周工作5天(tiān)半(bàn)。

　　标准工作日是我国工时制度立法(fǎ)的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作日

　　特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工作日，是指(zhǐ)在严重(zhòng)有害健康和劳动条件恶劣以(yǐ)及对女工和未成(chéng)年工(gōng)实(shí)行特殊保护的条件下，少(shǎo)于标准(zhǔn)工作日时数(shù)的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六(liù)日和节(jié)假日等公休日(rì)，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-1讳疾忌医的故事简短，讳疾忌医的故事和寓意2号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为(wèi)工作日，也(yě)就是说(shuō)，从1号到(dào)19号周期为15个工作日，如(rú)果(guǒ)除周末外(wài)有其他的(de)节(jié)假日(rì)依次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期间内，期间期满的最后一日为节假日的，以节(jié)假日(rì)后的第一日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法(fǎ)律依(yī)据(jù)】：《中(zhōng)华人民共和国(guó)劳动法》

　　第三十六(liù)条(tiáo)国家实行(xíng)劳动者每日工作(zuò)时间不(bù)超过八小时、平均每周(zhōu)工(gōng)作时间不超过四十四小(xiǎo)时(shí)的工时(shí)制度。

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