赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算？其间收取条件是。关于(yú)赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算以及赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算(suàn)，赋闲稳妥金(jīn)收取条件累计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲(xián)稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网将为你收拾(shí)以(yǐ)下的日子常识：

赋闲稳妥能够(gòu)搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能(néng)够(gòu)搬运的(de)。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着参保人的工作地进行搬(bān)运，赋闲稳妥的(de)缴费年限(xiàn)累计(jì)核(hé)算(suàn)。赋(fù)闲(xián)人员原用(yòng)人(rén)单位(wèi)与户籍不(bù)在同一统(tǒng)筹区域(500克是多少斤等于多少斤，500克是多少斤两yù)的，

　　能够挑选在原用人(rén)单位所在地或户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋(fù)闲(xián)稳妥待遇的，先到户(hù)籍所在(zài)地经办组织开具接纳函，再到用人单(dān)位(wèi)所在地依照规则(zé)处理赋闲稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核(hé)算(suàn)

　　其间收(shōu)取条件是(shì)

　　1、依照规则参与赋(fù)闲稳妥，所在单(dān)位和自己已依照规(guī)则实(shí)行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿中止工作的(de)。

　　3、已按规则处理赋(fù)闲和求职挂号的。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累计缴费时刻满一(yī)年(nián)缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两(liǎng)年缺(quē)乏三年的为六个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)四年缺乏(fá)五年的为(wèi)十二个月(yuè)。

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满五年(nián)缺乏七年(nián)的为十五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七(qī)年的(de)为十六个月。

　　今(jīn)后累计(jì)缴费时刻(kè)每添加一(yī)年，收(shōu)取期(qī)限(xiàn)添(tiān)加一个(gè)月，最长不超越二十四个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工(gōng)停止或免除劳作合同7日内到(dào)受(shòu)理赋闲稳妥管理中心经办组织进行存(cún)案，并(bìng)依照要求供给停止或免除劳(láo)作合同证明及相关资(zī)料(liào)；

　　2、员工在停止(zhǐ)或(huò)免除(chú)劳(láo)作合同60日内到赋闲稳妥管理中(zhōng)心(xīn)收取单证，然后(hòu)到指定银行收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏5年，可收取(qǔ)12个月(yuè)；

　　2、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位(wèi)出具(jù)的(de)停(tíng)止(zhǐ)或(huò)许免除劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋(fù)闲挂号及(jí)求职证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证(zhèng)行政部门规则的(de)其他资料(liào)。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎么核算(suàn)

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费时(shí)刻按单位和(hé)员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)的时(shí)刻别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费(fèi)满1年以上的，累计缴费时刻满(mǎn)5个月，核定(dìng)收取赋闲稳妥金(jīn)的期限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员申领赋(fù)闲金(jīn)条件之一是赋闲前用人(rén)单位和自己现已(yǐ)交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　 依(yī)照(zhào)以上方(fāng)法核(hé)算，累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，核算收(shōu)取期(qī)限(xiàn)超(chāo)越18个月(yuè)的(de)，按18个月核定;累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)10年以上，核算(suàn)收(shōu)取期限超(chāo)越(yuè)24个月的，按24个月核定。

　　 也(yě)就是说，核算出来的成果为(wèi)2-18个月以及24个(gè)月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月(yuè)之(zhī)期(qī)限(xiàn)。

　　 赋闲(xián)人(rén)员从头工作后再(zài)次赋闲的，其收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与(yǔ)前次赋(fù)闲(xián)应(yīng)当收取而(ér)未收取的赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算(suàn)，但最长不得超越24个(gè)月(yuè)。

　　赋闲人(rén)员(yuán)收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长(zhǎng)不得(dé)超越24个(gè)月(yuè)。

　　1、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)1年不满(mǎn)2年的，收(shōu)取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻(kè)2年以上不满3年的(de)，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻(kè)3年以上不满4年的，收取9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)4年以上不满5年的(de)，收取12个月500克是多少斤等于多少斤，500克是多少斤两(yuè)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年以(yǐ)上(shàng)不满(mǎn)10年的(de)，收取18个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按单位和员工(gōng)个(gè)人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)条(tiáo)例》 第十七条 赋(fù)闲人员赋闲前(qián)所在单位和自己依(yī)照(zhào)规(guī)则累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年的(de)，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限(xiàn)最(zuì)长(zhǎng)为12个(gè)月；

　　累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最(zuì)长(zhǎng)为(wèi)18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限(xiàn)最长为24个月。

　　从头工作后，再次(cì)赋闲的(de)，缴费时(shí)刻从头核算，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)能够与前(qián)次赋闲应(yīng)收取而没有收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)兼并核算，可是最长不得超越24个月(yuè)。

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