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北京人力 :重组上市后首份年报业绩稳健增长 拟分红2.74亿元

北京人力 :重组上市后首份年报业绩稳健增长 拟分红2.74亿元

证券时报网讯,4月(yuè)26日晚,北京人力(lì)(600861)发布了2023年年报及2024年(nián)一季报。2023全年(nián),公司实现营收(shōu)383.12亿元(yuán),同比增长18.47%;净利5.48亿元,同比(bǐ)增(zēng)长32.24%;扣非(fēi)净利润2.58亿元,同比大幅增长228.41%。2024年一(yī)季度营收105.50亿(yì)元,同比增长(zhǎng)12.87%;净利(lì)润实现2.11亿,实现“开门红(hóng)”。

值得一提的是,重组置入资产北(běi)京外企的营收占比超99%,并顺利(lì)完(wán)成重组业绩承诺。据重组草案,北京外企(qǐ)2023年业绩承诺分别为净利润5.19亿元、扣非(fēi)归 母净利润4.88亿元。实际实现净(jìng)利润(rùn)8.25亿(yì)元(yuán)、扣非净利润(rùn)4.90亿元,超额完成承(chéng)诺指标。

抢抓市场机遇(yù)持续深化(huà)“护城河”

2023年以来,北京人力充分利用自身深(shēn)厚的专业(yè)服(fú)务能(néng)力、独特的(de)生态资(zī)源优势以及丰 富的数(shù)据资产价值,全力践行“产品创新(xīn)、数(shù)据赋能、生态链接、全国协同”的(de)战略(lüè)部署,持(chí)续(xù)为客户提供(gōng)专业服务并深化 品牌积累(lèi),增强(qiáng)业绩韧性。

在产品专业化能力(lì)建设上,北京人(rén)力积(jī)极推动外包业务(wù)专业化发展,持续完善产品体系专业化建设,聚焦提升主营业务竞争力。

在数字化方面,公司在数字(zì)化转型 方面取得(dé)积极进(jìn)展。如目前 全部IT系(xì)统建(jiàn)设(shè)均通过引入多名(míng)外部专家的数字化工(gōng)作指导委员会(huì)决策,阶段性(xìng)实现了IT预算降本增效;持续深化招(zhāo)聘、健(jiàn)康管(guǎn)理、财税薪酬管理、员工福利关怀等多产品领(lǐng)域的数字化场(chǎng)景(jǐng)建设,满足客户多样化需求(qiú)同时提升客户(hù)粘性;此外(wài),引入人工智能、大数(shù)据等(děng)先进技术,不断优化客户自助服务平台和员工自助服务平台(tái),提高服务流程的标准化、智能化水平,保障(zhàng)了服务效(xiào)率和质(zhì)量(liàng)。

在国 际化方面(miàn),公司进一步加(jiā)强与世界人力资源服务行业领军企业瑞特斯拉被曝毁约应届生!多家中国车企在线“抢人”士德科集团合作,深化(huà)双方资源互补能力,目前已初步构建了一站式的出海 业务服务方案,涵盖全(quán)球人(rén)事外包(bāo)管理、国 际人才甄选、出海(hǎi)企业管理与人员(yuán)培训等多个关(guān)键(jiàn)领(lǐng)域。此外,公司积极探(tàn)索海外服务网络布局拓展,不断(duàn)加(jiā)强海(hǎi)外能(néng)力建设与(yǔ)服务范围,努力形成新的价值增长点。

重组(zǔ)后首次(cì)分红回(huí)报投资(zī)者

公告显(xiǎn)示,综特斯拉被曝毁约应届生!多家中国车企在线“抢人”合考虑投(tóu)资者的回(huí)报需求和 公司的长远发展,董事会决议拟向全体股(gǔ)东(dōng)每10股派(pài)发现金红利4.84(含税),现金分红比(bǐ)例达50.00%。以截至2023年12月31日的总股本566,112,718股计算,拟派发现金红(hóng)利(lì)合计约2.74亿元(含(hán)税(shuì)),现金分红(hóng)比例达50.00%。这是 上市公司近3年,特别是重大资产重组以来首次分 红,是(shì)公司回报全体(tǐ)股东、共享(xiǎng)企(qǐ)业改革发展成果的实际落地。

此外(wài),北京人力以投(tóu)资者为(wèi)本,积极响应上交特斯拉被曝毁约应届生!多家中国车企在线“抢人”所的(de)“提质增效重回报”行动(dòng)倡 议。据公告显示,公司已从提升(shēng)核(hé)心竞争力、加强投资 者回报、服务发展新质生(shēng)产力、提升信息披露质量、优 化(huà)公司治理、强(qiáng)化激励 约束等6个方面(miàn)制定了(le)工作方案,将切(qiè)实强化投资者回报,维护股东利益。

业绩说明会上,公司(sī)表示,2024年(nián)将紧密围绕“管理提升(shēng)”与“专业(yè)化(huà)发展”两条主线,重点聚焦(jiāo)持(chí)续优化公司治理(lǐ)结构、推进业财深度融合、深耕大客户协同管理、提升产品专业价(jià)值、推动运营管理提质增效、持续推(tuī)动数(shù)字(zì)化转(zhuǎn)型等方面(miàn),以推动业绩持(chí)续增长,提升投资者长期 回报 。(燕云)

校对:彭其华

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