部门经理大还是(shì)总(zǒng)监大，部(bù)门经理(lǐ)大(dà)还是总(zǒng)监大(dà)些是总经(jīng)理大的。

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部门经理(lǐ)大还是总监大(dà)，部门经理大还(hái)是(shì)总监大些(xiē)

　　总监只(zhǐ)是部分业务(wù)，总(zǒng)经理是全(quán)面管(guǎn)理。

　　总(zǒng)监，一般是一个公司(sī)（或(huò)集(jí)团公司(sī)）的最高(gāo)领导层，负责公司(sī)（或集团公司(sī)）业务的一(yī)个(gè)方面(miàn)，如销售总监、财(cái)务(wù)总(zǒng)监等(děng)。

　　经理带有行(xíng)政管(guǎn)理权，总监(jiān)更多是业务指导权；

　　职位的大(dà)小(xiǎo)要从具(jù)体工作上区分，同(tóng)一部(bù)门可以同时设总监(jiān)和经理(lǐ)，但(dàn)工作上的可(kě)以区分为周深是男的还是女的 周深是哪个公司的艺人(wèi)，总监主要做某一业务领域的管理工作，而经理负责部门(mén)的全面管理。

　　扩展资(zī)料：

　　部门总(zǒng)监的主要职责：

　　1、修(xiū)订及执行公(gōng)司战略规划及与日常营运作相(xiāng)关的制度(dù)体系、业(yè)务流程(chéng)；

　　策划推进(jìn)及(jí)组织协调公司重大运营计划、进行市场发(fā)展跟(gēn)踪和策略调整；

　　建立规范、高效的(de)运营管理体系并优(yōu)化(huà)完善；

　　制定(dìng)公(gōng)司运营标准并监督实施。

　　2、制(zhì)定公(gōng)司运营指标、年度发(fā)展计划，推动并(bìng)确保(bǎo)营(yíng)业指(zhǐ)标的(de)顺利完成；

　　制定(dìng)运营(yíng)中心各部门(mén)的战(zhàn)略(lüè)发展和业(yè)务(wù)计划(huà)，协调各部门的工作，建(jiàn)设和发展优秀的运营队伍；

　　完成总(zǒng)经(jīng)理(lǐ)临时交办的其他任务。

部门(mén)经理大(dà)还是总监大

　　总(zǒng)监的职权大于(yú)经(jīng)理。

　　一般在企业经(jīng)营权层次，“总(zǒng)监(jiān)”这个岗位级(jí)别处于总经理和部门经理之(zhī)间(jiān)；在企(qǐ)业所(suǒ)有权层次。

　　但是经理而属于(yú)总监下面(miàn)，在上层(céng)领导目(mù)前并没有什么话语权。

　　1、经理是公司的日常经(jīng)源此吵营管理(lǐ)和行政事务的负责(zé)人,由董(dǒng)事会决定聘任或者解聘(pìn),经理对(duì)董事会负(fù)责,可由(yóu)董事和自然人股(gǔ)东充任,也可(kě)由非(fēi)股东(dōng)的(de)职业经(jīng)理人充任。

　　2、 总(zǒng)监是指承担对公司具(jù)有重要影响(xiǎng)力或关系(xì)公司全局(jú)雹(báo)侍性的工(gōng)作事务(wù)的岗位(wèi)职(zhí)务(wù)者。

　　一般为某(mǒu)项领域(yù)的第一(yī)监管周深是男的还是女的 周深是哪个公司的艺人扒老人,在企业中也是高层(céng)管(guǎn)理人(rén)员.在企业经营权层面讲,总监的岗位级(jí)别(bié)介(jiè)于总(zǒng)经理和部门经理(lǐ)之间。

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