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部门经理大还(hái)是总监大(dà)，部门经理大还是总(zǒng)监大些(xiē)

　　总监(jiān)只是(shì)部分业务(wù)，总经理是(shì)全(quán)面管理(lǐ)。

　　总监，一般(bān)是一个公(gōng)司（或集团公司(sī)）的最高领导层，负责公司（或集团公司）业(yè)务的一个方面，如销售总监、财(cái)务总监等。

　　经理(lǐ)带有行政管理(lǐ)权，总监更(gèng)多是业(yè)务指导权；

　　职位的大小要从具体工作(zuò)上区分，同一部门可以同时(shí)设总监和经理，但工作(zuò)上的可以区分为，总监主要做某一业务领域(yù)的管理(lǐ)工作，而经理负责部门的(de)全面(miàn)管理。

　　扩展资区别词和形容词的异同举例，区别词和形容词的异同点料(liào)：

　　部门总(zǒng)监的主(zhǔ)要职(zhí)责：

　　1、修订及(jí)执行公司(sī)战略规划及与日常(cháng)营运作相关的制度体(tǐ)系、业务流程(chéng)；

　　策(cè)划推进及组(zǔ)织协调公(gōng)司重(zhòng)大运营计划(huà)、进(jìn)行市场(chǎng)发展(zhǎn)跟踪(zōng)和策略调整；

　　建立规范、高效的运营管理(l区别词和形容词的异同举例，区别词和形容词的异同点ǐ)体系并优(yōu)化完善(shàn)；

　　制(zhì)定公司(sī)运营标准并监督实施(shī)。

　　2、制定公司运营指标、年度(dù)发(fā)展计划，推动并确保营业指(zhǐ)标(biāo)的顺利区别词和形容词的异同举例，区别词和形容词的异同点完成；

　　制定运营(yíng)中心各(gè)部门的战略(lüè)发展(zhǎn)和业务计划，协调各(gè)部门的工作，建设和(hé)发展优秀的运营队伍；

　　完成总经(jīng)理临(lín)时交办的(de)其他(tā)任务(wù)。

部门经理(lǐ)大还(hái)是总监大

　　总监的(de)职(zhí)权大于经理。

　　一般在企业经营权层次，“总(zǒng)监”这个岗位级别(bié)处(chù)于总经理(lǐ)和部门经(jīng)理(lǐ)之间；在企业所有权层次。

　　但是经理而(ér)属于总监下面(miàn)，在上层领导目前并没有什么话语权。

　　1、经理是公司(sī)的日常(cháng)经源此(cǐ)吵营(yíng)管理和行(xíng)政事务的负责人,由董事会决(jué)定聘任或者解聘,经理对董(dǒng)事(shì)会负责,可由董事和(hé)自(zì)然人(rén)股东(dōng)充(chōng)任,也(yě)可由非股(gǔ)东的职(zhí)业经理人充(chōng)任。

　　2、 总监是指承担对公司(sī)具有重要影响力或关系(xì)公(gōng)司全局雹(báo)侍性的工作(zuò)事(shì)务(wù)的岗位职务者。

　　一般为某项领域的第(dì)一监管扒老人,在企业中也(yě)是高层管理人员.在企业经营权层面讲,总(zǒng)监的岗位级别介(jiè)于总经(jīng)理和部门经理之间。

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