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　　赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算？其间收取条件是。关(guān)于(yú)赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中连续缴费怎样算(suàn)？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)多久发放，赋(fù)闲稳妥缴费期限(xiàn)等问题，农商(shāng)网将(jiāng)为你(nǐ)收拾以下的日子常识(shí)：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着(zhe)参(cān)保人的(de)工作地进行搬(bān)运(yùn)，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年(nián)限累计核算(suàn)。赋(fù)闲人员原用人单位与户籍(jí)不在同一统筹(chóu)区(qū)域(yù)的，

　　能够(gòu)挑选(xuǎn)在原用(yòng)人单(dān)位所在地(dì)或(huò)户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇的(de)，先到(dào)户籍所在地经(jīng)办组(zǔ)织开具接纳函，再到用人单(dān)位所在(zài)地依照规则(zé)处理赋(fù)闲佳明运动手表是哪个国家的佳明手表属于什么档次稳妥联系搬运(yùn)手续(xù)。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头(tóu)核算

　　其间收(shōu)取条件是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳妥，所在单(dān)位和(hé)自己已依照规则实行(xíng)缴费责任满(mǎn)一年(nián)以上的。

　　2、在法定劳(láo)作(zuò)年(nián)纪(jì)内非因(yīn)自己志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已(yǐ)按规(guī)则处理赋(fù)闲和求(qiú)职挂号的。

　　收(shōu)取时(shí)刻是什么

　　1、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满一年(nián)缺(quē)乏两(liǎng)年的（收取(qǔ)）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺(quē)乏三年的为六个(gè)月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三(sān)年缺乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四(sì)年(nián)缺乏(fá)五年的为十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五年缺(quē)乏七年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七年的为十六个月。

　　今(jīn)后累(lèi)计缴费时刻(kè)每添加一年，收取期限(xiàn)添(tiān)加一(yī)个月，最长(zhǎng)不超越二(èr)十四个(gè)月。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)收取(qǔ)流程(chéng)

　　1、员(yuán)工停止或免(miǎn)除劳(láo)作合同7日(rì)内到受理赋闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心经(jīng)办组织(zhī)进行存(佳明运动手表是哪个国家的佳明手表属于什么档次cún)案，并(bìng)依照要求供给(gěi)停(tíng)止或免(miǎn)除劳作合同(tóng)证(zhèng)明(míng)及相关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同60日内到赋闲(xián)稳妥管理中(zhōng)心收取单证，然(rán)后到指定银行收取赋(fù)闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺乏(fá)5年(nián)，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺(quē)乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满10年以上(shàng)，可收(shōu)取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具的停(tíng)止或(huò)许免除劳作合同(tóng)的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作(zuò)保证行(xíng)政部门(mén)规(guī)则(zé)的(de)其他资(zī)料。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费年(nián)限(xiàn)怎么(me)核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴(jiǎo)费时刻按单位(wèi)和(hé)员工个人交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费的时(shí)刻别离累计核算。

　　缴费满1年(nián)以(yǐ)上的，累计缴费时刻(kè)满5个月(yuè)，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个(gè)月。

　　注：赋闲人员(yuán)申领赋闲金条件之一是赋闲前用人单位和自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　依照(zhào)以上(shàng)方法核算，累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年，核(hé)算(suàn)收(shōu)取期限超(chāo)越18个(gè)月的，按(àn)18个(gè)月核(hé)定;累计(jì)缴费时刻10年以上，核算(suàn)收取期限(xiàn)超越24个(gè)月的，按24个(gè)月(yuè)核(hé)定。

　　也就是说，核算出来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人员从头工作(zuò)后再次(cì)赋(fù)闲的，其收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与(yǔ)前次赋闲应当收取而未收(shōu)取的赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)兼并核(hé)算，但最长不(bù)得(dé)超越24个月。

　　赋闲(xián)人员(yuán)收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依据赋闲人员(yuán)赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得超越24个(gè)月。

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满1年不满(mǎn)2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年以上不满(mǎn)3年(nián)的(de)，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上不满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年(nián)以上不满5年的，收取12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年以上(shàng)的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费缴费(fèi)时刻按单(dān)位和(hé)员工个人(rén)交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)条例》第十七条赋闲(xián)人(rén)员赋闲前(qián)所在单位和自己依(yī)照规则累计缴费时刻(kè)满(mǎn)1年(nián)缺乏5年的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为12个月；