今天给各位(wèi)分享(xiǎng)税法计算基数(shù)怎么算的 ，其(qí)中也会对税费的计算基数进行解释，如果能碰(pèng)巧(qiǎo)解决你现在面临的问(wèn)题，别忘(wàng)了关(guān)注本站(zhàn) ，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工(gōng)资扣税基数是怎么算出来的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人(rén)所得(dé)税的(de)基(jī)数是如何(hé)计算的
• 4 、工资计税(shuì)基数怎么(me)算?
• 5、企业的所得税的计算基数是什么(me)
• 6、企(qǐ)业所得(dé)税计税基数

工资(zī)扣税基数是(shì)怎么算出来的(de)

工资的个人所(suǒ)得税计(jì)算(suàn)方(fāng)法：应(yīng)纳的所得税=应纳税所得额*适用(yòng)税率 应纳税所(suǒ)得额=月(yuè)度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的(de)其他(tā)扣除(chú) 。

在此(cǐ)基础上计算(suàn)出来的(de)应纳税(shuì)额(é)才是工资扣(kòu)税基数。 而(ér)依据扣(kòu)税基数，与个中国有多少个在职少将，中国现有多少在职上将人所得税法中规定的个税征收税(shuì)率 、扣除速算数，由企业(yè)直接在发放员工(gōng)工资之(zhī)前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是怎(zěn)么算(suàn)出来的 工资扣税基数不是(shì)算出来的(de)，是个人所得(dé)税(shuì)税法规定的 。 个税(shuì)起(qǐ)征点是5000。

工资、薪金所得，适用(yòng)7级超(chāo)额累进税(shuì)率，按月应纳(nà)税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额(é)划分级距(jù) ，最高(gāo)一级为45%，最低一级为3%，共(gòng)7级 。中国有多少个在职少将，中国现有多少在职上将>

个税计税基(jī)数怎么算

1、法律主(zhǔ)观：个税的计算方式：应缴纳所得(dé)额(é)=税前(qián)工资收(shōu)入金额(é)-五险一金(个(gè)人缴纳部分)-费用减除(chú)额；应纳税(shuì)额(é)=应(yīng)纳所得额×税(shuì)率-速(sù)算扣除数。

2 、工资扣税基数是怎么计算的 “ 工(gōng)资扣(kòu)税基数不是算出来的 ，是个人所得税(shuì)税(shuì)法规定的。 个(gè)税起征(zhēng)点是5000。

3、法律分析：新个人所得税的计算方(fāng)法：需要缴税的金额= (应(yīng)发工资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算(suàn)扣除数附 。工资在5000元以上的缴纳个人所得税。

4、问题二：此图的工(gōng)资，计税基数和代(dài)扣税是怎么算出来的？是什么意思 计税(shuì)基数(shù)为(wèi)应发(fā)合计(jì)4220减去保险金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣(kòu)税适用新个税(shuì)税率表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算方法：应纳(nà)的(de)所(suǒ)得税(shuì)=应纳税所得额*适(shì)用税(shuì)率 应(yīng)纳税所得额=月度收入(rù)-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除（三(sān)险一金等）-专项附(fù)加扣除(chú)-依法确定的其他扣(kòu)除。

个人(rén)所得税的基数是如何(hé)计算的

法律主观：个税的计算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工资收入(rù)金额(é)-五险(xiǎn)一金(jīn)(个人缴纳部(bù)分(fēn))-费用减除额；应纳(nà)税(shuì)额=应纳(nà)所(suǒ)得额(é)×税(shuì)率-速算扣除(chú)数(shù)。

个人所(suǒ)得(dé)税基数有(yǒu)三种标准：工资、薪金收(shōu)入的劳(láo)动(dòng)者，计税基数为月工资扣除社(shè)保、公积(jī)金个人缴纳部分后扣除3500元(yuán)计(jì)算(suàn) 。个(gè)体工商(shāng)户的生产 、经营所得 ，以每一纳税年度的收(shōu)入总(zǒng)额减除成本、费用以及损失(shī)后的余额，为(wèi)应纳税所得额。

法律分(fēn)析：新个人(rén)所得税(shuì)的计算方法(fǎ)：需要缴税的金(jīn)额(é)= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附。工资在(zài)5000元以上(shàng)的缴纳个人所得税 。

工资(zī)计(jì)税基数怎(zěn)么算?

累计预扣预(yù)缴应(yīng)纳(nà)税所(suǒ)得额=累计收(shōu)入(rù)-累计免税收入-累计减(jiǎn)除费(fèi)用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。

税(shuì)前工资-基(jī)本养老(lǎo)保险-医疗保(bǎo)险-失业保险(xiǎn)-工(gōng)伤保险-住房公(gōng)积金=个(gè)人所得税基(jī)数。

法(fǎ)律主(zhǔ)观：个(gè)税的计算(suàn)方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险(xiǎn)一(yī)金(jīn)(个人缴纳(nà)部分)-费用(yòng)减除(chú)额(é)；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数(shù) 。

企业的所得税的(de)计算基(jī)数(shù)是什么

按照(zhào)季度或年(nián)度损益表中的利润总额数(shù)值来确定基(jī)数(shù)。用利(lì)润总(zǒng)额乘(chéng)以适用(yòng)所得税率（25%）得(dé)出企业应交季度或年(nián)度所得税。

就(jiù)是利(lì)润表(biǎo)上的利(lì)润总额(é)乘以适当(dāng)的税率，税率是(shì)25% ，这个是(shì)不考(kǎo)虑税收优(yōu)惠的税率。

企业所(suǒ)得税 是(shì)按应纳税所(suǒ)得额（纳(nà)税调整后(hòu)的利润）计算(suàn)缴纳的 。

企(qǐ)业所得税的计税方式有2种，分别是(shì)直接法和间接法。

首(shǒu)先要知道(dào)所得税税率(lǜ)是25%。所得税计算的基础是用到(dào)利(lì)润总额乘以所(suǒ)得税税率得来的 。

企业所得税的计算基数是根据会计利润(rùn)总额增加或减少税法规定调整的(de)项目金额(é)，即应纳税所得额。应税所得=总会(huì)计利润±调整(zhěng)项目金额。企(qǐ)业所得税的征收方式分为两种 ，一(yī)种是审计征收，另一种是(shì)核定(dìng)征(zhēng)收 。

企业所得税计税基(jī)数(shù)

企(qǐ)业所(suǒ)得税的计(jì)算基数(shù)是在会计利润(rùn)总额的基础上(shàng)加(jiā)或减(jiǎn)按照(zhào)税法规定调整的(de)项目金额后，即为(wèi)应纳税所(suǒ)得额。

企业所得税是(shì)按应纳税所(suǒ)得额（纳(nà)税调整(zhěng)后(hòu)的利润(rùn)）计算(suàn)缴纳的。 税率一般是(shì)25% 。

据此，预缴企业所得税的计(jì)算公式为(wèi)：月(季)预(yù)缴所得税(shuì)款=月(季)应纳税(shuì)所得额(é)×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上一年度应纳税所(suǒ)得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利(lì)润表上的利润总额乘以适当的税率 ，税率是25%，这个(gè)是不(bù)考虑税(shuì)收优(yōu)惠(huì)的税率。

新所(suǒ)得税法(fǎ)规定(dìng)法定税(shuì)率为(wèi)25%，内资企业和外资企业一致 ，国家(jiā)需要(yào)重点扶持的高新技术企业为15%，小型微利企业为(wèi)20%，非居民企业(yè)为(wèi)20% 。企(qǐ)业所得税特点计税(shuì)依(yī)据(jù)为应(yīng)纳税(shuì)所得(dé)额。

根(gēn)据现在的《中(zhōng)华(huá)人民(mín)共和国企业所(suǒ)得税(shuì)法(fǎ)》规定。企业所得(dé)税税率为(wèi)25% ，符合条件的(de)小型微(wēi)利企业，经主管税(shuì)务机关(guān)批准，减免20%。企业(yè)所得税的征收方式分(fēn)为两种(zhǒng)：一(yī)种是审计征(zhēng)收 ，另一(yī)种是核定(dìng)征收 。

关于税费的计(jì)算基(jī)数(shù)的(de)介绍到(dào)此就(jiù)结束(shù)了，不(bù)知(zhī)道你从中(zhōng)找到你需要(yào)的(de)信(xìn)息了吗(ma) ？如果你(nǐ)还想了解更多这方面的信息，记得(dé)收藏关注本(běn)站。

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