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首项和末项的公式是什么,小学等差数列基本的5个公式

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  1、富士康漂(piāo)亮(liàng)女(nǚ)生一般(bān)分到(dào)QC部门。也就是品质管理部,品质管理部的女孩,绝对是富(fù)士康最多的。其实就是负责监管产品质量的。员工一旦发(fā)现产品有质(zhì)量缺(quē)陷,就会(huì)把问题提交给线(xiàn)长,而线长就会将(jiāng)问题上报,直到(dào)最后解决问题。这个工作(zuò)比QC部门更(gèng)轻松,但工资不高,升(shēng)职空间也小,加薪也很难。但(dàn)是(shì)你(nǐ)如果想(xiǎng)进去的话,那不是一般(bān)的难,非得靠钱去(qù)打通关(guān)系才(cái)行(xíng)。

  2、富士(shì)康女生一般(bān)分到生产质检和抽(chōu)检(jiǎn)部门的岗(gǎng)位。由(yóu)于产品(pǐn)质检是个十分严(yán)肃的问题,所(suǒ)以这(zhè)个(gè)岗位也(yě)大(dà)多(duō)都是一些(xiē)细心(xīn)的女生。这个岗位没有像流水线上那样(yàng)忙(máng)碌,不(bù)仅仅女生喜欢这个(gè)岗位(wèi),许(xǔ)多(duō)男生(shēng)也争着进(jìn)来(lái)。作为抽检部门,它不用对所有产品进行(xíng)全检(jiǎn),可以(yǐ)说是十分的轻松(sōng)。而且抽检部(bù)门往往都是由质(zhì)检工程部统(tǒng)一管理,跟生产线没有挂钩(gōu),管理更(gèng)是(shì)人性化许(xǔ)多,平(píng)时也不用加班。

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