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文(wén)章目录：

• 1、什么是(shì)职业生涯(yá)规(guī)划?
• 2、如何(hé)进行职业生涯规(guī)划?
• 3、什么是(shì)职业生涯规划
• 4、职业(yè)生(shēng)涯规划是什么
• 5、职业生(shēng)涯规(guī)划包括什么方(fāng)面?
• 6、个人职业生涯规划(huà)范文(精选6篇)

什么(me)是(shì)职业生涯(yá)规划?

职业规划又称职业生(shēng)涯规划，是指(zhǐ)在对(duì)个人(rén)性格特(tè)点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历(lì)等因(yīn)素(sù)进行(xíng)深(shēn)入(rù)分析的基础(chǔ)上，确定(dìng)个人(rén)短期(qī)和长期的事业发展目(mù)标。

职业规划就是对职业生涯乃至人(rén)生进行持续的系统的(de)计(jì)划(huà)的过(guò)程。一个完(wán)整的职(zhí)业规(guī)划由职业定位、目标设定和(hé)通道(dào)设计三个要素构成。职业生涯规划（career planning）也叫(jiào)“职业规划”。

职(zhí)业生涯规划是指个人发展与组(zǔ)织发(fā)展相结合，对决定一个人职业生涯的(de)主客(kè)观因素进行分(fēn)析、总(zǒng)结和测(cè)定。

名词解释：职业生涯规划是对(duì)职业生涯乃至人(rén)生进行(xíng)持续的系(xì)统的(de)计划的过程。一个完整的职(zhí)业(yè)规划由职业定(dìng)位、目标设定(dìng)和通道设计三(sān)个要素构成。

职业生涯规划(huà)是指个人根据自身情况(kuàng)和发(fā)展目(mù)标，对(duì)工作生涯进(jìn)行的系统(tǒng)性(xìng)设计和(hé)规划(huà)。它的目的是(shì)帮助个人(rén)在职业选(xuǎn)择和发展上有(yǒu)更(gèng)清晰的方(fāng)向和远景，做到心(xīn)中(zhōng)有(yǒu)数，步(bù)步为(wèi)营(yíng)。

职业生涯是指(zhǐ)个体职业发展的历程，一(yī)般是(shì)指一个(gè)人终生经历(lì)的(de)所有职业发(fā)展的(de)整个历程。职业生涯是贯(guàn)穿一生(shēng)职业历程(chéng)的漫长过程。

如何进行(xíng)职(zhí)业生涯规(guī)划(huà)?

职业(yè)生涯规划的过(guò)程(chéng)包括树(shù)立正确(què)的生涯发展信念、自我评(píng)估(gū)、生涯机(jī)会评估、职业方向定位、设定(dìng)发(fā)展目标、制定行动方案与实施计(jì)划、生涯评估(gū)与反馈(kuì)七(qī)个基本步骤。树立正(zhèng)确的生涯(yá)发展信念。生涯发(fā)展的信念是事业成(chéng)功(gōng)的(de)基(jī)本前提(tí)。

认清自我。择业(yè)首先要认识自我，了(le)解自己(jǐ)的性(xìng)格、气质以及能力、兴(xī悲守穷庐将复何及啥意思，悲守穷庐将复何及表达了什么愿望ng)趣(qù)、特长，给自己恰当的认(rèn)知(z悲守穷庐将复何及啥意思，悲守穷庐将复何及表达了什么愿望hī)和定位，搞清适合干(gàn)什么，能干什么，从(cóng)而(ér)确定(dìng)大(dà)致的选择方(fāng)向和(hé)范围。其次(cì)，必须明确职业价值(zhí)观，即确定自己(jǐ)在职业中(zhōng)最看重什(shén)么。

(2)兴趣与职业的(de)匹配；(3)特(tè)长与职(zhí)业(yè)的匹配；(4)内外环(huán)境与职业(yè)相适(shì)应。职(zhí)业生(shēng)涯路线的选择。在职业确定后，向哪一路线(xiàn)发展，此时(shí)要作出选择。

什么是职(zhí)业生涯规划

职业(yè)生涯规划是对(duì)职业乃(nǎi)至人生进(jìn)行持续、系统规划的过程。一个完整的职业规划包括(kuò)三个要素：职业定位(wèi)、目标设定和渠道设计。职业生涯(yá)规划是指分析(xī)和衡量个人职(zhí)业选择的主(zhǔ)客观因(yīn)素，确定个(gè)人(rén)目标并努力实现(xiàn)这些(xiē)目标的过程(chéng)。

职(zhí)业规(guī)划又称职业(yè)生涯规划(huà)，是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从(cóng)业经(jīng)历(lì)等因(yīn)素(sù)进行深入分(fēn)析的基(jī)础上(shàng)，确定个人短期和长期的事业发展目(mù)标。

职业生涯规划是指个(gè)人发展与组(zǔ)织发(fā)展相结合，对决定(dìng)一个人职业生涯(yá)的主客观因素进行分析、总结和测定。

名词(cí)解(jiě)释：职业生涯规划是对(duì)职业生涯乃至人生进行(xíng)持(chí)续的系统的计(jì)划(huà)的过程(chéng)。一个(gè)完整的职(zhí)业规划由(yóu)职业定(dìng)位、目(mù)标设定和通道(dào)设计三个(gè)要素构成。

职(zhí)业生涯规划是(shì)什么

1、职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划是指(zhǐ)考(kǎo)虑个人职业目标(biāo)、职业能力和(hé)职(zhí)业发展路径，制定(dìng)长期职业规划、短期职业目标以(yǐ)及一系列职业行(xíng)动计划的过程。

2、职业生涯规划(huà)是指个人根据自身(shēn)情况和(hé)发展目标，对工作生涯进行(xíng)的(de)系统(tǒng)性(xìng)设计(jì)和规(guī)划。它的目的是(shì)帮助个人在职业选(xuǎn)择(zé)和发展上有更清晰的方向(xiàng)和远景，做到心(xīn)中有数，步步为营。

3、职业规划又称职业生涯规划，是指在对(duì)个人性(xìng)格特点、兴趣(qù)爱(ài)好、成长环境、 从业经(jīng)历(lì)等因素进行深入(rù)分析的基础上，确定个(gè)人短期和(hé)长期的(de)事业发展目(mù)标。

4、职业生涯(yá)规(guī)划（Career planning），也叫职业规(guī)划、生涯规划，就是对职业生涯乃(nǎi)至人生(shēng)进行持续的系(xì)统的计划的过程，最(zuì)早起源于1908年的(de)美国。一(yī)个(gè)完(wán)整的职业规划由职业定位、目标设定和通(tōng)道(dào)设(shè)计(jì)三(sān)个要素(sù)构成。

职(zhí)业生涯规划包括什么方面?

职业生涯规划书应(yīng)包括(kuò)的(de)基本内容有(yǒu)：自我评价、确立目标、环境(jìng)评价、职(zhí)业定位、实(shí)施策略、评估与反馈等方(fāng)面(miàn)。具体内容如下： 自我评价 一个有(yǒu)效的职业(yè)生涯设计必须是在充(chōng)分(fēn)且正(zhèng)确(què)认识自身条件(jiàn)与相关环境的基(jī)础上进行的。

自我评估阶(jiē)段，主要包括对个人的需求、能(néng)力等的分析，确定什么(me)样的职业比较适合自己和自己具备(bèi)哪(nǎ)些能力(lì)。组(zǔ)织与社(shè)会环境分析阶段：短(duǎn)期的规划(huà)比较(jiào)注重组织环(huán)境的分析(xī)，长期(qī)的(de)规(guī)划要更多(duō)地注(zhù)重社会环境的分析。

．标(biāo)题(tí)：包括姓名、规划年(nián)限、年龄跨度、起止时间。规(guī)划年限不(bù)分长(zhǎng)短，可以(yǐ)是半年、三年(nián)、五年，甚(shèn)至是(shì)二十年，视个人(rén)的具体情况而定。2．目标(biāo)确(què)定：确立职业(yè)方向、阶段目标和总(zǒng)体(tǐ)目(mù)标(biāo)。

个人职业生涯(yá)规(guī)划范(fàn)文(精选6篇)

篇一(yī)：个人职业(yè)生涯(yá)规划范文 第首先(xiān)、自(zì)我评估 自我评估包括对(duì)自(zì)己(jǐ)的兴趣、特长、性格的了解，也包括对自(zì)己的学识、技能、智商、情商的测试(shì)，以及对自己思(sī)维方式(shì)、思维方法、道德水准的评价(jià)等(děng)等。

在大学生就业形势越来越严(yán)峻的今天，职业规(guī)划开始成(chéng)为大学生争夺(duó)战中的另一(yī)重要(yào)利器。

下面是我整理的大学生的职业生涯规划800字(精选7篇)，欢迎大家(jiā)分(fēn)享(xiǎng)。

个人简历中的职业(yè)生涯规划(huà)范文1 我的爱好：读书(shū)，运动，听(tīng)音乐，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是怎(zěn)样炼(liàn)成的》 我喜欢的歌(gē)曲：年轻的战场 我的座右铭：成功，并(bìng)不是遥(yáo)遥(yáo)无(wú)期的奢求，只要你一伸手，就能(néng)紧紧抓住他。

职业生涯规划范文2000字篇一(yī) 现今社(shè)会，人们越来越重视自我(wǒ)的发展完(wán)善和实现(xiàn)，这就客观的要求我们对(duì)自己的未来做出一个全方位的统筹(chóu)规(guī)划，也可以说就是职业(yè)生涯规划。

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