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压在玻璃窗边c,在窗户边c 当兵多久回家一次 嫁给当兵12年的人好吗

  当兵多久回家(jiā)一次(cì)?是没有特殊情况,是不可以回家的。关(guān)于当兵多久回家一次以(yǐ)及(jí)当兵多久回家(jiā)一次新兵,当(dāng)兵多久回家一次(cì)过(guò)年呢,当兵多(duō)久回家一次比较好,当兵多久(jiǔ)回(huí)家一次(cì)体检,当(dāng)兵多会儿可以回(huí)家一次(cì)等(děng)问题,小编将为你整理以下的知识答案:

嫁给(gěi)当兵12年的人好吗

  嫁给(gěi)当(dāng)兵12年的人好的。

  挺(tǐng)好(hǎo)的呀,当兵不是挺好的吗?你可(kě)以看看对(duì)方人品咋样,男人当过兵还(hái)行(xíng),试着了(le)解相处(chù)看看。记(jì)得采纳哦,谢谢。

当兵多久回(huí)家一(yī)次

  是没有特殊(shū)情况,是不可(kě)以(yǐ)回家的(de)。

  没有特殊(shū)情况,是不可以回家的。

  两年义务兵役期(qī)间是没有探亲假的。

  但是家(jiā)庭遭遇重大变故的(直(zhí)系(xì)亲属(shǔ)去世(shì)),可以(yǐ)请(qǐng)事(shì)假15天。

  士官按照下列规定,享受(shòu)探亲假和休假的待(dài)遇(yù):

  (一)未婚士官与(yǔ)父(fù)母不在一地(dì)生活的,下士任期(qī)内(nèi)享受(shòu)两(liǎng)次探望父母假,每次假期20日;中士以(yǐ)上士官每年(nián)享受(shòu)一次探望(wàng)父母假,假期30日。

  已婚士(shì)官(guān)与父(fù)母不(bù)在一(yī)地生活的,每两年享(xiǎng)受一次探望父母假,假(jiǎ)期20日。

  (二)已婚士官(guān)与配偶不在一地生(shēng)活的,每(měi)年享受(shòu)一(yī)次探望配偶(ǒu)假,假(jiǎ)期40日(rì)。

  (三)已(yǐ)婚士官与配(pèi)偶、父(fù)母不在一(yī)地生(shēng)活,但其配偶与其父(fù)母或者父母一方居住在一地的,只享受(shòu)探望配偶的假期;与配偶、父母均(jūn)不在一地生(shēng)活,一(yī)年(nián)内同时(shí)符合(hé)探望配偶和(hé)探望父母条(tiáo)件的(de),只享受一次(cì)探亲假,假期45日(rì)。

  (四)不享(xiǎng)受探望(wàng)父母假和(hé)探望配偶(ǒu)假(jiǎ)的高级士官,每年享受一次休假,服现(xiàn)役不满20年的(de)假期(qī)20日,满20年的假期30日。

  士(shì)官探(tàn)亲假期不含途(tú)中时间,往返路费按照规定(dìng)的标准报销。

  对(duì)在高(gāo)原、边海防和特殊岗(gǎng)位工作的士官,可以适(shì)当增加假期,具(jù)体办(bàn)法由总参谋部(bù)规定。

入(rù)伍优待政(zhèng)策有(yǒu)哪些

  1、优(yōu)先征集

  优先报名应(yīng)征、优(yōu)先(xiān)体检政考、优(yōu)先(xiān)审批定兵、优先安排使用。

  男性大学(xué)生合格一个、批(pī)准入伍一个(gè)。

  2、保(bǎo)留学(xué)籍(jí)

  应征入伍(wǔ)服(fú)义务(wù)兵役前正在高校就读的学生(含高校新生),服役期间(jiān)按规定保(bǎo)留学籍或(huò)入学资格(gé),退(tuì)役后2年内允许复学或入学(xué)。

  3、按期毕业

  当(dāng)年上半年(nián)批准入伍的高职(zhí)(专科)、中职(中专、技校)毕业班学生,已完成专业培(péi)训教学培(péi)养计划规定要求(qiú),仅需完(wán)成毕业实习即(jí)能够毕业的,其(qí)毕业实(shí)习可在部队(duì)完成,所在学校(xiào)可按学(xué)制规定(dìng)颁(bān)发(fā)毕业证书(shū),享(xiǎng)受应届(jiè)毕业(yè)生入伍有(yǒu)关优惠政策;上(shàng)半年被(bèi)批准入伍的普通本科及以上毕业班(bān)学生,完成专业理论课程的学习(xí)与相关学习、毕业设计和论文答辩合格,符合毕业(yè)条(tiáo)件的(de),学校应当准予毕(bì)业,享受应届毕(bì)业(yè)生入伍相关(guān)待遇。

  4、报(bào)考军校

  在(zài)校(xiào)大(dà)学生可以报考军队院校,年龄(líng)不超过23周岁;全日制大专毕业生士兵,可以参加军队本(běn)科层(céng)次招生考试,年龄不超过24周(zhōu)岁,少数民族年龄再放宽(kuān)1岁(suì)。

  5、保送军校压在玻璃窗边c,在窗户边cp>

  作战(zhàn)部队战斗班班长或技术尖子,年(nián)龄不超过25周岁,表现优(yōu)秀的(de)可以保送入军队院校学习(xí),培训(xùn)合格后(hòu)提(tí)拔(bá)为军官。

  获得二等功以上奖励,驻边远艰(jiān)苦地区部队(duì)以(yǐ)及少数民族(zú)选(xuǎn)拔对象可放宽到26周岁。

  6、直接提干

  参加全国(guó)统一(yī)高考,本科第一批、第二批、第三批(服役期间表现特别优秀的)录(lù)取且取得全日(rì)制(zhì)本(běn)科学(xué)历(lì)和学士学位的毕业(yè)生,参加全(quán)国(guó)硕士研究(jiū)生招生(shēng)统一考试且取得全日(rì)制研究生学历(lì)的毕(bì)业生(shēng),服役(yì)期间(jiān)表现优(yōu)秀的可以直接提(tí)干。

  本科(kē)毕业的(de)年龄不超过26周(zhōu)岁,硕士(shì)研究生毕(bì)业的年龄不超过29周岁。

  其中,获(huò)得二等功以上(shàng)奖励(lì)的,被树为重大典(diǎn)型、表(biǎo)彰为英模人物的(de),驻国家三类(lèi)以上艰苦偏远地区、少数民族聚居区部队且(qiě)为少数民族的,年龄可以放宽(kuān)1岁。

  7、选改士官

  具有全日制大专(zhuān)以上学历的优先选取士(shì)官,首(shǒu)次选取为士官(guān),在授(shòu)予(yǔ)士官军衔和确定工资起点时,地方高校(xiào)学习时间视同(tóng)服役时间。

  8、指令(lìng)安置

  服现(xiàn)役满12年的士官、服现役期间荣立二等功以上奖励的或者战时荣立(lì)三等功以(yǐ)上(shàng)奖励的、因(yīn)战致残被评(píng)定为(wèi)5级至8级残(cán)疾等(děng)级的、是(shì)烈士(shì)子女(nǚ)的退役士兵由(yóu)政府指令性安排工作。

  9、定向考(kǎo)录(lù)

  全省公务员录用考试中(zhōng),由(yóu)我省征(zhēng)集入伍、服(fú)役5年(含)以(yǐ)上且符合其他资(zī)格条件的高校毕业生退役(yì)士兵(含退役复学(xué)毕业生),可以报考面(miàn)向服务(wù)基(jī)层(céng)项目人员(yuán)定向招录的职(zhí)位(wèi),同大学(xué)生村官等服务基层项目人(rén)员共享15%左右(yòu)的公务(wù)员定向招录计划;政法干(gàn)警、专武干部和(hé)公安机关特警岗位优先安排一定比例用于招录高校毕(bì)业生士(shì)兵。

  高校(xiào)每年招聘辅导员时,符(fú)合招聘(pìn)条(tiáo)件(jiàn)的退役高校(xiào)毕业生同等条件下优先录用。

当兵(bīng)多久回家一次

  当兵多久回家一次。

  两年义务兵没有休假和探亲假(jiǎ)的。

  士官假期分为(wèi)探亲假和休假《规定》明确士官享(xiǎng)受假期的种类为两项(xiàng),即探亲假(探(tàn)望父母和(hé)配(pèi)偶)和(hé)休(xiū)假。

  其(qí)中,休假只限高(gāo)级士(shì)官享受。

  士官(guān)探(tàn)亲假的基本假期(qī),按照服役年限(xiàn)和婚姻状(zhuàng)态(tài)确定:未婚士官,一(yī)级的任期内享受(shòu)两次探望父母假,每次假期20天;二级以上(shàng)的每年享受一次(cì)探望父母(mǔ)假,假期30天;五(wǔ)级(jí)士官每(měi)年休假20天,六级(jí)士官每年休假30天;已婚士官,与配(pèi)偶不在(zài)一(yī)地生活的,每(měi)年享(xiǎng)受一次(cì)探望配偶假,假期40天(tiān);与父母不在一地生(shēng)活的,每两年享受一次探(tàn)望父(fù)母假,假期20天(tiān)。

  士官探亲休假假期不含(hán)国(g压在玻璃窗边c,在窗户边cuó)家法定节日的放假时(shí)间。

  《兵役法》第(dì)五(wǔ)十三条 国家保障(zhàng)现役军人享有与其履行职责相适应的待遇。

  现役(yì)军人的待遇应当与国民经济发展相(xiāng)协调,与社(shè)会(huì)进步相适应。

  军官(guān)实行职务军(jūn)衔(xián)等(děng)级工资制,士官实行(xíng)军衔级别工资(zī)制(zhì),义务兵享受供给制生(shēng)活待遇。

  现(xiàn)役军人享受(shòu)规定的津贴(tiē)、补贴和(hé)奖励工资。

  国(guó)家(jiā)建立军(jūn)人工(gōng)资的正常(cháng)增长机制。

  现役军人(rén)享受规(guī)定的休(xiū)假(jiǎ)、疗养、医疗、住房等福(fú)利(lì)待(dài)遇(yù)。

  国家根据经济社会发展水平提(tí)高现役(yì)军人的福利待遇。

  国(guó)家实行军(jūn)人保险(xiǎn)制度,与社会保(bǎo)险(xiǎn)制度相衔接。

  军人服现(xiàn)役(yì)期(qī)间,享(xiǎng)受(shòu)规(guī)定的军人(rén)保险待遇。

  军人退出现役后,按(àn)照国家有关(guān)规定接续(xù)养老、医疗(liáo)、失业等社会保(bǎo)险关(guān)系,享受(shòu)相(xiāng)应的社会(huì)保险待遇。

  现(xiàn)役军(jūn)人(rén)配偶随军未就业期间,按照国(guó)家有关(guān)规定享受相应的保障待遇(yù)。

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