现在女性多(duō)少岁可(kě)以领(lǐng)养老金？城镇职工养老保险，正常(cháng)退(tuì)休男60，女工50周岁，女干(gàn)部55周岁(suì)，特殊工种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周(zhōu)岁的。关于现在女(nǚ)性多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金以及(jí)现在(zài)女性多少岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金，男士多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金，女职工多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金，个人社保多少岁可以领(lǐng)养老金，个人(rén)缴(jiǎo)纳社(shè)保多少岁可(kě)以领养老金等问题(tí)，农商网将(jiāng)为你整理以下的(de)生活知(zhī)识：

领养(yǎng)老金的年龄是多少

　　领养(yǎng)老金的年龄(líng)是55-60岁(suì)的。

　　养老保险一般是(shì)55-60岁左(zuǒ)右(yòu)可(kě)以(yǐ)领。个人缴费至少满15年，就可以到退休年龄(líng)领取养老金(jīn)。

　　男职工60岁;从事(shì)管理和科研工(gōng)作的女职工55岁;从事生(shēng)产和工勤辅助工作(zuò)的女职工50岁，自由职业者、个(gè)体工商户(hù)女年满(mǎn)55周岁(suì)。

　　另(lìng)外，党政机关(guān)、群众团体、企业(yè)和事业单位的女干部(bù)年(nián)满55周岁，且参加革命工作满10年。

现在女性多(duō)少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金

　　1、城镇职(zhí)工养老保险，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工(gōng)种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民(mín)养老保险，不论(lùn)男(nán)女，都是(shì)60周岁(suì)领(lǐng)取。

　　以上(shàng)就是(shì)给各位带来的关于多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金(保温杯一般可以用几年，保温杯一般用几年换一次jīn)的(de)全部内容了(le)。

女(nǚ)人多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金(jīn)

　　女人多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女性年满五十周(zhōu)岁开始领，达到(dào)退休(xiū)年龄(líng)，并已(yǐ)办理退休手续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五年的(de)，女职工在年满五十周(zhōu)岁的次月开始享受养老保(bǎo)险(xiǎn)待遇，符(fú)合参保(bǎo)条件的参保(bǎo)后可以按月领取养老金。

　　养老(lǎo)金领取需(xū)要满足领取条件的(de)劳(láo)动(dòng)者(zhě)提交(jiāo)相关资(zī)料到(dào)社会保险行政部门申请(qǐng)办(bàn)理，然后(hòu)办(bàn)理(lǐ)相关登记，之后每(měi)个月就(jiù)可以(yǐ)领(lǐng)取养老金(jīn)了，通常会按(àn)时将养老(lǎo)金打入指(zhǐ)定的账(zhàng)户。

　　女职工(gōng)退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十(shí)周岁，连(lián)续工龄(líng)满十年(nián)的；

　　2.从(cóng)事有害身(shēn)体健康的工作(zuò)，年满四十五周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十(shí)年的；

　　3.年满四(sì)十五周岁(suì)，连(lián)续工龄(líng)满十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致(zhì)残，完全丧失(shī)劳动能力的(de)。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据：《国务院(yuàn)关于工人退休、退职(zhí)的暂行办法》第一条

　　 全民所有制(zhì)企业、事业单位和(hé)党政(zhèng)机关、群众团体的工人(rén)，符合下(xià)列条(tiáo)件之一(yī)的，应(yīng)该退(tuì)休：

　　（一）男(nán)年满六十周岁，女年满(mǎn)五十(shí)保温杯一般可以用几年，保温杯一般用几年换一次周岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井下(xià)、高空、高温(wēn)、特别繁重体力劳动或者其他有害(hài)身体(tǐ)健(jiàn)康的工(gōng)作(zuò)，男年(nián)满五十(shí)五周岁(suì)、女年满四(sì)十(shí)五周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年的。

　　本项规(guī)定(dìng)也适用于工作(zuò)条件与(yǔ)工人相同的基层(céng)干(gàn)部。

　　（三(sān)）男(nán)年满五十周岁，女(nǚ)年满四十五周岁，连续工龄满十年(nián)，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全(quán)丧失劳动能力的。

　　（四）因(yīn)工(gōng)致(zhì)残，由医院证明，并经劳动鉴定委(wěi)员会确定，完全丧失(shī)劳动能力的。

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