赋闲(xián)稳妥缴费时刻从(cóng)头核算？其(qí)间(jiān)收取(qǔ)条件是。关于赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算以及(jí)赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取条件累计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放(fàng)，赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)期限(xiàn)等问题，农商网将(jiāng)为你收拾以(yǐ)下的(de)日子常识：

赋闲(xián)稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能(néng)够(gòu)跟着参保(bǎo)人的工作(zuò)地进行搬运，赋闲稳妥的(de)缴费年限累计(jì)核算。赋(fù)闲人(rén)员原(yuán)用(yòng)人单(dān)位与户籍(jí)不在同一统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人(rén)单位所在(zài)地或(huò)户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇(yù)的，先到户籍所在地经办组织(zhī)开(kāi)具(jù)接纳(nà)函，再到(dào)用人单位所(suǒ)在地依(yī)照(zhào)规则处(chù)理赋闲(xián)稳妥(tuǒ)联系搬运(yùn)手续(xù)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与(yǔ)赋闲稳妥，所在单位和自己已依照(zhào)规则实行缴(jiǎo)费责任满一(yī)年以上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪(jì)内非因(yīn)自己志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则(zé)处(chù)理(lǐ)赋(fù)闲和求职挂(guà)号(hào)的。

　　收取时(shí)刻(kè)是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺(quē)乏两年的（收取(qǔ)）为三个(gè)月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两(liǎng)年缺乏三年的(de)为六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三年缺乏四(sì)年的(de)为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的(de)为十二个(gè)月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五(wǔ)年缺乏七(qī)年的为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七(qī)年的为十六(liù)个(gè)月。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每添加一年，收取期限添加一个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管(guǎn)理中心经办组织进(jìn)行存案，并依(yī)照要求供给停止或免除劳作(zuò)合同证明(míng)及相关资料(liào)；

　　2、员工在停止或免除劳作合(hé)同(tóng)60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证，然后(hòu)到指(zhǐ)定银行收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳(nà)满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满10年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停止或许(xǔ)免除劳作合(hé)同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证(zhèng)行(xíng)政(zhèng)部(bù)门规则的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费(fèi)年(nián)限(xiàn)怎么核算

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)费 缴费时刻按单位和(hé)员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时(shí)刻(kè)别离(lí)累计(jì)核算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人(rén)员申领赋闲金条件之一(yī)是赋闲前用人单位(wèi)和(hé)自己现(xiàn)已交(jiāo)纳赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥费满1年(nián)。

　　 依照以上方法核算，累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年，核(hé)算收取期(qī)限(xiàn)超越18个月的(de)，按18个月核定;累计缴费时刻10年(nián)以上，核算收(shōu)取(qǔ)期限超越(yuè)24个(gè)月的，按24个月(yuè)核(hé)定。

　　 也就是说，核算出来的成(chéng)果为2-18个(gè)月以(yǐ)及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲(xián)人员(yuán)从头工作(zuò)后再次赋闲的，其收取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)能够(gòu)与前(qián)次(cì)赋闲(xián)应当收(shōu)取而未收取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼(jiān)并(bìng)核(hé)算，但最长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限，依据赋闲(xián)人员赋闲前累计缴费时刻确认，最(zuì)长不得超越24个(gè)月。

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻满1年(nián)不满2年的(de)，收取3个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻2年以(yǐ)上(shàng)不满3年的，收取6个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以上不满(mǎn)4年的(de)，收(shōu)取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累(lèi)计缴费时(shí)刻4年以上不满5年(nián)的，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年(nián)以上不满10年的，收取(qǔ)18个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收取(qǔ)24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和(hé)员工个人交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费的(de)时刻别(bié)离累计核(hé)算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自己依照规则累计缴费时刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为(wèi)12个月；

　　累计缴费时刻满(mǎn)印第安人还存在吗，印第安人现在还有没有5年缺乏10年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为(wèi)18个月；

　　印第安人还存在吗，印第安人现在还有没有累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)10年以(yǐ)上的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头(tóu)工作后，再次赋(fù)闲的(de)，缴费(fèi)时刻(kè)从头核算(suàn)，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能印第安人还存在吗，印第安人现在还有没有够与前次赋(fù)闲应收(shōu)取而没(méi)有收取(qǔ)的赋闲稳妥金的(de)期限兼并核算(suàn)，可(kě)是最长(zhǎng)不得(dé)超(chāo)越(yuè)24个月(yuè)。

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