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我们生在红旗下谁写的 我们生在红旗下完整句子 刘强东重塑京东:高级VP王笑松退休,京东健康组织巨变

  雪豹财经社独家获悉,京东(dōng)高级副总裁、自有品(pǐn)牌负责(zé)人王笑(xiào)松于近日退休。他是在京东(dōng)供(gōng)职15年的(de)老(lǎo)兵,曾掌管GMV贡献占(zhàn)比最(zuì)高的业务。

  京(jīng)东市(shì)值最(zuì)高的子集(jí)团京东健康进行了近(jìn)年来最大(dà)的组织变革,新成立即时零售(shòu)部和线下医疗(liáo)业务部,原数(shù)字健康业(yè)务部和政府事务部(bù)更(gèng)名为企业业务部和公(gōng)共事(shì)务与(yǔ)合规部。

  刘强东(dōng)掀起(qǐ)的人(rén)事巨变背后(hòu),是京东(dōng)在存量竞(jìng)争(zhēng)环境下,从开疆拓土(tǔ)到(dào)以守为(wèi)攻(gōng)的(de)战略转换。

  作(zuò)者丨闫学功

  每一次(cì)刘强(qiáng)东(dōng)从幕(mù)后回归台前,都会带来整个(gè)京东(dōng)巨大的人事变动,最近的(de)这一次也不例外(wài)。从集团到子(zi)公(gōng)司,从CEO到各大高管,这场震动还(hái)在持续。

  雪豹财经社(shè)独家(jiā)获悉(xī),原(yuán)京(jīng)东集团(tuán)高级副总(zǒng)裁(cái)、自有品牌负责人(rén)王(wáng)笑(xiào)松(sōng)于近日卸(xiè)任,与前(qián)CEO徐雷同日退休。京东副总(zǒng)裁(cái)、惠寻(xún)业务负责人汤恒晟出任京东自有品(pǐn)牌(pái)代(dài)理负(fù)责人,向(xiàng)京东(dōng)集团董(dǒng)事会主席刘(liú)强东和京(jīng)东CEO许冉汇报(bào)。京(jīng)东的(de)自有品(pǐn)牌业务主要包括京东(dōng)京造和惠寻。

  京东市值最大的子公(gōng)司(sī)京(jīng)东健康,也迎来了近年(nián)来最(zuì)大的架构调整。雪豹财经(jīng)社独家(jiā)获悉(xī),京(jīng)东健康近日(rì)新成立即时零售部和(hé)线下医(yī)疗业务部(bù),将原数字健康(kāng)业务部和政(zhèng)府事务(wù)部(bù)更名为企业业务部和(hé)公共(gòng)事务与(yǔ)合规部。

  “刘(liú)强东(dōng)从未离开”,在京(jīng)东内部,从前CEO徐雷到普通员工都对这句话深信(xìn)不疑(yí)。去年底,刘强(qiáng)东用一(yī)次(cì)严厉的高管批评会议(yì)宣(xuān)告回归后,一(yī)名内部员工评价称,“随着一系列调(diào)整,东哥的(de)影子无(wú)处不(bù)在。”

  刘强东曾三次“放(fàng)权(quán)”,但当他(tā)认为公司遭遇危急时刻,便强势回(huí)归,带(dài)着变革决心(xīn)推动这(zhè)架巨大机(jī)器上的齿轮继续转动。

  上(shàng)一次是(shì)在京东内部被(bèi)称为(wèi)“至暗时刻”的2018年,刘强东换下了大(dà)批高管(guǎn),将(jiāng)徐(xú)雷推上前台。如今(jīn),多(duō)次直言京东遭遇危(wēi)机的刘强东打起了(le)低价战(zhàn)争,并(bìng)又一次推动了自上而下的人事(shì)变革,原CFO许冉被他推到前台。

  时隔(gé)4年(nián)的(de)两次巨大变革背后,京东到底发(fā)生了什么?

  独家丨刘强东重塑京东:高级VP王(wáng)笑松退休,京东健康组织巨变

  高级副总裁王(wáng)笑松与徐雷同日退(tuì)休

  徐(xú)雷“荣休”的消息在京东今年(nián)Q1财报(bào)发布当日传出,迅速发酵,但这只是京东人(rén)事巨变最引人(rén)瞩目的一个缩影,下面(miàn)还有更大的暗流汹涌。

  京东在一封内(nèi)部信(xìn)中(zhōng)称,高(gāo)级副总裁、自有品牌负责人王笑松因个人(rén)原(yuán)因提出(chū)退休(xiū)申请,管理层批准(zhǔn)后同意。公司对(duì)王笑松多年来为(wèi)京东(dōng)作(zuò)出的贡献表示感谢,肯定了(le)他在3C业(yè)务、生鲜(xiān)业务(wù)及(jí)自(zì)有品牌业务的成(chéng)绩。王笑(xiào)松退休的原因与(yǔ)徐雷一样。

  多名(míng)京东内部人士告诉雪(xuě)豹财经社,针对高(gāo)层的变动还(hái)将(jiāng)继续。

  很多京东员工对王(wáng)笑松的退(tuì)休并不感到(dào)意外。一(yī)名员工评(píng)价称(chēng),“他从中心一路走到边缘。”另(lìng)一名员工透(tòu)露,在去年底的京东内部会议上,刘强东批评的高(gāo)管中有王笑松。

  王笑松于2008年加入(rù)京东,比徐雷正(zhèng)式(shì)加入还早一年,在(zài)京(jīng)东工作15年。他(tā)曾(céng)是(shì)京东最年轻的副(fù)总裁,历任3C事业部、生鲜事业部负(fù)责人,颇受刘强(qiáng)东器重。

  2018年(nián)初(chū),京(jīng)东(dōng)组建(jiàn)三大事(shì)业(yè)群(qún):大快消事业群、电子文娱事业群、时(shí)尚生活事业群,其中大快(kuài)消事业群(qún)由生鲜事业部、消费品事业部(bù)以及新通路事(shì)业部构成(chéng)。王笑松(sōng)担任大快消事(shì)业群(qún)总(zǒng)裁,同(tóng)时(shí)升任京东(dōng)高级副总裁,他手(shǒu)握京东(dōng)GMV贡(gòng)献占比最(zuì)大(dà)的业务。

  也是在同一年,京东经历(lì)内(nèi)部公认的“至暗(àn)时刻”,股价震荡下行,用户数被(bèi)拼多多超越。

  当时,阿里旗下(xià)的(de)盒马在(zài)新零售赛道不(bù)断开疆拓土,曾带队组建(jiàn)京东自营生鲜超市(shì)7FRESH的王笑(xiào)松被派去(qù)打这场硬仗(zhàng)。王(wáng)笑(xiào)松曾对(duì)媒体表示,从2家到(dào)1000家(jiā)门店,7FRESH只用3~5年(nián)。但(dàn)事(shì)实上(shàng),7FRESH的这场仗打得并不(bù)顺利(lì),一年时间内(nèi)仅开店十余家,不到盒马同期的(de)1/10。

  是(shì)年(n我们生在红旗下谁写的 我们生在红旗下完整句子ián)底,刘(liú)强东强势(shì)主导了京东的人事变革,王笑松在新一(yī)轮调整中“地(dì)盘”缩水,只负责生鲜事业部(7FRESH被并(bìng)入(rù)生(shēng)鲜事业(yè)部)。也是(shì)在这一年,徐雷被推(tuī)到前台,出任京东零售CEO。

  此后,王笑松一路(lù)被边(biān)缘化,2019年(nián)从生鲜事(shì)业部离任,2020年(nián)出任(rèn)自有品牌负责人。自(zì)有品(pǐn)牌业务主要包括京东京(jīng)造(zào)和惠寻,在京东内部相对边缘,营收占比不高。

  此次(cì)接任(rèn)王笑松的(de)是(shì)他的(de)直系下属(shǔ)汤(tāng)恒晟,后者拥有丰富的京东自有品牌(pái)业(yè)务经验,曾先(xiān)后担任京东京造总经理和惠寻负责人。

  京东健康(kāng)近年(nián)来最大的(de)组织变革

  雪豹(bào)财经社独家(jiā)获悉,京东(dōng)市值最(zuì)高(gāo)的子(zi)集团京(jīng)东健康迎(yíng)来了近(jìn)年来最大的组织变革:新(xīn)成立即时零售(shòu)部和线下医疗业务部(bù),将原数(shù)字健康(kāng)业(yè)务部和政(zhèng)府事务部更名(míng)为企业业务部和(hé)公共事务与合规部(bù)。

  此外,京东(dōng)健康(kāng)发公告称原CFO曹(cáo)冬已辞任,将(jiāng)在京东(dōng)集团(tuán)担任新的职务,接任他的是京东集团(tuán)投资(zī)支持部负责人及自有品牌(pái)业务部财务负责人邓(dèng)卉。

  京东健康的前身是京东大药房,从一家自营网店逐步(bù)成长为京东旗(qí)下专注于医疗(liáo)健(jiàn)康业(yè)务的子(zi)集团,2020年底(dǐ)登陆港交所。目前市值约为(wèi)1700亿(yì)港(gǎng)元,是京(jīng)东系公司中,除京东集团外市值最高(gāo)的上市公司。今年一(yī)季度,京东健康营收同比增长54.2%至139.5亿元,非国际财务报告准则(zé)经营利润同比增长107.8%至11.6亿元。

  据官网介(jiè)绍,京东健康是医疗(liáo)健(jiàn)康商品(pǐn)、服务、解决方案提供商,产品及服务覆盖(gài)医药(yào)健康实物产业(yè)链(liàn)、医(yī)疗流程、健康场景(jǐng)。刘(liú)强东是京(jīng)东健康最(zuì)大的股(gǔ)东,持股近(jìn)70%。

  本(běn)次(cì)组织架构(gòu)调整主要包括:1)成(chéng)立即时零售部,由原(yuán)医(yī)药部负责人王一(yī)婷负(fù)责;成立线下医疗(liáo)业务部,负责人暂未披露(lù);2)原综合部负责人宋志瑞接任医药部负(fù)责人;原综合服务(wù)部供应链(liàn)提升部负责人(rén)王(wáng)海华,出任综合服务(wù)部负责(zé)人(rén);原数字健(jiàn)康业务部更名(míng)为企业(yè)业务部,由原药京(jīng)采负责人周新元负(fù)责;原政府事(shì)务部更名为公(gōng)共事务(wù)与合规部,负责人暂未披露。

  上(shàng)述所有负责人(rén)均向(xiàng)CEO金恩林汇报。

  独家(jiā)丨刘强东重塑京东(dōng):高级(jí)VP王笑松退休,京(jīng)东健康组(zǔ)织巨变

  新成立即时零售部(bù)和线下医疗业务部是动作最(zuì)大的调(diào)整(zhěng),二者都瞄准了线下(xià)履约能力。其中即(jí)时零售部(bù)是此(cǐ)次调整中(zhōng)的首位,一名京东(dōng)员(yuán)工向(xiàng)雪豹财经社透露(lù),“因(yīn)为美团(tuán)在即时配送(sòng)端有优势,用户(hù)经常会在(zài)京东健康上看病,去美团下单买药。”因(yīn)此(cǐ),京东健康(kāng)也要加(jiā)强自己的即时配送能力(lì)。

  京(jīng)东健康CEO金恩林(lín)在(zài)2022年财报中提到,要进一步提升“快速(sù)送(sòng)药”能力。京东健康此前选择(zé)的(de)方式是(shì)复用达达快送(sòng)和京东到家的配送(sòng)能力(lì)。

  线上线下一体化建设是金恩林的战(zhàn)略目标。在京东健康2022年报CEO寄(jì)语中,“加(jiā)速推进线上(shàng)线下一体化、打造(zào)新(xīn)型医疗健康服务体系”被放在(zài)首(shǒu)位。

  据2022年财(cái)报,京东健康目(mù)前(qián)自(zì)营(yíng)医疗商品零(líng)售占营收(shōu)超过85%,其中对(duì)物(wù)流配送时间更不(bù)敏感的非(fēi)药品类(比如保健(jiàn)品(pǐn))贡献过半(bàn)。京东零售一直努(nǔ)力摆(bǎi)脱“大药房(fáng)”的形象(xiàng),线上线下(xià)结合“医+药”的转型不(bù)可避免。

  事实(shí)上,这套打法早已成为(wèi)大健康赛道的(de)共识。今(jīn)年3月,美团买(mǎi)药(yào)slogan由(yóu)“买药上(shàng)美(měi)团”变为“24小时看病买药”。

  目前(qián),大健康赛道呈现一(yī)超多强的市场(chǎng)格(gé)局。从市值(zhí)、营收维度看(kàn),京东健(jiàn)康暂时领(lǐng)先,早期与京(jīng)东(dōng)健康、阿里(lǐ)健康(kāng)三足鼎立的(de)平安好医生(shēng)掉队(duì)明显(xiǎn)。不过,随着美(měi)团(tuán)强势入局,新一轮洗牌或将加剧。据O2O Mind数(shù)据,2021年1月至2022年3月,美团在医(yī)药健康O2O领域累计营收105.4亿元。王兴也(yě)多(duō)次(cì)表示对美团(tuán)买药的增长潜力充满信(xìn)心。

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  刘强东需要的人:会算账,忠诚度高(gāo)

  大环境(jìng)变了,能够站在(zài)刘强东(dōng)身边的人也变(biàn)了。

  2018年(nián),京东面临的困境是营收增速下降,与高速(sù)发(fā)展(zhǎn)的电商行(xíng)业格格不入,被阿里越(yuè)甩越远,又被(bèi)后来者拼多多迫近。强敌环伺,刘强东亟需开疆拓土(tǔ)的大将。在2019年2月一场内(nèi)部高管(guǎn)会(huì)上,刘强(qiáng)东(dōng)痛斥“混日子的人(rén)太多”,他需要(yào)“能拼杀的兄弟(dì)”。

  在随之(zhī)而来的(de)组织变革中,能(néng)打(dǎ)仗(zhàng)的徐雷走向前(qián)台,出师(shī)不(bù)利的王笑松(sōng)和另(lìng)一位高级副总裁胡胜利(当时主(zhǔ)管时(shí)尚生(shēng)活(huó)事业群)则被换下。2019-2021年,京(jīng)东连(lián)续(xù)3年(nián)净(jìng)收入同我们生在红旗下谁写的 我们生在红旗下完整句子比增(zēng)长26%以(yǐ)上(shàng),活(huó)跃(yuè)用户也从(cóng)3.05亿增(zēng)长至5.8亿。

  但如今(jīn),在残酷(kù)的存量竞(jìng)争(zhēng)时期,刘强东(dōng)需(xū)要的(de)是以守(shǒu)为攻的人才。

  从京(jīng)东此(cǐ)轮人事(shì)变动中不难看出(chū),刘强东认(rèn)为(wèi)守成之人必须具(jù)备(bèi)两个条件:会算账(zhàng),忠诚度高。

  京东集团的新CEO许冉曾担任(rèn)CFO,在财务方面有丰富经验。不仅(jǐn)如此(cǐ),CFO线在整个(gè)京东人(rén)事变动中都处于C位。京东(dōng)零售中最重要的3C事业群被(bèi)拆分成家电家居事(shì)业群(qún)和电脑(nǎo)通讯事业群,其中家电家具(jù)事业群由原京东零(líng)售CFO李帅(shuài)负责(zé),原京东健康CFO曹(cáo)冬(dōng)也将在集团担任(rèn)新的职(zhí)务(wù)。

  雪豹财(cái)经社曾独家报道京东科技原销(xiāo)售(shòu)负(fù)责人徐丰(fēng)升任(rèn)总(zǒng)裁,他同(tóng)样是对(duì)收支敏感的高管。(详见(jiàn)《京东科技迎来新总裁,销售中心(xīn)负责人徐丰升任》)

  多名京东(dōng)内部员工(gōng)评价(jià)称,互(hù)联网公司都变得更加务实,京东也不(bù)例外,“找最会算(suàn)账的人当家,才能赚到更多的(de)钱”。

  从去年年底开(kāi)始,刘强东多次在内(nèi)部(bù)提及低价战略,目的(de)都是为(wèi)了守住(zhù)被拼多多等竞对不断蚕食(shí)的存量用户(hù),再用(yòng)低价去(qù)争夺更多用户。(详见《刘强(qiáng)东回(huí)归烧了(le)三把火(huǒ),想抢(qiǎng)回被拼(pīn)多(duō)多(duō)“劫走(zǒu)”的用户》)

  打低价战争需要子弹,CFO出身(shēn)的(de)许冉是提供弹药的最佳人选。今年(nián)Q1,京(jīng)东的经营(yíng)利润和自由现金流均(jūn)同比大幅增长,这(zhè)部(bù)分得益于(yú)降本(běn)增(zēng)效措施。徐(xú)雷在近日(rì)财(cái)报电话会上对许冉的评价也(yě)印证(zhèng)了这一点:“许冉能带领京东走进下一阶段(duàn),更加注重业务健康度和发(fā)展质量。”

  刘(liú)强东追求(qiú)对(duì)公司的绝对控制权,而高(gāo)管的忠诚度(dù)是保证变革能否(fǒu)顺利推进(jìn)的先决条件。

  在(zài)此次京东变(biàn)革中,两种类(lèi)型(xíng)的(de)高管得到重用:一种是刘强(qiáng)东多年来亲自培(péi)养的管培生,另一(yī)种(zhǒng)是在京东内部没有复(fù)杂人际关系(xì)的职业经理人(rén)。

  京东零售(shòu)新(xīn)任电脑通讯事业群负责人吴双喜(xǐ)、时(shí)尚美妆事业(yè)群(qún)负责(zé)人(rén)孔祥莹、全球购事(shì)业(yè)部(bù)负(fù)责人(rén)杨啓焜和(hé)京东(dōng)健康医疗部(bù)负责人宋志瑞,均(jūn)是管(guǎn)培生出(chū)身。多名内部人士称,管培生是刘(liú)强东的绝对嫡系,拥有(yǒu)诸(zhū)多特权,包括周报直接抄送刘强东,能参(cān)加高级别的高(gāo)管会议,一般至少由业务部门的副总裁亲自指导等。

  此(cǐ)外(wài),据多家(jiā)媒体报道,刘强东在近几年开始倚重专业能(néng)力强且在京东内部(bù)没有复杂人(rén)际(jì)关系的(de)职业经(jīng)理人,许冉便(biàn)是典型(xíng)代表(biǎo)。她于2018年加入京东(dōng),内部人士认为她“安静,耐心,十分服从刘强东下达(dá)的命令”。

  接(jiē)手京(jīng)东零售大商超全渠道事业群(qún)的姚彦中,是京(jīng)东零售(shòu)三(sān)个重要品类事业群中唯一(yī)一个没有(yǒu)离(lí)开的副总(zǒng)裁级别高管(guǎn)。刘强(qiáng)东曾在内部(bù)会议上评价他,“整个京东零售(shòu),只有1.5个人在(zài)会上说(shuō)真话、提问题(tí)。0.5是缪(móu)钦,1是姚彦(yàn)中。”缪钦也是(shì)2020年才加入京东的职业经(jīng)理人,目前担任京东(dōng)零(líng)售生(shēng)活服务事业群负责人。

  带领自(zì)己亲自(zì)摆放(fàng)位置(zhì)并信(xìn)任的这群人,刘强东即将开打(dǎ)一场新的仗。市场并不担心不懂业务的(de)许冉出任CEO,因为(wèi)所有人都知道,无论公告上的CEO名单(dān)如何更(gèng)替,京(jīng)东(dōng)真正的掌舵人(rén)只有一个。

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