金融(róng)界5月11日消息 网传浦(pǔ)发(fā)银行员工因(yīn)不满降(jiàng)薪而到上海(hǎi)浦银(yín)大(dà)厦抗议一事，引发广(guǎng)泛关注。

　　据(jù)报道，另有浦(pǔ)发银行的内(nèi)部知情人士称(chēng)，该事件导火(huǒ)索或(huò)系(xì)浦发信用卡中心的(de)空中(zhōng)银行 （外呼(hū)） 员工要从行(xíng)编(biān)转外包，引发(fā)部分人员(yuán)不满。至(zhì)于浦(pǔ)发(fā)银行的降薪(xīn)传闻，该知情人士称，目前(qián)内部已经整体降薪两轮，高管则是年年在降。

　　值得(dé)注意的是，浦发(fā)银行今年一季度(dù)效益出现下滑。浦发银(yín)行(xíng)最新公告显示，公司一季度实(shí)现营业收入480.79亿元(yuán)，同比下(xià)降(jiàng)3.85％；税后归(guī)属于母(mǔ)公司(sī)股东的净(jìng)利润158.31亿元，同比(bǐ)下(xià)降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为(wèi)8.86万亿元。而在2022年(nián)，浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)还是唯(wéi)二净(jìng)利润增(zēng)幅为负增长的银行(xíng)，同(tóng)比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产质量(liàng)方面，报告期末，该(gāi)行后(hòu)三类不良贷款余额755.54亿元，较上(shàng)年末增加9.35亿元； 不良(liáng)贷款(kuǎn)率(lǜ)1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖75g牛奶等于多少ml，75g牛奶等于多少毫升率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款拨备(bèi)率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的(de)是，4月24日，有投资者(zhě)在投(tóu)资者关系平台上(shàng)向浦(pǔ)发银行提出，根(gēn)据浦(pǔ)发(fā)银(yín)行2022年年报显示(shì)，该(gāi)行信用卡中心人数为(wèi)11975人，但其他(tā)可比同业(yè)的信用卡(kǎ)中(zhōng)心人数远低于(yú)此，如平安(ān)银行信用卡中(zhōng)心1992人、75g牛奶等于多少ml，75g牛奶等于多少毫升兴业(yè)银行信(xìn)用卡中心(xīn)1134人等，“请问贵司的卡中(zhōng)心运营(yíng)是(shì)否存在冗员，影响降本(běn)增(zēng)效的现象，为何与同业相差(chà)这(zhè)么多？”

　　公(gōng)开(kāi)资料显示，在同行平均薪酬增(zēng)长的背(bèi)景下，浦发银(yín)行2022年(nián)人均薪酬小幅下降，由2021年的(de)45.88万(wàn)元降至2022年的(de)45.46万元(yuán)。另从浦发银行(xíng)部分(fēn)高管薪酬看，2022年，行长及多数副行(xíng)长薪酬有(yǒu)所下降。同时，该(gāi)行2022年(nián)应付(fù)职(zhí)工(gōng)薪酬(chóu)为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管层(céng)面对金融机构过(guò)高收入进行了(le)调整。2022年8月，财政部下发了《关于进一步加强国(guó)有(yǒu)金融企业财务管理(lǐ)的通知》，要求优化薪酬分配结构，未来将(jiāng)更多向一线人员倾斜，同时建立健(jiàn)全薪酬分(fēn)75g牛奶等于多少ml，75g牛奶等于多少毫升配延期支付和(hé)追责追薪机制。

　　对此，浦发银行表示，网传(chuán)图片系(xì)两(liǎng)起(qǐ)独立(lì)事件(jiàn)。其(qí)一，网传子公司一员工薪酬下(xià)调是因其本(běn)人业绩考核(hé)不佳所致，经沟(gōu)通，目前该员工已(yǐ)对(duì)上述调整表示理解(jiě)。其二，网传集体事件的图片，系一业(yè)务外包公司与所(suǒ)属员工之间存(cún)在劳(láo)动纠(jiū)纷(fēn)所致(zhì)，目前该(gāi)外(wài)包公司正与(yǔ)员工沟通解决。

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