15个工(gōng)作日是多(duō)长时间(jiān)？是21天的。关于15个工作日是多长时间以及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时间，15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多长时间呢(ne)？，15个(gè)工作日到底(dǐ)是多(duō)少天，15个工作日是多久时间等问题，小编将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的知识(shí)答案：

15个工作日包(bāo)括周六周日吗

　　15个(gè)工作日不包括周六周日(rì)的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺(shùn)延,15个工作日也就是三周(zhōu)的(de)时(shí)间。

　　每一周的法(fǎ)定工作(zuò)日是(shì)5天,国有机关和(hé)事业单(dān)位自每周一至周五,周六和周日为工休日,企业单位可根据实际(jì)情况灵(líng)活安排周休息日。

15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作(zuò)日(rì)通常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工(gōng)作(zuò)日），三周就是15个(gè)工作日(rì)，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指法律规(guī)定的一昼夜内的(de)工作时间(jiān)的时数(shù)。

　　工作日通常分为(wèi)四种(zhǒng)，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延长工作日和无定时(shí)工作(zuò)日。

法(fǎ)律(lǜ)依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国(guó)家实行劳动者每日工作时间(jiān)不超过八小时(shí)、平均每周工(gōng)作时间不超(chāo)过四十四(sì)小时(shí)的工时(shí)制度。

　　第四(sì)十一(yī)条(tiáo)

　　用(yòng)人单位由(yóu)于(yú)生产经营需要(yào)，经与工(gōng)会和劳动(dòng)者协商后可以延长(zhǎng)工作时(shí)间，一(yī)般(bān)每日不(bù)得超(chāo)过(guò)一小时；因特(tè)殊原(yuán)因需要延长(zhǎng)工作时间的，在保障劳动者身体健(jiàn)康的(de)条件(jiàn)下延长工(gōng)作时间(jiān)每日不得(dé)超过三(sān)小时，但是每月不得超过三十六小时(shí)。

工作日起源

　　马(mǎ)克(kè)思认为八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制是三角形的边长公式小学，等边三角形的边长公式工人阶级解放的一(yī)个(gè)必要条件(jiàn)，没有这个条件，一切进一步谋求改善工人状(zhuàng)况和解(jiě)放(fàng)工人(rén)的尝(cháng)试，都将遭到失(shī)败。

　　于是在国际共(gòng)运史上，各国工(gōng)人为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制(zhì)付(fù)出了(le)长期努力，

　　1866年第一(yī)国际日内(nèi)瓦代表(biǎo)大会(huì)根据马(mǎ)克思的建议通过了《关于缩短(duǎn)工(gōng)作日》的决议(yì)，但(dàn)远在这之(zhī)前的1836年，美(měi)国(guó)《全国劳(láo)工(gōng)报》就提出：我们相信每日劳动八小时对于任何人(rén)都已经太够了。

　　马(mǎ)克(kè)思自己(jǐ)也承(chéng)认(rèn)：我(wǒ)们建议通过立法手续吧(ba)工(gōng)作日(rì)限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制(zhì)是(shì)美国工人(rén)的共同要求(qiú)，代表大会决定将(jiāng)使它成(chéng)为(wèi)全世界工(gōng)人阶级的共(gòng)同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全(quán)国标(biāo)准工作时间(jiān)改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国(guó)际劳工组织1935年出台的47号公约(yuē)规定(dìng)每天工作时间(jiān)不能超过8小(xiǎo)时，每周不能(néng)超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工(gōng)作制(zhì)的口号(hào)最早(zǎo)起(qǐ)源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社会主义(yì)者罗伯特·欧文就(jiù)提出了八小时工作(zuò)制问(wèn)题，并把它(tā)作为理想(xiǎng)社会的重(zhòng)要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年(nián)，伦(lún)敦建(jiàn)筑(zhù)业工人为争取八小时工(gōng)作(zuò)制进行了(le)罢工，以失(shī)败(bài)告终，直到1886年(nián)5月(yuè)1日，芝加(jiā)哥四万(wàn)多名(míng)工(gōng)人与(yǔ)警察(chá)发生激(jī)烈冲突(tū)，喊出八小时工作，八小时休(xiū)息(xī)，八小时归自(zì)己的口号，暴力迫(pò)使(shǐ)当局允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二国际(jì)第(dì)一次大会上，法国代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的斗(dòu)争日，定为(wèi)国际(jì)无产(chǎn)阶级的共(gòng)同节日。

　　但国(guó)际共(gòng)运并不能独揽功劳，人(rén)类偷懒(lǎn)史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳(ào)大利亚的石(shí)匠们就开始为(wèi)争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年在澳大利亚也发(fā)现了金矿，淘金热(rè)马(mǎ)上登陆澳洲，造成澳(ào)大利亚(yà)劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时(shí)间成为澳大利亚工人们(men)关心的问(wèn)题。<三角形的边长公式小学，等边三角形的边长公式/p>

　　1855年，澳大利(lì)亚的石(shí)匠(jiàng)们就在同业(yè)公会的框架内(nèi)率先实现了八小时工作(zuò)制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本(běn)上实(shí)现了八小时(shí)工作制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工(gōng)作日(rì)），三周(zhōu)就是(shì)15个工作日，可以理解为∶连(lián)续时(shí)间(jiān)累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常分为(wèi)四种，即标准工作(zuò)日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无(wú)定时工(gōng)作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日(rì)是指由法律规定(dìng)的，在正常情(qíng)况下，一般(bān)职工所实行的工作(zuò)日(rì)。

　　目前我国实行(xíng)的标准(zhǔn)工作日是每日不超过8小时，每周不超(chāo)过44小(xiǎo)时(shí)，平均每周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短工作日

　　特(tè)殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日，是指在严重有害(hài)健(jiàn)康(kāng)和劳动(dòng)条(tiáo)件恶劣以及对女工和未成年工实行特殊(shū)保护的条件下(xià)，少于(yú)标准工作日时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日等公休日，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周(zhōu)一算(suàn)1-5号(hào)工(gōng)作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不(bù)算从15-19日(rì)为工作日，也就是说，从1号到19号周期(qī)为15个工作日，如果除周末外有其他(tā)的节假日(rì)依次顺延。

　　期(qī)间(jiān)开始的时和日不(bù)计量在(zài)期(qī)间内，期间(jiān)期满(mǎn)的最后一(yī)日为节假日(rì)的，以(yǐ)节假(jiǎ)日后(hòu)的第一日为期(qī)间期满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华(huá)人(rén)民共(gòng)和国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每(měi)日(rì)工(gōng)作时(shí)间(jiān)不超(chāo)过八小时(shí)、平均每周工作时(shí)间不(bù)超(chāo)过四(sì)十四小时的(de)工时(shí)制(zhì)度。

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