小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)走的原因，有想法(fǎ)的娇娇掌握自(zì)己的职业生涯：1.木秀于林(lín)，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲团队中，众多(duō)女生中最优秀(xiù)的一(yī)个，甚至(zhì)可以说(shuō)是(shì)唯一一个。在部分粉丝(sī)心目中，除了(le)小洲团队娇娇，其他的都没有看到眼(yǎn)中；没有了小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)，觉得缺少了(le)很多，是任(rèn)何(hé)其他女生(shēng)都无法弥补(bǔ)的，这冰箱1到5哪个最冷，冰箱1最冷还是5最冷就是(shì)小洲团队娇娇的不可(kě)替代性。可惜，也会形成其他人对她的围(wéi)击。

2.太过优(yōu)秀，和老板意见不同。优秀的人总是(shì)如(rú)此，怎么(me)可(kě)能会久甘人下(xià)。而且(qiě)有(yǒu)一种说(shuō)法(fǎ)是小洲团队(duì)娇(jiāo)娇和(hé)老板似乎有一些意见不合，双方有(yǒu)一些矛盾(dùn)。很多时候发生矛(máo)盾，是(shì)因为(wèi)双方的想法不(bù)同，这种想法不同(tóng)，往往不是谁对谁错的问题，而是听谁的问题。老板肯定(dìng)大(dà)于(yú)员(yuán)工，所(suǒ)以自然(rán)是要听(tīng)老(lǎo)板的，可(kě)是优秀(xiù)员(yuán)工往往也(yě)不愿意妥协。

3.独立(lì)自主，另立(lì)门户(hù)。小洲团队娇(jiāo)娇一开始的时(shí)候(hòu)肯定(dìng)也是需要人带的，但(dàn)是随着小洲团(tuán)队娇娇的(de)慢慢成长，就(jiù)发现这个女孩子的(de)潜力和(hé)成长速度都是巨大的(de)。对于这样有想法、有冲(chōng)劲的员工，老板在喜欢同(tóng)时，也(yě)会没有安全感，因(yīn)为(wèi)可能留不(bù)住。其(qí)实到了一(yī)定的程(chéng)度，如果各方面条件(jiàn)成熟，为(wèi)什(shén)么不(bù)选择自立门户，自己为自己(jǐ)打(dǎ)拼呢。

4.生命周期太(tài)短，开始转行。要(yào)知道网红的(de)生命周期是很(hěn)短的(de)，时刻都伴随着一(yī)种被(bèi)淘汰的恐惧感，也时(shí)刻都在(zài)给自己找后(hòu)路。小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇也是如此，不可(kě)能一直当网(wǎng)红，可能要转型。而(ér)且小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)的家(jiā)庭条件也不错，当网(wǎng)红更多是为了娱(yú)乐(lè)，等到兴(xīng)趣减(jiǎn)淡，就想要找另外一个(gè)稳定的工作，或许(xǔ)结婚生子，回归(guī)简单的生活。

5.继(jì冰箱1到5哪个最冷，冰箱1最冷还是5最冷)续学习，谋定而(ér)动(dòng)。还有一种说法是小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇深造去了，等到(dào)工(gōng)作的时候才(cái)发现(xiàn)自己(jǐ)掌握(wò)的(de)知识是远远(yuǎn)不够的，以前学(xué)习的知识也不(bù)够系统和扎实，为了能(néng)够让自(zì)己(jǐ)未来(lái)更(gèng)具有竞争力(lì)，小洲团队娇娇在这个时候选择学习(xí)。在(zài)这个时(shí)候选择学习，可以说要放弃很多的东西，小洲团队娇娇一(yī)定是下了(le)很(hěn)大的决(jué)心。

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