现在(zài)女性多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金？城(chéng)镇职工养老保险，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁的。关于现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁可以领养老金以及(jí)现(xiàn)在女性多(duō)少岁(suì)可以领(lǐng)养老金(jīn)，男士(shì)多少岁可以(yǐ)领养老金，女职工(gōng)多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金，个人社保多少(shǎo)岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养老金，个(gè)人(rén)缴纳社(shè)保多少(shǎo)岁(suì)可以领(lǐng)养老金等问题，农商网将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的生活知识：

领(lǐng)养老(lǎo)金的年龄是多少(shǎo)

　　领养老金的年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老保险一(yī)般是55-60岁左右(yòu)可以领。个人缴(jiǎo)费至(zhì)少满15年(nián)，就(国家常务委员7人，国家常务委员7人简历jiù)可以到退休年(nián)龄(líng)领取养老(lǎo)金。

　　男职工60岁(suì);从事管(guǎn)理和科研工作(zuò)的女(nǚ)职工55岁;从事(shì)生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个(gè)体工商户女年(nián)满55周(zhōu)岁。

　　另外(wài)，党政机关、群众团体、企业和事业单位(wèi)的女干部(bù)年(nián)满55周岁，且参加革命工(gōng)作(zuò)满10年。

现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金

　　1、城(chéng)镇(zhèn)职工养老保(bǎo)险，正常退(tuì)休男60，女工50周岁(suì)，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周(zhōu)岁女(nǚ)45周岁(suì)。

　　2、灵活就业(yè)男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡居民养老(lǎo)保险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上就是(shì)给各位(wèi)带(dài)来(lái)的关于多少(shǎo)岁可以领养老金的(de)全部内容了。

女人多(duō)少(shǎo)岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金

　　女(nǚ)人多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)，具(jù)体如(rú)下(xià)：

　　1、养老保险女(nǚ)性年满(mǎn)五十周岁开始(shǐ)领，达到退(tuì)休年龄(líng)，并已(yǐ)办理退休(xiū)手续；

　　2、社保(bǎo)缴费满十五(wǔ)年的，女职(zhí)工在(zài)年满五(wǔ)十周(zhōu)岁的次月(yuè)开始享受养老保险待(dài)遇，符合参保(bǎo)条件(jiàn)的参保后可以按月领取(qǔ)养老金。

　　养老金领(lǐng)取需要满(mǎn)足(zú)领取(qǔ)条(tiáo)件的劳动者提交相关资(zī)料到社会(huì)保险行(xíng)政部门(国家常务委员7人，国家常务委员7人简历mén)申请办理，然后办理相关登记，之后每个(gè)月就可(kě)以(yǐ)领取养老金(jīn)了，通常会按时将(jiāng)养老(lǎo)金打入指定的账户(hù)。

　　女职工(gōng)退休的条件，具体如(rú)下：

　　1.年满(mǎn)五十周岁，连续工(gōng)龄满十年(nián)的；

　　2.从事有害(hài)身(shēn)体健康的工作(zuò)，年满四十五周岁，连(lián)续(xù)工(gōng)龄满十年的；

　　3.年(nián)满四十五周岁(suì)，连续工龄满十年，完全丧失劳动能(néng)力(lì)的；

　　4.因(yīn)工致残，完全丧(sàng)失劳动能力的(de)。

　　法律依据：《国务院关于工人退休、退(tuì)职的暂(zàn)行(xíng)办(bàn)法》第一条(tiáo)

　　 全民所有制企业、事业单位和党政机关(guān)、群众团体的工(gōng)人，符合下列条件(jiàn)之一的，应该(gāi)退休：

　　（一）男年满六十周岁，女年满五(wǔ)十(shí)周岁，连续工龄满十年的(de)。

　　（二）从事井(jǐng)下、高空(kōng)、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五(wǔ)周岁、女(nǚ)年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十(shí)年(nián)的。

　　本项规定也适用于工作条件与工(gōng)人相同的基层干部。

　　（三(sān)）男年满(mǎn)五十(shí)周岁，女年(nián)满四(sì国家常务委员7人，国家常务委员7人简历)十五周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年，由医院证明，并经劳(láo)动鉴定(dìng)委(wěi)员会确认，完全丧失劳(láo)动(dòng)能力的(de)。

　　（四）因(yīn)工致残，由(yóu)医院(yuàn)证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会(huì)确(què)定(dìng)，完全(quán)丧失劳(láo)动(dòng)能力的。

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