15个工作日是多长时间？是(shì)21天的。关于15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是(shì)多长时间以及15个工作日(rì)是多长时间(jiān)是多少天，7～15个工作日是(shì)多(duō)长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个(gè)工作(zuò)日到底是(shì)多少(shǎo)天，15个工作(zuò)日(rì)是多久(jiǔ)时(shí)间等问题，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理(lǐ)以下(xià)的知(zhī)识(shí)答(dá)案(àn)：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个(gè)工作日也就(jiù)是三周的时间。

　　每(měi)一周(zhōu)的法定工作日是(shì)5天,国有机关和事业单(dān)位自每周一至周五(wǔ),周六(liù)和(hé)周(zhōu)日为工(gōng)休日,企业单位可根据实(shí)际情(qíng)况(kuàng)灵活安排(pái)周休息日。

15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天(tiān)（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作日(rì)，可以理解为(wèi)∶连续(xù)时(shí)间(jiān)累计中剔除(chú)休息日后达到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是指法律规定的(de)一昼夜内的工(gōng)作(zuò)时(shí)间(jiān)的时数(shù)。

　　工(gōng)作(zuò)日通常分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊(shū)条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时(shí)间不超过八小时、平(píng)均每周(zhōu)工(gōng)作时(shí)间不超过四十(shí)四小时的工时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用(yòng)人单(dān)位由于生产经营需(xū)要，经(jīng)与工会和劳动者(zhě)协(xié)商后(hòu)可以延长(zhǎng)工作时间(jiān)，一(yī)般每日不得(dé)超过一小时(shí)；因(yīn)特殊原因需要延长工(gōng)作时间的，在保障劳动(dòng)者身体健康的条件下延长工作时(shí)间(jiān)每日不得超过三小时，但(dàn)是每月(yuè)不(bù)得超过三(sān)十六小(xiǎo)时。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认为(wèi)八小时(shí)工作制是工人阶级解放的一个(gè)必(bì)要条(tiáo)件，没有这个条件，一切(qiè)进一(yī)步谋求改善工人状况和(hé)解放工人的尝试(shì)，都将遭(zāo)到失(shī)败。

　　于(yú)是(shì)在国际共运(yùn)史(shǐ)上，各国工人为争取八小时工作制付(fù)出了长(zhǎng)期努(nǔ)力，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦代表大会根据马克思的建(jiàn)议通过了《关于缩短工(gōng)作日》的决议，但(dàn)远在这之前的1836年，美(měi)国《全国劳工报(bào)》就提出：我们相信每日劳动八(bā大学辍学和退学的区别，辍学和休学的区别)小时对于任何人都已经(jīng)太(tài)够了。

　　马(mǎ)克思(sī)自己也承认(rèn)：我们建议通过立(lì)法手续吧工作日(rì)限制为八小时(shí)。

　　大学辍学和退学的区别，辍学和休学的区别这(zhè)种限(xiàn)制(zhì)是美国工(gōng)人的共(gòng)同要求(qiú)，代表(biǎo)大会(huì)决定将使它成(chéng)为全(quán)世界(jiè)工人阶(jiē)级(jí)的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工(gōng)组(zǔ)织(zhī)1935年(nián)出台的47号(hào)公约规定每天工作时间(jiān)不能超过8小时，每周(zhōu)不(bù)能(néng)超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小(xiǎo)时工作制的(de)口号最早起(qǐ)源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主义者(zhě)罗(luó)伯特·欧(ōu)文就提出了八小时工作制问题(tí)，并把它作为(wèi)理(lǐ)想(xiǎng)社会的重要(yào)制度。

　　在这(zhè)之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人(rén)为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制进(jìn)行了罢工(gōng)，以失败告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥四(sì)万多名工人(rén)与(yǔ)警察发生激烈冲突(tū)，喊(hǎn)出(chū)八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)，八小时休息(xī)，八小时(shí)归自己的(de)口号，暴力迫(pò)使当(dāng)局允(yǔn)许(xǔ)工人每天只工作八小时(shí)。

　　由于芝加哥大罢(bà)工的成功(gōng)，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会上(shàng)，法国代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的斗争日，定为国际无产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独(dú)揽功劳，人类(lèi)偷懒史另有一条独立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期(qī)，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小时(shí)工(gōng)作制斗争，

　　继1849年(nián)美国加(jiā)利福(fú)尼亚(yà)发(fā)现金矿(kuàng)之后(hòu)，1851年在澳(ào)大(dà)利(lì)亚(yà)也发现了金矿(kuàng)，淘金(jīn)热马上登陆(lù)澳洲，造成(chéng)澳大(dà)利亚劳动力短缺，工作(zuò)强(qiáng)度增加(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳(ào)大利亚工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的(de)石匠们就在同业公(gōng)会的框架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大(dà)利亚基本上(shàng)实现(xiàn)了八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜内的工(gōng)作时间的(de)时数(shù)。

　　工作日(rì)通常(cháng)分为(wèi)四种，即标准工作日(rì)，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作(zuò)日是指(zhǐ)由法律规(guī)定(dìng)的，在(zài)正常情况下(xià)，一般职工所实行(xíng)的工(gōng)作日。

　　目前(qián)我(wǒ)国实行的标准工作日是每日不超过(guò)8小时，每周不超过44小时，平(píng)均(jūn)每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是我国工时(shí)制度立(lì)法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日(rì)

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严重(zhòng)有害(hài)健(jiàn)康和劳(láo)动条件恶劣以及对女工(gōng)和未成年工实行特殊保护的条件(jiàn)下，少于(yú)标准工作日时数(shù)的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节(jié)假日等公休日，是连续的(de)15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号工(gōng)作日(rì)6.7号(hào)不算从(cóng)8-12号为工作日(rì)13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从(cóng)1号到19号(hào)周期为15个工作日，如(rú)果除周末外有(yǒu)其他(tā)的节假日(rì)依次顺延。

　　期间开始的时(shí)和日不(bù)计(jì)量(liàng)在期间内，期间(jiān)期满(mǎn)的最后一日为(wèi)节假日(rì)的，以节假日后的第(dì)一日为(wèi)期(qī)间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共和国(guó)劳动法(fǎ)》

　　第(dì)三十六条国家实行(xíng)劳动(dòng)者每日工作(zuò)时间不(bù)超过八小时、平均每周工作时间不超过四(sì)十四小时的工(gōng)时(shí)制(zhì)度(dù)。

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