如(rú)今的国产手(shǒu)机品牌最出(chū)名的当属华为了，华为这(zhè)些年的发展(zhǎn)可谓(wèi)是步步(bù)高升，如今(jīn)已(yǐ)经是全球领先(xiān)的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商了(le)，因(yīn)此对(duì)于华为(wèi)的一系(xì)列举动和公(gōng)司治理策略大(dà)家都蛮(mán)好(hǎo)奇的，这其(qí)中就包括华为员工持股方(fāng)案(àn)，现在最(zuì)大的股东是(shì)谁股(gǔ)权如何分配？华为现(xiàn)在最(zuì)大的(de)股东是谁你或许听说(shuō)过，但华为的股权是如何(hé)分配的你(nǐ)不一(yī)定知道吧，企业现(xiàn)在(zài)发展这么大(dà)，绝对(duì)不(bù)可能(néng)是(shì)个(gè)别人的功劳，是很多(duō)人集体努力的(de)结果。

华为员(yuán)工(gōng)持股(gǔ)方案(àn)

华为技术有限公司成立于1987年，该公(gōng)司专注于ICT领域，在电信运(yùn)营商、企业、终端和云计算等领域构筑了(le)端到(dào)端的解决方案优(yōu)势，截至2016年底，华为有17多万名员工(gōng)，全国工商联发布“2016中(zhōng)国民营企(qǐ)业500强”榜(bǎng)单，华为以3950.09亿(yì)元的年营业收入成为500强榜首，2019年2019中国(guó)民营企(qǐ)业(yè)500强发布，华为(wèi)投资控(kòng)股有限公司以7212亿营(yíng)收(shōu)排名第一，同(tóng)时华为还获得了首批2019中国品(pǐn)牌强(qiáng)国(guó)盛典年(nián)度荣耀品牌的殊荣。

现在的华(huá)为毫无疑问是成(chéng)功(gōng)的，但成功(gōng)背后到底做了哪些努力(lì)我们也可(kě)以了(le)解一(yī)下(xià)。华为是(shì)100%由员工持(chí)有的民营企业。股东(dōng)会(huì)是公(gōng)司权力机构，由工会和华(huá)为的(de)主要(yào)创始(shǐ)人兼总裁(cái)任正(zhèng)非(fēi)两名股(gǔ)东(dōng)组(zǔ)成，工会履行股东职(zhí)责、行使股东权利的机构是持(chí)股员(yuán)工代(dài)表会(huì)。持股员(yuán)工代表会由全(quán)体持股员(yuán)工代表(biǎo)组成，代表全(quán)体(tǐ)持股(gǔ)员工行使有关权利，其(qí)中任正非作(zuò)为公司个人股东持有公司股份，同时也(yě)参与了员工持股计(jì)划。

2001年(nián)底(dǐ)，在(zài)总裁任正非的强力(lì)推行下，华为公司实行员(yuán)工持股改革：新员工不再派(pài)发(fā)长期不变一元一股的(de)股票，而老员工的股(gǔ)票(piào)也逐渐转(zhuǎn)化为期股，就是所谓(wèi)的(de)“虚(xū)拟(nǐ)受限股”。至于什么叫(jiào)虚(xū)拟受限股呢，这是华为投资控(kòng)股有(yǒu)限公司工会(huì)授予员工(gōng)的一种特殊股票，每年华为会根据员(yuán)工的工(gōng)作水平和(hé)对公司(sī)的(de)贡献决定其获得(dé)的股份数(shù)。员(yuán)工(gōng)按照公司当年净资产(chǎn)价格购买虚拟股(gǔ)，拥有虚(xū)拟(nǐ)股的员(yuán)工(gōng)，可(kě)以获得一定(dìng)比例的分红。

就是这(zhè)样的华为(wèi)员工持(chí)股方案让华为(wèi)公(gōng)司发(fā)展(zhǎn)的越来越好，公(gōng)司规(guī)定(dìng)根据内部的评(píng)价体系，员工的虚拟股每年可兑现(xiàn)1/4，价格是最(zuì)新(xīn)的每股净资产价格，不过这项(xiàng)规定也有(yǒu)很(hěn)多限制(zhì)条件，比(bǐ)如中高层每年有(yǒu)兑现额度(dù)，只能每年兑(duì)现1/10，除非离(lí)职。并且在离开后(hòu)，还要经历(lì)公司严格的6个(gè)月审核，确认不出现(xiàn)创业公司的产品与(yǔ)华为(wèi)构成同业竞争、没(méi)有从华(huá)为内部挖过墙角等等条件中的任何一(yī)条后，方(fāng)可(kě)全额兑现。

礼字五笔怎么打字，礼字五笔怎么打字五笔怎么打开

未经允许不得转载：绿茶通用站群 礼字五笔怎么打字，礼字五笔怎么打字五笔怎么打开