15个工(gōng)作日是多长时间？是21天的。关于(yú)15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多长时间以及15个工作日是多长时(shí)间(jiān)是多(duō)少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个(gè)工(gōng)作(zuò)日到底是多少天，15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多久时间等问(wèn)题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

15个工作(zuò)日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个(gè)工(gōng)作日不包括周六(liù)周日的。

　　周六周日的(de)话往后顺延,15个工(gōng)作(zuò)日也就是三(sān)周的时间。

　　每(měi)一(yī)周(zhōu)的法(fǎ)定工作日是5天,国有机关和事业单位自每周一至(zhì)周五,周(zhōu)六和(hé)周日(rì)为工休日,企业单位可根据实际(jì)情况灵活(huó)安排(pái)周休息(xī)日。

15个(gè)工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含(hán)公(gōng)休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三(sān)周就是(shì)15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连(lián)续(xù)时(shí)间累计(jì)中剔除(chú)休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日(rì)是指(zhǐ)法律规定(dìng)的(de)一昼夜内(nèi)的(de)工(gōng)作时间的时(shí)数。

　　工(gōng)作日通常分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日(rì)、延长(zhǎng)工作(zuò)日和无定时工作日。

法(fǎ)律(lǜ)依据

　　《劳动(dòng)法(fǎ)》第三十六条

　　国家(jiā)实行劳(láo)动者每日工作时间不超(chāo)过八(bā)小时、平(píng)均每(měi)周工作(zuò)时间不(bù)超过四(sì)十四(sì)小(xiǎo)时的工时(shí)制度(dù)。

　　第四十一(yī)条

　　用人单(dān)位由于生(shēng)产经营(yíng)需要(yào)，经与工会和劳动者协商后可以延(yán)长工作(zuò)时间，一般(bān)每日(rì)不(bù)得超过(guò)一小时；因特殊原因需要延(yán)长工作时间(jiān)的(de)，在保(bǎo)障劳动者身体(tǐ)健康的条(tiáo)件(jiàn)下延长工(gōng)作时间每日不得超过三小时，但是每(měi)月不得超过三十六小时。

工作日(rì)起源

　　马(mǎ)克思认为八小时工作制(zhì)是工人阶级解放的一个必要条件，没有这个条件，一切进一步谋求改善(shàn)工人状(zhuàng)况和解放(fàng)工人的(de)尝试，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国际共运史上(shàng)，各(gè)国工人为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制付(fù)出了长期努力(lì)，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦代表大会根(gēn)据马克思的建议通过了《关于缩短(duǎn)工作日》的(de)决议，但远在(zài)这之前的1836年(nián)，美国《全国(guó)劳(láo)工报》就提出：我们相信(xìn)每日劳动八(bā)小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思(sī)自己也(yě)承认：我(wǒ)们建(jiàn)议通(tōng)过(guò)立法手续吧(ba)工作日限(xiàn)制为八小时。

　　这种限(xiàn)制(zhì)是美国工人的共同要求，代(dài)表大(dà)会决定将(多多担待是什么意思 多多担待是敬语吗jiāng)使它成为全(quán)世界工人(rén)阶(jiē)级(jí)的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率(lǜ)先(xiān)将全(quán)国标多多担待是什么意思 多多担待是敬语吗准工作时间改(gǎi)为每(měi)周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工组织1935年(nián)出台的47号公约规(guī)定每天工作(zuò)时间不能超过8小时(shí)，每周不(bù)能(néng)超过40小时，

　　但(dàn)美国并(bìng)不(bù)是(shì)灯塔(tǎ)，八小时工(gōng)作制的口号最早起(qǐ)源于英(yīng)国。

　　早(zǎo)在1817年8月(yuè)，英国空想社会主义者罗(luó)伯特(tè)·欧文就提出了(le)八小时工作制问题，并把它作为理想社会(huì)的重要制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作(zuò)制进行了(le)罢工，以失(shī)败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名工人(rén)与警(jǐng)察发生激烈(liè)冲(chōng)突(tū)，喊出(chū)八小(xiǎo)时工作，八小时休(xiū)息，八小时归自己的(de)口号，暴力迫使当局允许工(gōng)人每(měi)天只工(gōng)作八小时。

　　由(yóu)于芝(zhī)加哥(gē)大罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开的第二国际第一次(cì)大会上，法国代表拉(lā)文(wén)提议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取八小时工作制的(de)斗争(zhēng)日，定(dìng)为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒史(shǐ)另(lìng)有一条独(dú)立脉络(luò)。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳大(dà)利亚的石匠们就开始为争取八(bā)小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国(guó)加利福(fú)尼亚发现金矿(kuàng)之后，1851年在澳大利亚也(yě)发现了金矿，淘金(jīn)热马(mǎ)上登陆澳洲，造(zào)成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳大(dà)利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利(lì)亚(yà)的石(shí)匠们(men)就在同业公会的框架内率先实现(xiàn)了八小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利亚(yà)基本上实现了(le)八小时工作(zuò)制(zhì)。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连(lián)续时间累计(jì)中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的(de)工作时间(jiān)的时数。

　　工(gōng)作日通常分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定时工(gōng)作(zuò)日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日(rì)

　　标准工作日(rì)是指(zhǐ)由法律规定的，在正常情况下，一般职(zhí)工(gōng)所实行(xíng)的工(gōng)作日。

　　目前我多多担待是什么意思 多多担待是敬语吗国(guó)实(shí)行的标准工作日是(shì)每日不超过8小(xiǎo)时，每周不超过44小时，平(píng)均每周工作5天(tiān)半。

　　标(biāo)准工作日是(shì)我国工时制度立(lì)法的基础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊条件下的(de)缩短工作(zuò)日

　　特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工作日，是指(zhǐ)在严重有害健(jiàn)康(kāng)和劳动条件恶劣以及对女工和(hé)未成年工(gōng)实行(xíng)特殊保护的条件(jiàn)下(xià)，少于标(biāo)准工作日时数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日(rì)是刨除周六日(rì)和节假日等(děng)公休(xiū)日，是(shì)连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工作(zuò)日6.7号不算(suàn)从(cóng)8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日(rì)为工(gōng)作日，也就是(shì)说，从1号到(dào)19号周期(qī)为15个工作日，如(rú)果(guǒ)除(chú)周(zhōu)末外有其他的节(jié)假日(rì)依(yī)次顺延。

　　期间开(kāi)始的时和日不(bù)计(jì)量在期间内，期间期满的最后(hòu)一(yī)日为节假日的(de)，以节假日(rì)后的第(dì)一日为期间(jiān)期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人(rén)民(mín)共和(hé)国劳动法(fǎ)》

　　第(dì)三(sān)十六(liù)条国家(jiā)实(shí)行劳(láo)动者每日工作时间(jiān)不(bù)超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间不(bù)超过四(sì)十四小(xiǎo)时的(de)工时制度。

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