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竞聘管理岗(gǎng)位(wèi)个人优势怎么写，个人(rén)竞聘优势自述(shù)简短

　　1、具有较(jiào)强(qiáng)的(de)学习能力，认(rèn)真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一定的团队(duì)合作能(néng)力(lì)、快(kuài)速执行能力(lì)；

　　3、亲和力强，有耐心、沟(gōu)通能力强，能(néng)很好地处理突发(fā)状况，应(yīng)变能力强；

　　4、为人严谨认(rèn)真，诚实守(shǒu)信(xìn)，公私(sī)分明，具有良好的思想品德和操守；

　　5、乐观开(k一个团几个营几个连，一军一师一团一营一连一排āi)朗，善(shàn)于与人沟通，工作(zuò)主动积极(jí)，服(fú)务意识(shí)很强。

　　先(xiān)突(tū)出个人优势，匹配的优点非常重要。

　　后面(miàn)加上(shàng)对应(yīng)经历的(de)简单描(miáo)述，就会(huì)显得更丰(fēng)富。

　　标准的(de)求(qiú)职简历主要由(yóu)四(sì)个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓(xìng)名、性(xìng)别、出(chū)生(shēng)日期、一个团几个营几个连，一军一师一团一营一连一排民族、婚姻状况和联系(xì)方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初(chū)中(zhōng)至最高学历的学校、专业(yè)和主(zhǔ)要课(kè)程。

　　所(suǒ)参加的(de)各种(zhǒng)专业知识(shí)和技能培训(xùn)。

　　3、工作经历：按(àn)时间顺序列出参加工作的(de)所有的就业记(jì)录，包括公司／单位名称(chēng)、职务、就任及离任时间，应(yīng)该(gāi)突(tū)出所任每个职位的职责、工(gōng)作性质等，此为(wèi)求职(zhí)简历的精髓部(bù)分。

　　4、其他：个(gè)人特长及爱好、其他技(jì)能、专业团(tuán)体、著述和证明人(rén)等。

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