小洲(zhōu)团队(duì)娇娇走的(de)原因，有想法的娇娇掌握(wò)自(zì)己的职业生涯：1.木秀于(yú)林(lín)，风(fēng)必摧之(zhī)。小洲团队(duì)娇娇是小洲团队中，众(zhòng)多女生中最优(yōu)秀的一个(gè)，甚(shèn)至可以(yǐ)说是唯一一(yī)个。在部分粉丝心目中，除了(le)小洲团队娇娇，其他的都没有看到(dào)眼(yǎn)中；没有了(le)小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇，觉得缺少了很多，是任何(hé)其(qí)他(tā)女生都(dōu)无法弥(mí)补的，这就是(shì)小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇的不可(kě)替代性。可(kě)惜，也会形成其他人对她的围击。

2.太(tài)过优秀，和老板意(yì)见不同。优秀的人总是如此，怎么可能会久(jiǔ)甘人下。而(ér)且有一种说法是(shì)小洲(zhōu)团队(duì)娇娇和老板似乎有一些(xiē)意见不合，双方有一些矛盾(dùn)。很多时(shí)候发(fā)生矛盾，是因为双(shuāng)方的想法不(bù)同，这(zhè)种想法(fǎ)不同，往往不是谁对谁错的问(wèn)题，而是听谁(shuí)的问题。老板肯定大于员工，所以(yǐ)自(zì)然是要听老板的，可(kě)是(shì)优(yōu)秀员工往往(wǎng)也不愿意妥协。

六朝是指哪六朝lign="center">

3.独立自(zì)主，另(lìng)立门户。小洲团队娇娇一开始(shǐ)的时候肯定(dìng)也是需(xū)要人带的(de)，但是随(suí)着小洲团队娇娇的慢慢(màn)成长(zhǎng)，就(jiù)发现这个女(nǚ六朝是指哪六朝)孩(hái)子的(de)潜力和成长速度都是巨大的。对于这(zhè)样有想法、有冲劲(jìn)的员工，老板在(zài)喜欢同时，也会没(méi)有安全(quán)感(gǎn)，因为(wèi)可能(néng)留不住(zhù)。其实到(dào)了一(yī)定的程度，如果各方面条件成熟，为什(shén)么不(bù)选择自立门户(hù)，自(zì)己为自(zì)己打拼(pīn)呢。

4.生命周期太短，开始转行。要(yào)知(zhī)道(dào)网红的生命周期是很短的，时刻(kè)都(dōu)伴随着一(yī)种被(bèi)淘汰的恐惧感，也时刻都在给(gěi)自己找(zhǎo)后路。小洲团队(duì)娇娇(jiāo)也是如此，不可能一直当网红，可能要转型。而且小洲团队娇娇的家(jiā)庭条件也(yě)不(bù)错(cuò)，当网红(hóng)更多是为了(le)娱乐，等到兴趣(qù)减淡(dàn)，就想要(yào)找另外(wài)一个稳定的工作，或许(xǔ)结婚生子，回(huí)归简(jiǎn)单的生活(huó)。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说(shuō)法(fǎ)是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)深(shēn)造(zào)去了，等(děng)到工作的时候(hòu)才发现自己掌握(wò)的(de)知识(shí)是(shì)远远不够的(de)，以前学习(xí)的知识也不够(gòu)系(xì)统和(hé)扎实，为(wèi)了能够让自己未(wèi)来更具有(yǒu)竞争力，小洲团队娇娇在这个(gè)时候选择学习(xí)。在这个时候选择学习，可以说要放弃很多的东西，小洲团队(duì)娇娇一定(dìng)是下了很(hěn)大的(de)决心。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 六朝是指哪六朝