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西安市城六区是哪几个失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

西安市城六区是哪几个

　　赋(fù)闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算(suàn)？其(qí)间收取条(tiáo)件是(shì)。关于(yú)赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算以(yǐ)及赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)收取条件累计缴费时刻(kè)中连续缴费怎(zěn)样算？，重庆赋闲稳妥收取期(qī)限(xiàn)，重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)多(duō)久发放，赋(fù)闲稳妥缴费期限(xiàn)等问题，农商网将为你收拾以下的(de)日子(zi)常识(shí)：

赋闲(xián)稳妥能(néng)够(gòu)搬(bān)运(yùn)吗

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着参保人的(de)工作地进行搬运，赋闲(xián)稳(wěn)妥的(de)缴(jiǎo)费年(nián)限累(lèi)计核算。赋闲人员原用人单位(wèi)与(yǔ)户籍不在(zài)同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥待(dài)遇的，先到户籍所在地经办组织开具接纳(nà)函，再到用人单位所在(zài)地依照规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系(xì)搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)

　　其(qí)间收取条件是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所(suǒ)在单(dān)位和自己已(yǐ)依照(zhào)规则(zé)实行缴费责任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内非因自己(jǐ)志愿(yuàn)中(zhōng)止工(gōng)作的。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲(xián)和(hé)求(qiú)职挂(guà)号的(de)。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时(shí)刻(kè)满一年缺乏两(liǎng)年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年缺乏三年(nián)的(de)为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三年缺(quē)乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四年缺乏五年的(de)为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的(de)为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个(gè)月。

　　今后累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)每添加一年(nián)，收(shōu)取期限添加(jiā)一个(gè)月，最长不超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取流(liú)程(chéng)

　　1、员工停止或免除(chú)劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办组织进行存(cún)案，并依(yī)照要求供给停止或免除劳作(zuò)合同证明及相关(guān)资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除(chú)劳作合同60日内到(dào)赋闲稳妥管理中心收取单(dān)证(zhèng)，然后到(dào)指定银(yín)行(xíng)收取赋(fù)闲稳妥金。<西安市城六区是哪几个/p>

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金交纳满5年缺乏(fá)10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以上，可收(shōu)取(qǔ)24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身(shēn)份证明(míng)；

　　3、所在单位出具的停止(zhǐ)或(huò)许免除劳作合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳(láo)作(zuò)保证行政部(bù)门规则的其他资料(liào)。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费年限(xiàn)怎么核(hé)算(suàn)

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻按单位(wèi)和员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离(lí)累计核算。

　　缴费满1年以(yǐ)上的，累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满5个月(yuè)，核定(dìng)收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限为1个月。

　　注：赋闲人(rén)员(yuán)申领(lǐng)赋(fù)闲金条件之一是赋闲前(qián)用人单位和自(zì)己(jǐ)现已交纳赋闲稳(wěn)妥费满(mǎn)1年(nián)。

　　依照以上方法核(hé)算(suàn)，累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算(suàn)收取期限(xiàn)超越18个月的(de)，按18个月核定(dìng);累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻10年以上，核(hé)算收取期限超越(yuè)24个月的，按24个月(yuè)核定。

　　也就是说(shuō)，核算出来(lái)的成(chéng)果(guǒ)为2-18个月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　赋(fù)闲(xián)人员从头(tóu)工(gōng)作后再次赋闲的，其收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限能够(gòu)与前次赋闲应当(dāng)收取而未收(shōu)取的赋闲稳妥金的(de)期(qī)限(xiàn)兼并核算，但最(zuì)长不得超(chāo)越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依据赋闲人员赋闲前累(lèi)计缴费时刻确认(rèn)，最长不得(dé)超越(yuè)24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻满1年不(bù)满2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以上(shàng)不满3年的，收取(qǔ)6个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以(yǐ)上不满4年的，收取9个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上不(bù)满5年的，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年的(de)，收取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)10年(nián)以上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单(dān)位和员工(gōng)个人交纳(nà)赋闲(xián)稳(wěn)妥费的时刻(kè)别离(lí)累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条(tiáo)例》第十七条赋闲人员赋闲(xián)前所(suǒ)在单位和(hé)自己(jǐ)依(yī)照规则累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为12个月；