财(cái)政部(bù)、国(guó)务院国资委、证监会(huì)印发《国有企(qǐ)业、上市公司选(xuǎn)聘会(huì)计(jì)师事务所管理(lǐ)办法》，国有企业（含国有控股上市公(gōng)司）连续聘用(yòng)同(tóng)一会计师(shī)事务所的(de)时间不(bù)超(chāo)过(guò)8年，确有需(xū)要的(de)，可按规定延长至不超过10年，之后须开展轮换。为做好(hǎo)平(píng)稳过渡，《选聘办法(fǎ)》规定了衔接方式(shì)，如果(guǒ)国(guó)有企(qǐ)业当前执十斋日是哪几天，十斋日是哪几天是农历行的轮换规定与《选聘办法》存(cún)在不一致、或者没有规(guī)定(dìng)的(de)，由履行出资人职责的机(jī)构统筹安排，两(liǎng)年内(nèi)完(wán)成衔接(jiē)工作(zuò)。对于审计(jì)项目(mù)合伙人(rén)和签字注册会计师，《选聘(pìn)办法》规定了不同情形下的轮换要求和冷却期(qī)制度。

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