今天给各位分(fēn)享税法计算基数怎么算的 ，其中也会对税费的计(jì)算(suàn)基数进行解释，如(rú)果能碰巧(qiǎo)解决你现在(zài)面临的问题(tí)，别(bié)忘了关(guān)注本站 ，现在开始吧！

本文目录一览(lǎn)：

• 1 、工资(zī)扣税基(jī)数(shù)是(shì)怎么算出来的
• 2、个税计(jì)税基数怎么算
• 3、个人所得税的基数是如何计(jì)算的(de)
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业的所得税的计算基数是什么
• 6、企业所得税(shuì)计(jì)税基数

工资扣税基数是怎么算出来的

工资的个人所得税计算方法：应纳的所得(dé)税=应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得额*适用(yòng)税率 应(yīng)纳税所得额=月度(dù)收入(rù)-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除(chú)（三险(xiǎn)一金等(děng)）-专项附加扣除-依(yī)法确定(dìng)的其他扣(kòu)除 。

在此基础(chǔ)上计算出来的应纳税额才是(shì)工资扣税基数。 而依据(jù)扣税基(jī)数，与个人所得税(shuì)法中规(guī)定的个税征收(shōu)税(shuì)率 、扣除速算数，由(yóu)企业直接在发(fā)放员工工(gōng)资之前(qián) ，将个(gè)人扣除掉。

工资扣税基数是怎么(me)算出来的 工(gōng)资(zī)扣(kòu)税(shuì)基(jī)数不(bù)是算出来的(de)，是(shì)个人所得税税法规(guī)定的 。 个(gè)税起征(zhēng)点是5000。

工资、薪金所得，适用(yòng)7级超额累进(jìn)税(shuì)率(lǜ)，按(àn)月应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得(dé)额计算征税。该税率按个人月工资(zī)、薪金应(yīng)税所得额划(huà)分级距 ，最高一级(jí)为45%，最(zuì)低一级(jí)为3%，共(gòng)7级 。

个税(shuì)计税(shuì)基(jī)数怎(zěn)么算

1、法律主(zhǔ)观：个税的计算方式(shì)：应缴纳所得(dé)额=税前工资收入(rù)金(jīn)额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额(é)×税率-速算扣除数(shù)。

2 、工资(zī)扣税基数是(shì)怎么计算的 “ 工资(zī)扣税基数不是算出来的 ，是(shì)个(gè)人所得税税(shuì)法规定的。 个税起征点是5000。

3、法(fǎ)律分析：新个人所得税的计算方(fāng)法：需(xū)要缴税(shuì)的金额= (应发工(gōng)资 - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率(lǜ)-速算(suàn)扣除数附 。工资(zī)在5000元以(yǐ)上的缴(jiǎo)纳个(gè)人所得税。

4、问题二：此图的(de)工资，计税基数和代扣税是怎么(me)算出来的？是(shì)什么(me)意思 计税基数为应(yīng)发合计4220减去保险金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税(shuì)适用(yòng)新个税税率(lǜ)表(2011年(nián)9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算方法：应纳的所(suǒ)得税(shuì)=应(yīng)纳(nà)税所(su饱和什么意思网络用语，国内市场饱和什么意思ǒ)得额*适(shì)用税率 应纳税所得额=月度收入(rù)-5000元（起征点）-专项扣除(chú)（三险一金等）-专(zhuān)项附加扣(kòu)除(chú)-依法确(què)定的其他(tā)扣除(chú)。

个人所得税的基数是(shì)如何计(jì)算的

法律主观：个税的计算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工资收入(rù)金额-五险一(yī)金(个人缴(jiǎo)纳部分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除(chú)数(shù)。

个人所得税基数有三(sān)种(zhǒng)标(biāo)准：工资(zī)、薪(xīn)金收(shōu)入的劳(láo)动者，计税基(jī)数为月工资扣除社保、公积金个人缴(jiǎo)纳部(bù)分后扣除3500元计(jì)算 。个体工商(shāng)户(hù)的(de)生产 、经营所得 ，以每一纳税年度的收入总额(é)减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得(dé)额。

法律分析：新个人所得税的计算方法：需要缴(jiǎo)税的金额= (应(yīng)发工资 - 五险一(yī)金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣除数附。工(gōng)资(zī)在5000元以上(shàng)的(de)缴纳个人所得税 。

工资计税基数怎么算?

累(lèi)计预(yù)扣预缴应纳税所得(dé)额=累(lèi)计收入-累计(jì)免税收入-累计减除费用-累计(jì)专项扣除-累计专(zhuān)项附(fù)加扣除(chú)-累计(jì)依(yī)法确定的其他(tā)扣除。

税前(qián)工资-基(jī)本养老保险-医疗保险-失业保险(xiǎn)-工(gōng)伤保险-住房(fáng)公积金=个人所得(dé)税基数。

法(fǎ)律主观：个税的计算(suàn)方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工资收入金额-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除(chú)额；应纳税额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除数 。

企业的所得税的计算(suàn)基数是什么

按照季度或(huò)年度损(sǔn)益表(biǎo)中(zhōng)的利润总额数值来(lái)确定基数。用(yòng)利(lì)润总额乘以适(shì)用所得税(shuì)率(lǜ)（25%）得出企业(yè)应交季度或年(nián)度所得税。

就(jiù)是利(lì)润表上的利润总额乘以适当的税率，税率(lǜ)是25% ，这个是不考(kǎo)虑税(shuì)收优惠(huì)的税(shuì)率(lǜ)。

企业所得税 是按应纳税所(suǒ)得额（纳税调整后的利润(rùn)）计算缴纳的 。

企业(yè)所(suǒ)得税的计税(shuì)方式有2种，分(fēn)别是直接(jiē)法和间接(jiē)法。

首先要知道所得税税率是25%。所得(dé)税计(jì)算的基(jī)础是用(yòng)到利润总(zǒng)额乘(chéng)以(yǐ)所(suǒ)得税(shuì)税率得来的 。

企(qǐ)业(yè)所得(dé)税的计(jì)算基(jī)数是根据会计利润(rùn)总额(é)增加或减少税法规定调整的(de)项目金(jīn)额，即应纳税所得额(é)。应税(shuì)所得=总会计利润(rùn)±调整项目(mù)金额。企业所得(dé)税的(de)征(zhēng)收方(fāng)式分为两种 ，一种是审计征收，另(lìng)一种是核定征(zhēng)收 。

企业所得税计税基数

企业所得税的(de)计算基数(shù)是在会计利(lì)润总额的(de)基础上加(jiā)或减(jiǎn)按照税法规定调(diào)整的项目金额后(hòu)，即为应纳(nà)税所得(dé)额。

企(qǐ)业所得(dé)税是按(àn)应纳税所得额(é)（纳税调整后的利润(rùn)）计算缴纳的(de)。 税率一般(bān)是25% 。

据此，预(yù)缴企业(yè)所得税的计(jì)算公(gōng)式为：月(季(jì))预缴所得税款=月(yuè)(季(jì))应(yīng)纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所得税税额(é)=上一(yī)年度应纳税所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额乘以适当(dāng)的税率 ，税率是25%，这个是不(bù)考虑(lǜ)税收优惠的税率(lǜ)。

新所得税法规定法定(dìng)税率为25%，内资企业(yè)和(hé)外资企业一(yī)致 ，国家需(xū)要重(zhòng)点扶持的高(gāo)新技术企业为15%，小型微利企业(yè)为20%，非居民企(qǐ)业为20% 。企业(yè)所得(dé)税特点计税(shuì)依(yī)据为应(yīng)纳税所得额(é)。

根据现在(zài)的(de)《中华人民共和国企(qǐ)业所得税法》规定(dìng)。企业所得税税率(lǜ)为25% ，符合条件的(de)小型微利(lì)企(qǐ)业，经主(zhǔ)管税务机关批准，减免(miǎn)20%。企业所得税的征收方式分为两(liǎng)种(zhǒng)：一种是审计征收 ，另一种是核定征收 。

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