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领养老金的年龄是多少

  领(lǐng)养老金(jīn)的年(nián)龄是55-60岁的。

  养老保险一般是55-60岁左右可以领。个人缴费至少满(mǎn)15年,就可以到(dào)退(tuì)休年龄领取(qǔ)养老金。

  男(nán)职工(gōng)60岁;从事(shì)管(guǎn)理和科研工作(zuò)的女职工55岁(suì);从事生产和工(gōng)勤辅助工作的女(nǚ)职工(gōng)50岁,自(zì)由职业(yè)者、个体工商(shāng)户女年满(mǎn)55周岁。

  另外(wài),党政机关(guān)、群众团体、企业和(hé)事业(yè)单(dān)位的女干(gàn)部年满55周岁,且参(cān)加革命工(gōng)作满(mǎn)10年。

现在女性多少岁可(kě)以领养老金(jīn)

  1、城镇职工养(yǎng)老保(bǎo)险,正常退休男60,女(nǚ)工50周岁,女干部(bù)55周岁,特殊(shū)工种男55周(zhōu)岁,女45周岁(suì),病退男50周岁(suì)女45周岁。

  2、灵活(huó)就业男60女(nǚ)55周岁。

  3、城乡(xiāng)居民(mín)养老保险,不论男女,都(dōu)是(shì)60周岁领取。

  以上就(jiù)是(shì)给各位带来的关于多(duō)少岁可以领养老金的全部内容了。

女人(rén)多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金

  女(nǚ)人多少岁可以领(lǐng)养老金,具体如下:

  1、养老(lǎo)保险女性年满(mǎn)五(wǔ)十(shí)周岁开(kāi)始领(lǐng),达到(dào)退休年龄(líng),并已办理退(tuì)休手续;

  2、社保缴费满十五年的,女(nǚ)职工在年满五十周岁的次月开始享(xiǎng)受养老保险(xiǎn)待(dài)遇,符合参(cān)保条件的参保后(hòu)可以按月领取养老金(jīn)。

  养老金领取(qǔ)需要满足(zú)领(lǐng)取条件的(de)劳(láo)动者提(tí)交相关资(zī)料到社会保险行政部门申(shēn)请办理,然(rán)后办理相(xiāng)关登记,之后每个月就可以领取养(yǎng)老金了,通常会按时将养老金打入指(zhǐ)魏风伐檀原文及翻译注音,伐檀原文及翻译注音第一自然段定的账户。

  女职工退(tuì)休的条件,具体如(rú)下(xià):

  1.年满(mǎn)五十周(zhōu)岁,连续(xù)工龄(líng)满十年(nián)的;

  2.从事有害(hài)身体(tǐ)健康的(de)工作,年满四十五周(zhōu)岁,连续工(gōng)龄满十(shí)年的;

  3.年满(mǎn)四十(shí)五周岁,连续工龄满十(shí)年,完全丧失劳动能力的;

  4.因工致残,完全丧失劳动能(néng)力的。

  法律依据:《国务院关于工人(rén)退休、退职(zhí)的暂(zàn)行办法(fǎ)》第一条

   全(quán)民所有制企(qǐ)业、事业单位和党政机关、群众团体的工人(rén),符合(hé)下列条(tiáo)件之(zhī)一的,应该退休:

  (一)男年满六十周岁,女年满(mǎn)五十周(zhōu)岁,连续工龄满(mǎn)十年的。

  (二)从事井下、高空(kōng)、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工(gōng)作,男年满五十五周岁、女年(nián)满四十五周岁,连续工龄满十年的。

  本项规定(dìng)也适用(yòng)于(yú)工作条件(jiàn)与工人相同的(de)基层干部。

  (三)男年满五十周(zhōu)岁,女年(nián)满四(sì)十(shí)五周岁(suì),连续工(gōng)龄满十年,由医院证明,并经劳动(dòng)鉴定委员会(huì)确认(rèn),完全丧失劳动能力的。

  (四)因工(gōng)致残,由(yóu)医院证明,并经劳动鉴(jiàn)定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

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