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　　其他都是骗人的，不过(guò)也是(shì)在人才(cái)市场(chǎng)进行(xíng)变相收费，但是要明(míng)白(bái)中介如果费用超过210以(yǐ)上(shàng)都是不合法的。

　　中南劳(láo)务派遣(qiǎn)有(yǒu)限公(gōng)司、广州红海人力资源有限公司(sī)和深(shēn)圳市信鸿劳务派遣有限公司是(shì)比(bǐ)较靠谱的三家劳务派(pài)遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般从事低(dī)技(jì)能工(gōng)作，如清(qīng)洁工、保安、售货员、服务员(yuán)等工作(zuò)。

　　一旦(dàn)劳动者(zhě)年老体弱，劳动能力下降，劳务派遣(qiǎn)单位将在劳动(dòng)合同期满后拒绝(jué)续订劳动合同。

　　国内大(dà)型企(qǐ)业的构成基本分为三类：第一类是固定员工(gōng)组，待遇(yù)最好。

　　第(dì)二类(lèi)是独立事件与互斥事件的区别与联系公式，独立事件与互斥事件的区别与联系视频集团直(zhí)接(jiē)或间接控(kòng)制(zhì)的子公司或集团投资的公司，如Ele的员(yuán)工，飞(fēi)珠，阿里云等。

　　第三种(zhǒng)是(shì)劳(láo)务派遣。

　　一般(bān)来(lái)说(shuō)，就是与第三方公司签订合同，为雇主做事。

　　这与(yǔ)集(jí)团公司无关，甚至(zhì)工资(zī)都是由第(dì)三方(fāng)公司支付(fù)。

　　劳务支(zhī)付发生(shēng)在劳务(wù)派遣企业与劳务派遣企业（实(shí)际用(yòng)人(rén)单位）之(zhī)间，由(yóu)劳务派遣企业(yè)向(xiàng)劳务派遣机构支(zhī)付劳务费用，由劳务派遣机(jī)构向劳(láo)动者支(zhī)付(fù)劳动报酬。

　　劳务派遣(qiǎn)起(qǐ)源于20世纪资本主义国家美国(guó)，后来又传入法国、德国、日本等国家(jiā)。

　　在20世纪90年(nián)代中国国(guó)有企业劳动制度改革中(zhōng)，出现了以安置下岗职工为目的的劳(láo)务派遣，这种劳务派(pài)遣可以跨(kuà)地区、跨行业进(jìn)行。

　　现(xiàn)在的年薪通常是(shì)5－10万(wàn)元。

华为三大外(wài)包公(gōng)司是(shì)哪几家？

　　华为三大(dà)外(wài)包公司(sī)是中南、鸿海、信(xìn)鸿(hóng)这三家劳务派遣公司(sī)。

　　中(zhōng)南：中南国际人(rén)力资源有(yǒu)限公司成立2008年07月(yuè)11日，注册地位于深圳市，经(jīng)营范围包括信息咨询、企业(yè)管理咨询(xún)、礼(lǐ)仪(yí)策划念(niàn)举(jǔ)握、商务会议服务等。

　　鸿(hóng)海：注册地位(wèi)于深圳市，经(jīng)营范围包(bāo)括企(qǐ)业管(guǎn)理咨询(xún)服(fú)务、人力资源开发与管理咨询、人力资源外包服(fú)务、生产外包、人才推荐、国内贸易(yì)等(děng)。

　　信鸿：深圳(zhèn)市信鸿(hóng)劳务派遣(qiǎn)有限公司(sī)成立于2019年08月20日，注册(cè)地位于深圳市，经营范围包(bāo)括：企业(yè)管理咨(zī)询、国内贸易(yì)、劳务(wù)派(pài)遣等。

　　华为三大外包公司的待遇

　　华为外包，完全没有(yǒu)归(guī)属感，有(yǒu)时候感觉都不知道自(zì)己到(dào)底(dǐ)是(shì)哪家公司的，华为员工(gōng)看外(wài)包员(yuán)工的时候(hòu)会觉得(dé)自己是高高在上的，在(zài)华为办公的(de)话会被(bèi)当作是二等(děng)公仔庆民。

　　且(qiě)华为(wèi)工作强度大，外包也是一(yī)样(yàng)的(de)。

　　职业发(fā)展(zhǎn)也不太看(kàn)好，华为都是把一些(xiē)很杂(zá)重(zhòng)复(fù)工作量很(hěn)大的事情(qíng)交(jiāo)给(gěi)外包(bāo)做，打杂的事和脏(zàng)活累活(huó)也全是答哗外包去做，真正核心的东西是不(bù)会让外包参与的。

　　由(yóu)于(yú)工(gōng)作(zuò)强度(dù)大，很少有时(shí)间能(néng)去(qù)熟悉业务知识和提升自己(jǐ)的技(jì)能。

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