随着(zhe)2022年财报季的过去，车企高(gāo)管薪酬再一次成为业(yè)内关注的热点话题。造车新势(shì)力(lì)中，小(xiǎo)鹏(péng)、理(lǐ)想、零跑等均已公布高(gāo)管薪酬情况。

　　理想和零跑(pǎo)管(guǎn)理层薪资前(qián)三总额为(wèi)12298.4万元和12002.8万元，以破亿的金额领跑(pǎo)众多上市车企(qǐ)。理想汽(qì)车的一名高管更是成功破亿(yì)，堪称(chēng)新一代(dài)“打工皇帝”。造车(chē)新势力之(zhī)外，吉(jí)利(lì)汽车出(chū)手颇为(wèi)阔(kuò)绰，不过也有(yǒu)上市车企高管薪酬无人过百万。

　　理想领跑车企高管薪(xīn)资(zī)榜

　　理想汽车2022年(nián)董事酬金支出高(gāo)达12298.4万元，同比增长34％，占据目前已披(pī)露(lù)数(shù)据的车企高管薪资榜榜首。其中，李想(xiǎng)、沈亚楠和(hé)李铁(tiě)，薪酬(chóu)分别为170.5万元、2087.4万元(yuán)、1亿元(yuán)。

　　理想汽(qì)车CEO李想只给自(zì)己开(kāi)170万薪酬(chóu)，对兄弟却非常大(dà)方。CFO李(lǐ)铁的1亿(yì)薪酬中，工资津贴等为(wèi)203万元、退休金计(jì)划供款(kuǎn)13.9万元、股(gǔ)份支付薪酬部分高(gāo)达9823.6万元。

　　另一位核心人物——理想(xiǎng)汽车(chē)前总裁沈亚楠薪(xīn)酬2087.4万元，相较2021年(nián)的8750万大幅缩水(shuǐ)。2022年9月，港交所文件显(xiǎn)示(shì)，沈亚楠两天内(nèi)抛售100万股股票(piào)，套现(xiàn)金额超9000万(wàn)元，以此计算，他在2022年的收(shōu)益也超过(guò)1亿(yì)元。2022年12月，沈亚(yà)楠宣(xuān)布离职。

　　数据来自理想汽车2022年报。

　　造车新势力中，零跑汽车的高(gāo)管薪资稳(wěn)居第一梯队(duì)。财报显示，董(dǒng)事长(zhǎng)朱江明(míng)年(nián)薪5636.1万元，同比大(dà)涨490.4％；总(zǒng)裁吴保军薪金4382.3万元，同比增长12％。公司高级(jí)副总裁曹力薪酬也(yě)接近2000万(wàn)元。

　　2022年(nián)9月，零跑汽车(chē)在港交所(suǒ)主板(bǎn)挂牌上市。销量方面(miàn)也不断攀(pān)升，2022年零跑汽车交(jiāo)付量(liàng)11.12万辆，较2021年的4.37万(wàn)辆增长154.1％。在业界看来，这(zhè)或(huò)许是其高管薪(xīn)酬(chóu)同(tóng)比上涨的重要(yào)原因(yīn)。

　　小鹏汽车的(de)2022年并不好过，试(shì)图通(tōng)过人事变动(dòng)和(hé)架构调整稳(wěn)住(zhù)销量。开源节流的背(bèi)景下，管理层对自(zì)己的要求也更严格了。管理层薪资前(qián)三总额仅(jǐn)420.9万元(yuán)，其中，董事(shì)长(zhǎng)何小(xiǎo)鹏年薪136.5万(wàn)元，联合创始人(rén)夏珩133.2万元。

　　海马江淮高管无人过百万(wàn)

　　在造车新(xīn)势(shì)力之外(wài)，给高管开出较高薪酬的还有(yǒu)吉利汽车。其2022年度薪酬前(qián)三的高管累(lèi)计薪资为9972.5万元。李书(shū)福(fú)的薪酬最低，仅为(wèi)40.8万元；执行董事(shì)安聪慧(huì)的(de)薪(xīn)资为4188万元，行(xíng)政总裁桂生悦为(wèi)3119.1万元，涨幅(fú)分别为8.11％和7.17％。

　　数据来自吉(jí)利汽车(chē)2022年(nián)报。

　　吉利汽车的高(gāo)管薪酬是(shì)独一档的(de)存(cún)在(zài)，接下来车企前三位高管薪(xīn)酬均值便降至比亚(yà)迪的(de)909万和华晨中国(guó)的603万元。

　　王(wáng)传福虽然是比亚迪公司董事长，但其(qí)薪酬在管理层中(zhōng)仅排第六位。年(nián)报显(xiǎn)示，比亚(yà)迪高管中薪酬最高的三位分别是执(zhí)行副总(zǒng)裁李柯(kē)，税前报酬960.20万元；第二位是高级(jí)副总裁罗红斌，薪酬887万元；执(zhí)行(xíng)副总裁廉玉(yù)波以薪(xīn)酬882.50万元排名第(dì)三。

　　2022年王(wáng)传(chuán)福税前报酬总额为(wèi)614.7万元，排(pái)在他前面的还有高级副总裁(cái)何(hé)龙的877.4万元，以及高级(jí)副总裁(cái)何志奇的739.7万元。

　　敷面膜前要擦水和乳液吗，正确的护肤顺序七步 src="http://getimg.jrj.com.cn/images/2023/05/weixin/one_20230511164820473.png">数据(jù)来自比亚迪2022年报。

　　过去的一(yī)年是(shì)比亚迪的丰收年。2022年比亚迪新能源汽车销(xiāo)量超(chāo)185万辆，夺(duó)下全球新能源汽车销冠宝座；净利润也(yě)达到166亿元，超过了上汽集团的161.18亿元，成为国内最赚钱的整车企业。

　　长(zhǎng)城汽(qì)车薪资排名(míng)前三的(de)高管平均薪酬(chóu)为427.2万元，其中董(dǒng)事(shì)长魏(wèi)建军(jūn)575.49万(wàn)元、总经理穆(mù)峰(fēng)403.62万(wàn)元、副董(dǒng)事长赵国庆(qìng)302.49万(wàn)元(yuán)。赛力(lì)斯、上汽集团、广汽集团的前三位(wèi)高管薪酬均(jūn)值均超(chāo)过(guò)300万元(yuán)。

　　值得关注的是，海(hǎi)马汽车年报显示，报(bào)敷面膜前要擦水和乳液吗，正确的护肤顺序七步告期(qī)内董事、监事(shì)、高级管理人员报(bào)酬合(hé)计456.31万(wàn)元(yuán)。董事长、董事景柱从公司获得(dé)的税(shuì)前报(bào)酬总额(é)90万元(yuán)，董事会秘书(shū)、CIO刘(liú)锐从公司获(huò)得的税前报酬总额52.12万元。

　　数据来自海马(mǎ)汽车2022年报。

　　江淮汽车高管收入也大多在(zài)50万-100万元区间(jiān)，其(qí)中江淮(huái)汽车副总经理张鹏收入最(zuì)高(gāo)，为91.3万元(yuán)，董事总经理李明为86.68万元(yuán)。

　　薪资过亿与(yǔ)打工皇帝(dì)

　　在已公布数据中，国内车企仅理想汽车CFO李铁去年年薪过亿。李铁的薪酬是李想薪酬170.5万元的近60倍，是吉利集团董事长李(lǐ)书福薪(xīn)酬40.8万(wàn)元的约(yuē)245倍，堪称(chēng)新(xīn)一(yī)代(dài)“打工皇帝”。

　　当我们(men)把视线看向全球，会(huì)发现薪(xīn)酬过亿(yì)似乎并不是那(nà)么(me)难(nán)。

　　通用汽车提交(jiāo)给美国证券(quàn)交易(yì)委员会（SEC）的(de)一份文件(jiàn)显示，通用(yòng)汽车CEO Mary Barra在2022年的薪酬总额接近2900万美(měi)元（约合人民币2亿元），连续第(dì)八(bā)年成为(wèi)底特(tè)律三大汽车(chē)制造商（福特汽(qì)车、通用汽车、Stellantis）薪(xīn)酬(chóu)最(zuì)高的CEO。

　　外媒表示，担任通用汽(qì)车CEO的9年里(lǐ)，Mary Barra的(de)薪酬累(lèi)计超过2亿(yì)美(měi)元（约(yuē)合人民(mín)币(bì)14亿元）。在(zài)Mary Berra之外(wài)，底特律(lǜ)另(lìng)外两家汽车制(zhì)造商(shāng)的掌门人年(nián)薪(xīn)也(yě)都过(guò)亿。福特(tè)的吉姆·法利、Stellantis集(jí)团的唐唯(wéi)实(shí)去年(nián)年(nián)薪分别(bié)约合人民币1.45亿(yì)元(yuán)和1.77亿元。

　　值得注意的是(shì)，特斯拉CEO马斯克公布的薪酬为0。据(jù)公(gōng)开报道，早(zǎo)在2018年，马斯克就制定了(le)长达十年的(de)薪(xīn)酬方案。根(gēn)据该(gāi)方案，特斯拉在未来十年(nián)无需向马斯(sī)克支付任何工资(zī)和现金奖励，但若马斯克领导特斯拉(lā)达到了董事(shì)会制定的市值和业绩方面的目(mù)标，则可获得780亿美元的股票期权。所以，马(mǎ)斯克这十年在(zài)特斯拉的收入(rù)或都是(shì)同特斯拉的市值(zhí)和业绩直接挂(guà)钩的股票期权。

　　换句话说，马斯克的主(zhǔ)要收入为股票(piào)期(qī)权激励，后者目前(qián)尚未公布。但这并(bìng)不妨碍他是全球首富的有力竞(jìng)争者(zhě)。

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