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精忠报国的故事及主人公简介50字,精忠报国的故事及主人公简介100字 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京(jīng)东CFO许(xǔ)冉将接替徐雷,出任(rèn)京东CEO一职。

  这距离(lí)徐雷出任京东CEO刚刚过去(qù)一(yī)年。2022年4月,徐雷出任京东(dōng)集团CEO,负责日精忠报国的故事及主人公简介50字,精忠报国的故事及主人公简介100字常运营管理,向京东集团董事局(jú)主席刘强东汇报(bào)。刘强东卸任(rèn)京(jīng)东集团CEO一(yī)职。

  2021年9月,京(jīng)东首度设立京东集团总裁(cái精忠报国的故事及主人公简介50字,精忠报国的故事及主人公简介100字)一职,徐雷由(yóu)京东零售集团(tuán)CEO升任京东集团总(zǒng)裁,负责京东各业务板块的日(rì)常运营和协同发展。

  此次新上(shàng)任(rèn)CEO的(de)许冉于(yú)2018年(nián)7月(yuè)加入京东,任职财务副总裁,2020年1月晋升为高级副总裁,并自2020年6月至(zhì)今担任(rèn)京东的首(shǒu)席财务官(guān)。在2018年7月至(zhì)2020年5月(yuè)期间,许冉除(chú)了担任(rèn)京东(dōng)零售(shòu)的首席财务官,亦先后兼(jiān)任集团财务和(hé)集团税务的部门(mén)负责(zé)人。

  在加入京东(dōng)之前,许冉是普华(huá)永道中(zhōng)天会计师事务所(suǒ)(特殊普通合伙)的审计(jì)合伙人,许冉现(xiàn)亦任京东(dōng)科技董事。曾是中(zhōng)国及(jí)美国的注册会计师,毕(bì)业于北京大学(xué)并获(huò)得(dé)理学与(yǔ)经济学(xué)双学士学位。

  过去半年多来(lái),京东内部架构调整动(dòng)作频(pín)频。

  2022年11月(yuè),刘强(qiáng)东(dōng)发布(bù)全(quán)员(yuán)信(xìn):自2023年1月1日(rì)起,京东(dōng)集团高级管(guǎn)理人员的(de)现金薪酬降低(dī)10%到20%不(bù)等,职位越高降得越多(duō)。

  随后,京东零(líng)售(shòu)事业(yè)群(qún)启动了一轮大调整,其中最大的变化是原3C家电事业(yè)群(qún)被拆(chāi)分,家电和家居业务合(hé)并为家电家(jiā)居事业群,3C数码成为(wèi)独立(lì)事业群。调整(zhěng)后,京东零售(shòu)包括家电家居、3C数(shù)码、大商超、生活服(fú)务、大(dà)时尚等5大(dà)事业群(qún)及同(tóng)城零(líng)售(shòu)和企业业(yè)务等多个独立事业部。

  今年(nián)1月,京东科技(jì)开展了一轮组织架构调整,设立“一部(bù)三中心”,即云事业部,销售、解(jiě)决方案和交付(fù)三大(dà)中心。4月(yuè),徐丰从原京(jīng)东科(kē)技数字城市群总裁(cái)变(biàn)动为京东科技销(xiāo)售中心负(fù)责人后(hòu),升任(rèn)京(jīng)东科(kē)技总裁一职,向CEO李娅(yà)云汇(huì)报。

  在4月9日的京(jīng)东经营管理会上、京东再度进行组织变革,从事业群制回归(guī)事业部制。京东零售五(wǔ)精忠报国的故事及主人公简介50字,精忠报国的故事及主人公简介100字大事业群负责(zé)人将统一(yī)变更(gèng)为(wèi)事业部负(fù)责(zé)人。调整后,京东(dōng)零售旗下家电家居、3C数码、大商(shāng)超、生活服务、大时尚(shàng)5大事(shì)业群负责人(rén)将(jiāng)统一变(biàn)更(gèng)为(wèi)事业(yè)部负(fù)责(zé)人(rén),继续向京(jīng)东零售(shòu) CEO辛(xīn)利(lì)军汇报。

  同(tóng)时,京东物流也以(yǐ)类似的思路开展了新一轮变革,在总部推行(xíng)事业部(bù)制,成立了供应链(liàn)、快递、快(kuài)运、国际业务等独立事业部。在区域层面,取消原有的七大区域划分,将省份作为(wèi)具体的经(jīng)营(yíng)单元(yuán),直接向总部(bù)相关事业部负责人汇报。

  多(duō)名(míng)接(jiē)近京东内部(bù)人士告诉(sù)《科创板日(rì)报》记者,随着架构改变,最近京东高管(guǎn)变(biàn)动较大(dà),“各(gè)种CXO们都要动。”

  但这些(xiē)架构和人员变(biàn)动,能否为京东(dōng)带来新(xīn)的活力,仍有待观望(wàng)。“比起频繁(fán)调整人员(yuán),京东(dōng)需要(yào)调整的是组(zǔ)织风气,反对形式主义和(hé)唯上思(sī)维,要更为真(zhēn)抓(zhuā)实干。”有(yǒu)熟悉京(jīng)东人士如是表示(shì)。

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