赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核(hé)算？其间收取条件是。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算以(yǐ)及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取条件累计缴费(fèi)时(shí)刻中连续(xù)缴费怎样算(suàn)？，重庆赋闲(xián)稳妥收取期限，重庆赋(fù)闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限(xiàn)等问(wèn)题，农商网将(jiāng)为你收拾以下的(de)日子常(cháng)识：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运(yùn)的(de)。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟(gēn)着参保人(rén)的工(gōng)作地进行搬运，赋(fù)闲稳妥的缴(jiǎo)费年限(xiàn)累(lèi)计(jì)核算(suàn)。赋闲人(rén)员(yuán)原用人(rén)单位与(yǔ)户(hù)籍(jí)不在同一统筹(chóu)区域的(de)，

　　能够挑(tiāo)选在原用人单位所(suǒ)在(zài)地或户(hù)籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇(yù)。挑选在户籍所在地(dì)享用(yòng)赋(fù)闲稳妥待遇的，先到户籍所(suǒ)在地经办组织开具接纳函，再到用人单位所在地依照规则(zé)处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其(qí)间收取条件(jiàn)是

　　1、依照(zhào)规则参与(yǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥，所在单位和自己已(yǐ)依照规则实行缴(jiǎo)费(fèi)责任满一年以上(shàng)的(de)。

　　2、在(zài)法定劳作年纪(jì)内非因自己志愿中(zhōng)止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲和求(qiú)职挂(guà)号的。

　　收取时(shí)刻是什(shén)么(me)

　　1、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)一年缺(quē)乏(fá)两年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费时刻满两年(nián)缺乏三年(nián)的为六个月(yuè)。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三年(nián)缺乏四(sì)年的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)四年缺乏(fá)五年的为十二个月。

　　5、累(lèi)计缴费时(shí)刻满五年(nián)缺乏(fá)七年的为十(shí)五个月(yuè)。

　　6、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)七(qī)年的为十六个(gè)月(yuè)。

　　今后累计缴费时刻每添加一(yī)年，收取期限(xiàn)添加一个月，最长(zhǎng)不超越二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳(láo)作合同7日内到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办组(zǔ)织进行(xíng)存案，并依照要(yào)求供给停止或免除劳作合同(tóng)证(zhèng)明及(jí)相(xiāng)关资料(liào)；

　　2、员工在(zài)停止或(huò)免除劳作合同60日(rì)内到(dào)赋闲稳(wěn)妥管理中心收取(qǔ)单证，然后到(dào)指定银行(xíng)收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳满(mǎn)1年(nián)缺乏5年(nián)，可收(shōu)取(qǔ)12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺(quē)乏10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以上，可收取24个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在(zài)单(dān)位出具的停止或许免(miǎn)除劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明(míng)；

　　5、省级(jí)劳作(zuò)保证行政部门规则的(de)其(qí)他资料。

赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员(yuán)工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累(lèi)计缴费时刻满5个月，核定(dìng)收取赋闲稳妥金的期限为(wèi)1个月。

　　 注(zhù)：赋(fù)闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲前用(yòng)人单位和(hé)自己(jǐ)现(xiàn)已交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时(shí)刻满5年缺(quē)乏(fá)10年，核算收取期限(xiàn)超越18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算(suàn)收取期限超越24个(gè)月的，按24个月核定(dìng)。

　　 也(yě)就(jiù)是说(shuō)，核算(suàn)出(chū)来(lái)的(de)成果为2-18个月以及24个(gè)月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋(fù低头看我是怎么玩你的，低头看我是怎么弄你的)闲人员(yuán)从头工(gōng)作后再次赋闲的，其收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期(qī)限能(néng)够与前(qián)次赋(fù)闲应当收取而未(wèi)收(shōu)取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并(bìng)核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限，依(yī)据(jù)赋闲人员赋(fù)闲(xián)前累计缴费(fèi)时刻确(què)认，最长不(bù)得超(chāo)越24个(gè)月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)1年不满2年(nián)的，收取3个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以(yǐ)上不(bù)满3年的，收低头看我是怎么玩你的，低头看我是怎么弄你的(shōu)取6个(gè)月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年(nián)的，收取(qǔ)9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴费时(shí)刻4年以(yǐ)上不(bù)满5年的，收取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻(kè)5年以(yǐ)上不(bù)满10年的，收(shōu)取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计(jì)缴费时刻满10年以上的，收(shōu)取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费(fèi)时刻按单位(wèi)和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)的(de)时刻别离累(lèi)计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条(tiáo)例(lì)》 第(dì)十(shí)七(qī)条 赋闲(xián)人员赋闲前所在单位和自己依照规则累(lèi)计缴费时刻(kè)满1年缺乏5年的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)5年缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限最长(zhǎng)为(wèi)18个月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年以上(shàng)的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长(zhǎng)为24个月。

　　从(cóng)头工作后(hòu)，再(zài)次(cì)赋闲的，缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限能(néng)够与前次赋闲应收取(qǔ)而没(méi)有收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并(bìng)核算(suàn)，可是(shì)最(zuì)长不得(dé)超越(yuè)24个月。

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