赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算？其(qí)间收取条(tiáo)件是。关(guān)于赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)，赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取条件(jiàn)累(lèi)计缴费时刻中连续(xù)缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋闲(xián)稳妥收取期限，重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥多久发放(fàng)，赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费(fèi)期限等问(wèn)题，农商(shāng)网将为你(nǐ)收拾以下的日子常识：

赋闲(xián)稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥能(néng)够(gòu)跟着参保(bǎo)人(rén)的工作(zuò)地进行搬运，赋(fù)闲稳妥的(de)缴(jiǎo)费年限累计核算。赋闲人员原用人单位(wèi)与户籍不在(zài)同一统筹区域的，

　　能(néng)够挑选在(zài)原用人(rén)单位所(suǒ)在地或户(hù)籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所(suǒ)在地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户(hù)籍所在地经办(bàn)组织开具接纳函，再到用人(rén)单位所在地依照规则处理赋闲稳妥联系(xì)搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头核算

　　其间收(shōu)取条(tiáo)件是

　　1、依照规则参与赋(fù)闲稳(wěn)妥，所在单位和自己(jǐ)已依照规则(zé)实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求(qiú)职挂号的。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)一年缺联通如何查询话费余额和流量余额，联通怎么查话费余额和剩余流量乏(fá)两年的(de)（收取）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满两年(nián)缺(quē)乏三年的为六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)三年缺乏(fá)四年的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻(kè)满五年(nián)缺乏七(qī)年(nián)的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)七年的为十六个月。

　　今后累(lèi)计缴费时(shí)刻每(měi)添加一年，收取期(qī)限(xiàn)添加(jiā)一个(gè)月，最长不超(chāo)越(yuè)二十联通如何查询话费余额和流量余额，联通怎么查话费余额和剩余流量四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理赋(fù)闲(xián)稳妥管理(lǐ)中心经办组织进行存案(àn)，并依(yī)照要求(qiú)供给停止或(huò)免除劳作合同证明及相关资料(liào)；

　　2、员工在停止或免(miǎn)除劳作合同60日(rì)内(nèi)到赋(fù)闲稳(wěn)妥管(guǎn)理中心收取单(dān)证，然后到指定银行收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年(nián)缺(quē)乏(fá)5年(nián)，可收取(qǔ)12个(gè)月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交(jiāo)纳(nà)满10年以上，可收取(qǔ)24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明(míng)；

　　3、所在单(dān)位出(chū)具的停止(zhǐ)或许(xǔ)免除(chú)劳作合同的证(zhèng)明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其(qí)他资(zī)料。

赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴(jiǎo)费时刻按(àn)单位和员工(gōng)个人交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以(yǐ)上(shàng)的，累计缴(jiǎo)费时刻满5个月，核定收(shōu)取赋闲稳妥金的期限为(wèi)1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人(rén)员申(shēn)领赋闲金(jīn)条件之一是赋闲前用人单位和自己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限(xiàn)超越18个月的，按18个(gè)月核定;累计缴费时刻10年以(yǐ)上(shàng)，核算(suàn)收取期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是(shì)说(shuō)，核算出来的成果为2-18个(gè)月(yuè)以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋(fù)闲人员从(cóng)头工作后再次赋闲的，其收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限能够(gòu)与(yǔ)前次赋闲应当收取(qǔ)而未收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋(fù)闲前累计缴费时刻确认，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年(nián)以(yǐ)上不满(mǎn)3年的(de)，收取6个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻3年以上不满4年(nián)的，收(shōu)取9个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以(yǐ)上不满10年的(de)，收取18个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年(nián)以上的(de)，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按(àn)单(dān)位和员工个人交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳(wěn)妥条(tiáo)例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自己(jǐ)依(yī)照规则累计(jì)缴费时(shí)刻满1年缺乏(fá)5年的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏(fá)10年(nián)的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为18个(gè)月；

　　累(lèi)计缴费时刻10年(nián)以上(shàng)的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为24个月。

　　从(cóng)头工作后，再次赋闲(xián)的，缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前次赋闲应收取(qǔ)而没有收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，可是(shì)最长不(bù)得超越24个月。

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