15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)？是21天的。关于15个(gè)工作日是多长时(shí)间以及15个工作日是多长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工作(zuò)日(rì)是多长(zhǎng)时间，15个(gè)工作日(rì)是多(duō)长时间呢？，15个工作日到底是多少(shǎo)天，15个工作日是多(duō)久时间等问题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案(àn)：

15个(gè)工(gōng)作日(rì)包括周六周日吗

　　15个工作日(rì)不包括(kuò)周六周(zhōu)日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工(gōng)作日也(yě)就(jiù)是三周(zhōu)的时间。

　　每(měi)一周的法定工作(zuò)日是5天,国有机(jī)关(guān)和事业(yè)单位(wèi)自(zì)每周一至周五,周(zhōu)六和周日为工休日,企(qǐ)业单位可根据实际情(qíng)况(kuàng)灵活安排(pái)周(zhōu)休息日。

15个工作日是多(duō)长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应(yīng)当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日(rì)），三(sān)周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连(lián)续时(shí)间累计中剔除休息日后达(dá)到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是指法律(lǜ)规定的一昼夜(yè)内的(de)工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四种(zhǒng)，即标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)，特殊条件下(xià)的缩(suō)短工作日(rì)、延(yán)长工作日和无定时工作(zuò)日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国家实(shí)行劳动(dòng)者每日工作时间不超过八(bā)小(xiǎo)时(shí)、平均(jūn)每周(zhōu)工作(zuò)时间不(bù)超(chāo)过四十四小时的工时制度。

　　第四(sì)十一条(tiáo)

　　用人单位由于生产经(jīng)营需要，经与工(gōng)会和劳动者协商后可以延长工(gōng)作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊(shū)原因需要(yào)延(yán)长工作时间的，在保(bǎo)障劳动(dòng)者身体健(jiàn)康的(de)条件下延(yán)长(zhǎng)工作时间每日(rì)不得超过(guò)三小时，但是每月(yuè)不得超(chāo)过(guò)三十六小时。

工作日(rì)起(qǐ)源(yuán)

　　马(mǎ)克思认为八小时(shí)工作制是工人(rén)阶级解放(fàng)的一个必要条件(jiàn)，没有(yǒu)这个条件(jiàn)，一切进一(yī)步谋(móu)求(qiú)改善工人(rén)状况和解放(fàng)工人的尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在(zài)国(guó)际共(gòng)运史上，各国工(gōng)人为(wèi)争取八小时工作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大(dà)会(huì)根据马克思的建议(yì)通过了《关(guān)于(yú)缩(suō)短(duǎn)工作日》的决(jué)议，但远在这之前的1836年(nián)，美国《全(quán)国劳(láo)工报》就(jiù)提出：我们相信每日(安徽合肥瑶海区疫情最新消息 安徽是南方还是北方rì)劳动八小(xiǎo)时对于(yú)任(rèn)何人都已经(jīng)太(tài)够了。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们建议通(tōng)过立法(fǎ)手续吧工作日限(xiàn)制为(wèi)八(bā)小时。

　　这种限制是(shì)美国工(gōng)人(rén)的(de)共同要求(qiú)，代表大会决定将使它成为全世界工人阶级(jí)的共同行(xíng)动纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美国率先将全(quán)国标准工作时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台的47号公约规(guī)定(dìng)每天工作时间(jiān)不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八(bā)小时工作制的口号(hào)最早(zǎo)起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社会主(zhǔ)义(yì)者罗伯特(tè)·欧文就提(tí)出(chū)了八小时工作(zuò)制问题，并把它作为理想社会的重(zhòng)要(yào)制度。

　　在(zài)这(zhè)之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业(yè)工人为争取八小时(shí)工作制进(jìn)行(xíng)了罢工，以失败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与(yǔ)警(jǐng)察(chá)发生激(jī)烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工作，八(bā)小时休息(xī)，八小时归(guī)自己的口号，暴力迫使当局允许工(gōng)人(rén)每(měi)天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢(bà)工的成(chéng)功(gōng)，1889年7月14日召(zhào)开的第二国(guó)际第一(yī)次(cì)大(dà)会上，法(fǎ)国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美(měi)国工人(rén)争取八(bā)小时工作制的斗(dòu)争日，定(dìng)为国际无产阶级的共同节日。

　　但国(guó)际(jì)共运(yùn)并不能独揽功劳(láo)，人类偷(tōu)懒(lǎn)史另有一条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期(qī)，澳大(dà)利亚的石匠们(men)就(jiù)开始(shǐ)为争取八小时(shí)工作(zuò)制斗争(zhēng)，

　　继1849年美(měi)国(guó)加利福尼(ní)亚发现金矿之(zhī)后(hòu)，1851年在澳(ào)大(dà)利(lì)亚也发现了金矿，淘金热(rè)马上(shàng)登(dēng)陆澳洲，造成澳大利(lì)亚(yà)劳动(dòng)力(lì)短(duǎn)缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为(wèi)澳大(dà)利(lì)亚(yà)工人(rén)们关(guān)心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠(jiàng)们就(jiù)在同业公(gōng)会的框架内率先实现(xiàn)了(le)八小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳(ào)大利亚(yà)基本上(shàng)实现了八小时工(gōng)作(zuò)制。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含公休(xiū)日(rì)6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工作日(rì)），三周就是(shì)15个工作日，可(kě)以理解为∶连续时间(jiān)累计中(zhōng)剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作安徽合肥瑶海区疫情最新消息 安徽是南方还是北方日(rì)是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分(fēn)为四种，即标准工作日，特(tè)殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日、延长(zhǎng)工作日和无(wú)定时工作日(rì)。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标(biāo)准工作日(rì)是(shì)指由法律规(guī)定(dìng)的，在正常情况下，一(yī)般职(zhí)工所(suǒ)实行的(de)工作日。

　　目前我国实(shí)行(xíng)的(de)标准工(gōng)作日(rì)是(shì)每日不超过8小(xiǎo)时(shí)，每周不超(chāo)过44小时(shí)，平(píng)均(jūn)每周(zhōu)工作5天半。

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日是(shì)我(wǒ)国工(gōng)时制度立法(fǎ)的(de)基础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊条件(jiàn)下(xià)的(de)缩短工作(zuò)日

　　特(tè)殊条件下的缩短工(gōng)作日，是指在严重(zhòng)有害(hài)健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年(nián)工实行特殊(shū)保护(hù)的条件下，少于(yú)标准(zhǔn)工作日时数的(de)工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周六日和节假日等公休日，是(shì)连续的(de)15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号(hào)周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号为工作日13.14不(bù)算从(cóng)15-19日(rì)为工作日，也就是说，从1号(hào)到19号周期(qī)为15个工作日，如果(guǒ)除周末外有其他的(de)节假日依次(cì)顺延。

　　期间开始的时(shí)和日不计(jì)量在期间内，期间期满的(de)最(zuì)后(hòu)一日(rì)为(wèi)节(jié)假日的，以(yǐ)节假日后(hòu)的第一日为期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共和国(guó)劳动法》

　　第三十(shí)六条(tiáo)国家实行(xíng)劳动(dòng)者每日工作时间不超过八小时、平均(jūn)每(měi)周(zhōu)工作时间不超过四十四(sì)小时的工时制度(dù)。

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