赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算？其间收取条件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算，赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金收取条(tiáo)件累计缴费时刻中连(lián)续(xù)缴费怎样算？，重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥收取(qǔ)期限(xiàn)，重庆赋(fù)闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)期(qī)限等问题，农商网将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)收拾以(yǐ)下的(de)日(rì)子常(cháng)识：

赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的工(gōng)作地进行搬运，赋(fù)闲稳妥的缴费年(nián)限累计核算。赋闲人员原用人单(dān)位与户籍不在同一统筹区域(yù)的，

　　能够挑选在原用人(rén)单位所在地或(huò)户籍(jí)所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇(yù)的(de)，先到户籍所在地经办(bàn)组织开具接纳函，再(zài)到(dào)用人单位所在(zài)地依照(zhào)规则处理赋闲稳妥联系搬(bān)运手续(xù)。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规则实(shí)行缴费责任满一(yī)年以(yǐ)上的(de)。

　　2、在法定劳作年纪内非因(yīn)自己志愿中止工作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋(fù)闲和求职挂(guà)号的。

　　收取时刻是(shì)什(shén)么(me)

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏(fá)两年的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两年(nián)缺乏三(sān)年的(de)为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三年缺乏四年的(de)为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四(sì)年缺(quē)乏五年的为十二个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后(hòu)累计缴(jiǎo)费时刻每添加(jiā)一年，收取(qǔ)期限添加(jiā)一个月(yuè)，最长不超越(yuè)二十四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)流程(chéng)

　　1、员工停(tíng)止或免除(chú)劳作合同7日(rì)内到受理赋闲稳(wěn)妥管理中心经办组(zǔ)织进行(xíng)存案(àn)，并(bìng)依照(zhào)要(yào)求供(gōng)给停止或免除劳作合同(tóng)证明(míng)及相关(guān)资料；

　　2、员工(gōng)在停止或免除劳(láo)作(zuò)合同60日内到(dào)赋闲稳妥管理中心收取单(dān)证(zhèng)，然(rán)后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满1年缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满10年(nián)以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋(fù)闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在(zài)单位出具的停止或许免除劳(láo)作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作(zuò)保证行政部门规则的其(qí)他资料。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费年限怎(zěn)么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻(kè)按(àn)单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻别离累计(jì)核算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)5个(gè)月(yuè)，核(hé)定收取赋闲稳(wěn)妥金的期限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人(rén)员(yuán)申领赋闲金(jīn)条件之一是赋闲前用人单位(wèi)和自己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费满(mǎn)1年。

　　 依照(zhào)以邕包含南宁六县吗 邕包含武鸣区吗上方(fāng)法核算(suàn)，累计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年(nián)，核算(suàn)收取期(qī)限(xiàn)超越18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年(nián)以上，核算收取期限(xiàn)超(chāo)越(yuè)24个月的，按24个(gè)月核定。

　　 也就(jiù)是说(shuō)，核算出来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个(gè)月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲人员从头工(gōng)作后(hòu)再(zài)次赋(fù)闲的，其收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与(yǔ)前次赋闲应当收(shōu)取而未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)兼并核算，但最(zuì)长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限，依据(jù)赋闲人员(yuán)赋(fù)闲前累计缴费(fèi)时刻确认，最长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年的，收取3个(gè)月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不(bù)满3年的，收取6个月赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上(shàng)不满(mǎn)4年(nián)的，收取(qǔ)9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以上(shàng)不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时(shí)刻5年以上不满10年的(de)，收取18个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以(yǐ)上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费(fèi)缴(jiǎo)费时刻按(àn)单位和员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离(lí)累(lèi)计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第十七条(tiáo) 赋(fù)闲人员赋(fù)闲前所在(zài)单位和自己依照规(guī)则累计缴费时刻满1年缺乏5年(nián)的，收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为12个月；

　　累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年(nián)的(de)，收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期(qī)限最长(zhǎng)为18个(gè)月；

　　累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)10年以(yǐ)上的，收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)最长为24个月。

　　从(cóng)头工(gōng)作后，再次赋闲的，缴(jiǎo)费时刻从头核算，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限能(néng)够(gòu)与(yǔ)前次赋(fù)闲应收取而没有收(shōu)取的赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限兼并核算，可是最(zuì)长不(bù)得超越24个(gè)月。

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