施工单(dān)位与施(sh美人刑是什么，古代刑法美人计是什么意思ī)工方(fāng)的区别是什么？施工单位与施工方的区别(bié)在(zài)于(yú)意(yì)思不同的。关(guān)于施(shī)工(gōng)单位与施工方的(de)区别是什么以(yǐ)及施工(gōng)单位与(yǔ)施工方(fāng)的(de)区别(bié)是什么，施工单位与施工方的区(qū)别和联系，施工单位与施(shī)工方的区别在(zài)哪(nǎ)，施(shī)工方和施工单位一样吗，建设单位和施工方的区别等问(wèn)题，农商网将为你整理以下(xià)的(de)生活知识(shí)：

施工单位可(kě)以报考(kǎo)监理工程师吗

　　施(shī)工单位是可以报考监理(lǐ)工程师(shī)的。

　　施工单(dān)位是可以直接报考监理工程师的，但是报考监理工(gōng)程(chéng)师还有另外(wài)的要求，首先报考的单位有很大的限制，

　　要求必须是工程(chéng)施工(gōng)单位、工程监(jiān)理单美人刑是什么，古代刑法美人计是什么意思位和(hé)工(gōng)程设计单位等等。监理(lǐ)工程师的主要任务是完成注册流程，受聘监理工(gōng)程师一(yī)定要(yào)在监(jiān)理单位注(zhù)册(cè)。

施工(gōng)单位与(yǔ)施工方(fāng)的(de)区(qū)别是什么

　　施工单位与施工(gōng)方(fāng)的区别(bié)在于意思(sī)不(bù)同。

　　施工(gōng)单位又称承建单位，建(jiàn)筑(zhù)安(ān)装(zhuāng)工程施工单位的(de)简称(chēng)。

　　指承(chéng)担基本建设工程施工(gōng)任务(wù)，具(jù)有独立组织(zhī)机构并(bìng)实(shí)行独立经济核算(suàn)的单(dān)位。

　　在采取承(chéng)发包方(fāng)式进(jìn)行施工(gōng)时，施工(gōng)单位，常被称为乙方。

　　施工方是指由于项目管理的核心任(rèn)务是项目的目标控制，因此(cǐ)按项目管理学的基本理论，没有明确目(mù)标的建设工程不(bù)是(shì)项目管理的对象。

　　项目(mù)管理(lǐ)工作主要在(zài)施工阶段进行，但它也涉(shè)及(jí)设(shè)计(jì)准备阶(jiē)段、设计阶段、动用前准(zhǔn)备阶段和保修期。

　　在工程实践中，设计阶段(duàn)和施工阶(jiē)段往往是(shì)交叉的，因此施(shī)工方(fāng)的项目管理(lǐ)工作也涉及设计阶(jiē)段。

施工(gōng)甲方(fāng)乙方的(de)区别(bié)

　　法律分析：1、性质不一样；甲(jiǎ)方代表就是(shì)业主，出钱并监督施工的，相当(dāng)于地(dì)主；施工单(dān)位是承揽项目，负责施工的，相当于(yú)长工。

　　所以说甲方代(dài)表就(jiù)是甲方，就是出钱盖(gài)房子的人这种说法(fǎ)是(shì)正确的。

　　2、组成(chéng)不一样；甲(jiǎ)方代(dài)表是指建筑工程的(de)投资方(fāng)，对该工程拥有产(chǎn)权。

　　甲方代表也称为业主单位或项(xiàng)目业主，指建(jiàn)设工程项目的(de)投资主体(tǐ)或(huò)投资者(zhě)，它也是建设项目管理(lǐ)的主(zhǔ)体。

　　主要履(lǚ)行提(tí)出建设规(guī)划、提供建设用地和建设资金(jīn)的责任。

　　施工(gōng)单位(wèi)是由相关专业人员(yuán)组成的、有相(xiāng)应资(zī)质(zhì)、进行生产(chǎn)活动的企事业单位。

　　比(bǐ)如，甲方代表自(zì)营工程的施工(gōng)队(duì)、房修(xiū)队(duì)、国营建筑公(gōng)司、安装(zhuāng)公司、工(gōng)程(chéng)队、市(shì)政公司及集(jí)体施工企业等组织机(jī)构，都可(kě)以叫做(zuò)施工单位。

　　3、 甲方代表与施工单位职责不同。

　　施工(gōng)单位对建设工程(chéng)的施工质量(liàng)负(fù)责。

　　甲方代表(biǎo)通过招投标（和拍卖(mài)有相(xiāng)似(shì)之处(chù)）把某个工程(chéng)发包给施工(gōng)单(dān)位，签订和同(tóng)，施(shī)工(gōng)单位负责把建筑按图纸修起来，竣(jùn)工(gōng)验(yàn)收合格(gé)后(hòu)就交给建设(shè)单位，他(tā)们之间是(shì)通过施工承包合同规(guī)定双方(fāng)的权(quán)利和义务的。

　　法律依据：《中华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第十六条(tiáo) 劳动合同是劳动者与用(yòng)人单(dān)位确立(lì)劳动关(guān)系、明(míng)确双方权利(lì)和义务(wù)的协议。

　　建立(lì)劳动关系(xì)应当订立劳动合同。

　　第十七条(tiáo) 订立和变更劳动合(hé)同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反(fǎn)法律、行政法规的规定。

　　劳动合同依法订(dìng)立即(jí)具有法律约(yuē)束力(lì)，当事人必须履行劳(láo)动合同规定的(de)义务(wù)。

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