如今(jīn)的国产手机品牌最出名的(de)当属华为了，华为这(zhè)些(xiē)年的发展可谓是(shì)步步高升(shēng)，如今已(yǐ)经(jīng)是全球(qiú)领先的信息(xī)与通信(xìn)技术(shù)（ICT）解(jiě)决方案供应商(shāng)了，因此对于华为的一系列举(jǔ)动(dòng)和公司治理策略大家(jiā)都蛮好奇的，这其中(zhōng)就(jiù)包括华为(wèi)员(yuán)工持(chí)股方案(àn)，现(xiàn)在最大的股东是(shì)谁股权如(rú)何分配？华为现在最大的(de)股东是(shì)谁(shuí)你或许听说过，但(dàn)华为的(de)股权是如何分配的你不(bù)一定知道吧，企业现在发展这么大，绝对不可能是个别人的功(gōng)劳，是很多人集体努力(lì)的(de)结果。

华(huá)为(wèi)员(yuán)工持(chí)股(gǔ)方案

华为技术有限公司成(chéng)立于1987年，该(gāi)公司专注于ICT领域(yù)，在(zài)电信运营(yíng)商、企业、终(zhōng)端和云计算等领域构(gòu)筑了端(duān)到端的(de)解(jiě)决方案优势，截(jié)至(zhì)2016年(nián)底，华为有17多万名员工，全国工商联(lián)发布“2016中国民营企业500强”榜(bǎng)单，华为以3950.09亿元的年(nián)营业收入成为500强榜(bǎng)首，2019年2019中国民营企业500强发(fā)布，华为投(tóu)资控股有限公(gōng)涂指甲油之前要涂护甲油吗，涂指甲油之前要涂护甲油吗司(sī)以7212亿营收排名第一(yī)，同时华为还获得(dé)了(le)首批2019中国品牌强(qiáng)国(guó)盛典年度荣耀品牌的殊荣。

现在的华为(wèi)毫无疑问是成功的，但成(chéng)功背(bèi)后到底做了哪些努力(lì)我们也可以(yǐ)了解一下(xià)。华(huá)为是100%由员工(gōng)持有的民营企业。股东会(huì)是(shì)公司权力机构，由工会和华(huá)为的(de)主要创始人兼总裁任正(zhèng)非两名股东组(zǔ)成，工会履(lǚ)行股东(dōng)职责、行使股(gǔ)东权利的机构是持股员工代表会。持股(gǔ)员工代表会由全体(tǐ)持股(gǔ)员工代表组成(c涂指甲油之前要涂护甲油吗，涂指甲油之前要涂护甲油吗héng)，代表全体(tǐ)持股员工行使有关权利，其中任(rèn)正非作为(wèi)公司个人股(gǔ)东持有公(gōng)司股份，同时也参与了员(yuán)工持股计划。

2001年底，在总裁任正非的强(qiáng)力推行下，华为(wèi)公司实行(xíng)员(yuán)工持股改革：新(xīn)员工不再派发长期(qī)不(bù)变一元一股的股票，而老员工的股票也逐(zhú)渐转化为期股，就是所(suǒ)谓的(de)“虚(xū)拟受限股”。至于什(shén)么叫虚拟受限股呢，这是(shì)华为投资控股有限公司工会授予(yǔ)员工的一种(zhǒng)特殊股票，每年华为(wèi)会根(gēn)据(jù)员工的工作水(shuǐ)平和对公司(sī)的贡(gòng)献决定其获得的(de)股份数。员工按照公司当(dāng)年净资产(chǎn)价格购买虚拟股，拥有虚拟股的员工，可以获得(dé)一定比例(lì)的分红。

就是这(zhè)样(yàng)的华为(wèi)员工持股方(fāng)案让华(huá)为公司发(fā)展的(de)越(yuè)来越(yuè)好(hǎo)，公司规定根据内(nèi)部(bù)的评价体系(xì)，员工的虚拟股(gǔ)每(měi)年可兑现1/4，价格是最(zuì)新(xīn)的每股净资产价格，不过这项规定也有很多限制(zhì)条件，比(bǐ)如中高层(céng)每(měi)年有兑现(xiàn)额度，只(zhǐ)能每(měi)年兑(duì)现1/10，除非离(lí)职(zhí)。并且在离(lí)开后(hòu)，还要经历公司严格的6个月审(shěn)核，确(què)认不出现创(chuàng)业(yè)公司的产品与华(huá)为构成同业竞争、没有从(cóng)华为内部挖过墙(qiáng)角等等(děng)条件中(zhōng)的任何一条后，方可(kě)全额兑现。

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