金融界5月11日消息(xī) 网传浦发银行员(yuán)工因不满(mǎn)降薪而到(dào)上(shàng)海浦银大(dà)厦抗(kàng)议一事，引发广泛关注。

　　据报(bào)道，另有浦发银行(xíng)的内部知情人士(shì)称，该事件导火索或(huò)系(xì)浦发信用卡中心的空中银行 （外(wài)呼） 员(yuán)工要从行编转外(wài)包(bāo)，引发部分(fēn)人员不满。至于浦(pǔ)发银行的降薪传闻(wén)，该知情(qíng)人士称，目前(qián)内部已经整体(tǐ)降薪两轮(lún)，高管则是年年在降。

　　值得注(z明星死了 现在是替身，哪个明星的替身死了hù)意的是，浦发银(yín)行今年一季度效益出现下(xià)滑。浦发银(yín)行最新公告显示，公司一季度(dù)实现营业收入480.79亿元，同比下降(jiàng)3.85％；税后归属于母公司股东(dōng)的(de)净利润158.31亿元，同(tóng)比下降18.35％。截至(zhì)3月末，浦(pǔ)发银行总资(zī)产为8.86万亿(yì)元(yuán)。而在2022年(nián)，浦(pǔ)发(fā)银行还(hái)是唯二净(jìng)利润增幅为负(fù)增(zēng)长(zhǎng)的银行，同(tóng)比下(xià)滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期(qī)末，该行后三类不良贷款余(yú)额755.54亿元，较上年末增加(jiā)9.35亿元； 不(bù)良贷(dài)款率1.52％，较上年(nián)末持平； 拨备覆(fù)盖率为160.78％，较(jiào)上年(nián)末上升1.74个百分点(diǎn)； 贷款拨备率2.4明星死了 现在是替身，哪个明星的替身死了4％。

　　值(zhí)得注(zhù)意(yì)的是，4月24日，有投资者在投资者关系平台上向浦发银行提出，根据(jù)浦发银行2022年年(nián)报显(xiǎn)示，该(gāi)行信用卡中心人(rén)数为(wèi)11975人(rén)，但其他(tā)可(kě)比同业的(de)信用卡中心人数远低于此，如平(píng)安银行信用卡中心(xīn)1992人、兴业银行信用卡中心(xīn)1134人等，“请(qǐng)问贵司的卡中(zhōng)心运营是否存在冗员，影响降本(běn)增效的现象，为何(hé)与同业相(xiāng)差这么多？”

　　公开资料(liào)显(xiǎn)示，在同(tóng)行平均薪酬(chóu)增长(zhǎng)的背(bèi)景下(xià)，浦发(fā)银(yín)行2022年(nián)人均薪酬小(xiǎo)幅下降(jiàng)，由2021年的45.88万元降至2022年(nián)的45.46万元。另(lìng)从(cóng)浦(pǔ)发银行部分高管薪(xīn)酬看，2022年，行长及多数副行(xíng)长薪(xīn)酬有所(suǒ)下降。同(tóng)时(shí)，该行2022年应付职工(gōng)薪酬(chóu)为(wèi)126.72亿元，较2021年下(xià)降(jiàng)14.75％。

　　另(lìng)一方面，监(jiān)管层面对(duì)金融机构(gòu)过(guò)高收入进行(xíng)了调整。2022年8月，财政部下发了《关于进一步(bù)加强国(guó)有金融企业财务(wù)管理的(de)通知(zhī)》，要求优化薪酬分配结构(gòu)，未来将更(gèng)多向一线人(rén)员倾斜，同(tóng)时建立健全薪酬分配(pèi)延期支付和追(zhuī)责追薪机制。

　　对此，浦发银(yín)行(xíng)表示，网传图片系两(liǎng)起(qǐ)独立事件(jiàn)。其一，网传子(zi)公司一员工薪酬下调是(shì)因其(qí)本人(rén)业绩考(kǎo)核不(bù)佳所致，经沟通，目前(qián)该员工已(yǐ)对上(shàng)述调整表示理解。其二，网传集(jí)体事件的图(tú)片，系一业务外(wài)包(bāo)公(gōng)司与所属(shǔ)员工之间(jiān)存明星死了 现在是替身，哪个明星的替身死了在劳动纠纷所致，目前该外包公司(sī)正(zhèng)与(yǔ)员(yuán)工沟通解决。

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