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  赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算?其间收(shōu)取条件是。关于(yú)赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)以及赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头核算,赋(fù)闲稳妥金收取条(tiáo)件累计(jì)缴费(fèi)时刻中连续缴费怎样算?,重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥收(shōu)取期限,重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥多久(jiǔ)发放,赋(fù)闲(xián)稳妥缴费(fèi)期限等问题,农(nóng)商网将为(wèi)你收拾(shí)以下的日子常识:

赋闲稳妥能够搬运吗

  赋(fù)闲稳妥是能够(gòu)搬运的。

  赋闲稳妥能(néng)够跟着(zhe)参保人的(de)工作地进行搬运,赋闲稳(一什么颗粒填量词二年级,一什么颗粒填量词?wěn)妥的(de)缴费年(nián)限累计核算。赋(fù)闲人(rén)员原用人单位与户籍不在同一统筹(chóu)区(qū)域的,

  能(néng)够挑选在原用人(rén)单位所在地或户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇(yù)。挑(tiāo)选在户籍(jí)所(suǒ)在地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待(dài)遇的,先(xiān)到(dào)户籍所在地经(jīng)办组织开具接(jiē)纳函,再(zài)到用(yòng)人单位(wèi)所在(zài)地(dì)依(yī)照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

  其间收取条件是

  1、依(yī)照(zhào)规则参与(yǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥,所在单位和(hé)自己已依照规则实行(xíng)缴(jiǎo)费责任满一年以上的。

  2、在法定(dìng)劳(láo)作年(nián)纪内(nèi)非因自(zì)己(jǐ)志愿中止(zhǐ)工(gōng)作的。

  3、已按规则处理赋闲和求(qiú)职挂(guà)号(hào)的(de)。

  收取(qǔ)时刻是什么一什么颗粒填量词二年级,一什么颗粒填量词?ng>

  1、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满一年(nián)缺乏两年的(收取(qǔ))为三个月。

  2、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满两年缺(quē)乏三年的(de)为(wèi)六个月(yuè)。

  3、累计缴费时刻满三(sān)年缺乏四年的为九个月。

  4、累计缴费时刻满(mǎn)四年缺乏五(wǔ)年的(de)为(wèi)十(shí)二个(gè)月(yuè)。

  5、累计缴费时刻满(mǎn)五年缺乏七(qī)年的为(wèi)十五(wǔ)个月(yuè)。

  6、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满七年的为十六个(gè)月。

  今后累计缴费时(shí)刻(kè)每添加(jiā)一年,收(shōu)取期限添(tiān)加一个月(yuè),最长不(bù)超越(yuè)二十四(sì)个月。

  重庆(qìng)赋闲稳妥金收(shōu)取流程

  1、员工停止或免除(chú)劳作合同(tóng)7日内到受理赋(fù)闲(xián)稳妥管理中心经办组织进行存案(àn),并依照(zhào)要(yào)求供给停止或(huò)免除劳作合同(tóng)证明及相关资料(liào);

  2、员工在停止或(huò)免除劳作合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管理中心收取单证,然后到指(zhǐ)定银行收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金。

  重庆赋闲(xián)稳妥金收取期限

  1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年,可收取12个月;

  2、重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳满5年(nián)缺乏10年(nián),可(kě)收取18个月;

  3、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金交纳满10年(nián)以上,可收取24个(gè)月。

  重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取资料

  1、《赋闲稳妥金申领表》;

  2、自(zì)己身份证明(míng);

  3、所在单位出(chū)具的(de)停止或许免除(chú)劳作合(hé)同(tóng)的证明;

  4、赋(fù)闲(xián)挂(guà)号及求职(zhí)证明;

  5、省级(jí)劳作保证行政部(bù)门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

  赋闲稳妥费 缴费时刻按单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别(bié)离(lí)累计核算(suàn)。

   缴费满1年以上的,累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)5个月,核定收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个(gè)月(yuè)。

   注(zhù):赋(fù)闲人(rén)员申领(lǐng)赋闲金条件之一是(shì)赋闲前用人单位和(hé)自己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥费满1年。

   依(yī)照(zhào)以上方法核算,累计缴费时刻(kè)满5年(nián)缺乏10年,核算收取期限超越(yuè)18个月的(de),按18个月核定;累计缴费时刻10年以(yǐ)上,核算收(shōu)取期限超越24个(gè)月的,按24个(gè)月(yuè)核定。

   也就是说,核算出来的成果为2-18个月以及24个(gè)月(yuè),没有1、19、20、21、22、23个(gè)月(yuè)之期限(xiàn)。

   赋闲(xián)人(rén)员从头工作后再次赋闲的(de),其收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲(xián)应当收取而未收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核算,但(dàn)最(zuì)长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

  赋闲人员(yuán)收取赋闲稳妥金的期限(xiàn),依据赋闲人员(yuán)赋(fù)闲前累计缴费(fèi)时刻确认,最长不得超(chāo)越24个月。

  1、累计(jì)缴费时(shí)刻满1年不满2年(nián)的(de),收取3个月赋闲稳(wěn)妥金;

  2、累(lèi)计缴费时一什么颗粒填量词二年级,一什么颗粒填量词?刻2年以上不满3年的,收(shōu)取(qǔ)6个月赋闲稳妥金;

  3、累计缴费(fèi)时刻3年以上不满4年的,收取9个月(yuè)赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金;

  4、累计缴费(fèi)时刻4年以上不满5年(nián)的,收取12个(gè)月赋闲稳妥金;

  5、累计缴费时刻5年以上不(bù)满10年的,收取18个月赋闲稳妥金;

  6、累计(jì)缴费时刻满10年以(yǐ)上的,收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金(jīn)。

  赋闲稳妥费缴费时刻按单(dān)位和员工个人(rén)交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核(hé)算。

  法律依(yī)据:

  《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)条例(lì)》 第十七条 赋闲人员赋闲前所(suǒ)在单位(wèi)和自己依照规则(zé)累计缴费时刻满1年缺(quē)乏5年的,收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限最长(zhǎng)为12个(gè)月(yuè);

  累计缴(jiǎo)费时刻满5年(nián)缺乏10年的,收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限最长为18个月;

  累计缴费时刻(kè)10年(nián)以上(shàng)的,收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为(wèi)24个月。

  从头(tóu)工作(zuò)后,再次赋闲(xián)的,缴费时刻从(cóng)头核算(suàn),收(shōu)取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与(yǔ)前次赋闲应收取而没有收取的赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限(xiàn)兼并(bìng)核(hé)算,可是最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月。

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