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见贤思齐下一句是啥,见贤思齐下一句论语

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劳(láo)心者治人劳力者治于人这句话的(de)意思是什么,劳心者治人 劳力(lì)者治于人是什么(me)意思

  “劳(láo)心(xīn)者(zhě)治人,劳力(lì)者治(zhì)于人”这句话(huà)的意思是:脑(nǎo)力劳动者统治人,体力劳(láo)动者被人统治。

  “劳心者(zhě)治(zhì)人(rén),劳力者(zhě)治于(yú)人”出自(zì)《孟子》的(de)《滕(téng)文公(gōng)章句(jù)上》。

  这句话中的劳心者就是指领导者(zhě),劳力者指(zhǐ)的是被(bèi)管(guǎn)理者了(le)。

  人都(dōu)想当(dāng)领导(dǎo),但(dàn)是成(chéng)为一个领导者真(zhēn)的(de)不容易,成功领导的关(guān)键是成功(gōng)管(guǎn)理他人的能力。

  “遇横逆之来而不怒,遇变故(gù)之起(qǐ)而不(bù)惊,当非(fēi)常之谤而不(bù)辨”,可以(yǐ)做(zuò)领导者(zhě);

  有胆识,有立场,有广(guǎng)泛的交际能力(lì),能独当一面(miàn),可(kě)以做中级(jí)领导;

  识人不爽,用人不刻,加上(shàng)上面(miàn)的所有的(de)特(tè)质,才能做(zuò)一(yī)个高级(jí)领导;

  如果个中(zhōng)能力(lì)运(yùn)用(yòng)自如(rú),做一个顶(dǐng)级领导就没有问题(tí)了(le)。

  内在素质(zhì)越(yuè)高,成为(wèi)领导者的级别也越高。

  比(bǐ)如,识人(rén)是内功,也是成为领导必(bì)修的基础课(kè)。

  千军易得,一将难求;

  组(zǔ)织(zhī)的(de)成功得(dé)力于(yú)20%的(de)人的努力,成(chéng)功的领(lǐng)导都具有(yǒu)一双识人慧眼。

  用人是(shì)内(nèi)功的体现,一匹狼领导的羊(yáng)群能(néng)够打(dǎ)败一只羊领导的狼群。

  没有无用的(de)人,只有错误的位置。

  把正确的(de)人放在正确的位置,这(zhè)是(shì)高明(míng)的(de)用人方法。

  能(néng)识(shí)人、会用(yòng)人,更(gèng)具有(yǒu)领导(dǎo)素质,就可以(yǐ)考(kǎo)虑做(zuò)领导了。

劳心者治人,劳力(lì)者(zhě)治于人。是什么意思?

  意(yì)思是:下等的做体(tǐ)力(lì)劳动(dòng),中等的橘羡做脑力劳动,上等的统治者别人(rén),该句引申于孟子的(de)《孟子·滕文(wén)公上》,原(yuán)文如(rú)下(xià):

  原文(wén):故曰:或(huò)劳心,或劳(láo)力;劳(láo)心者治人,劳力者治(zhì)于(yú)人;治(zhì)于人者食(shí)人,治(zhì)人者食于人:天下之通义。

  释义:所以(yǐ)说有的(de)人(rén)做(zuò)脑力劳动,有的人做体力劳动;脑(nǎo)力劳动(dòng)者(zhě)统治(zhì)人,体力劳动者受人统治;被统治者供养别人,统圆(yuán)伏拍治者被人(rén)供养,这(zhè)是普(pǔ)天之下(xià)通行的(de)原则(zé)。

  扩展资料(liào):

  战国中期孟子及其弟子万章、公孙(sūn)丑等著(zhù)。

  最早(zǎo)见(jiàn)于赵岐(qí)《孟子题辞(cí)》:“此书,孟子之所作也(yě),故(gù)总谓之(zhī)《孟子》”。

  《汉书(shū)·艺文志(zhì)》著录《孟子》十(shí)一(yī)篇,现存七篇十四卷。

  总字数三万五千(qiān)余字(zì),260章。

  相传另(lìng)有《孟子外书》四篇,已佚(yì)(今本《孟子外(wài)书》系明姚士(shì)粦伪(wěi)作)。

  书中记载(zài)有孟子(zi)及其弟子的政治、教厅裤育、哲学、伦理等思想观点和政治活动。

  古代考(kǎo)试主要考《四(sì)书》与《五经》。

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劳心者治人劳力者治于人这句话的(de)意(yì)思(sī)是(shì)什么,劳心者治人 劳力者治于人(rén)是什么意(yì)思

  “劳心者治人(rén),劳力者治于人”这句话的意思是:脑力劳动者统治人,体力劳动者被人统治。

  “劳(láo)心者治人,劳力者治(zhì)于人”出(chū)自《孟(mèng)子》的《滕(téng)文(wén)公(gōng)章句(jù)上(shàng)》。

  这句话中的劳心者就是指领导者(zhě),劳(láo)力者指的是被(bèi)管(guǎn)理者了。

  人(rén)都想当领导,但是成(chéng)为一个领导者真的不容(róng)易,成(chéng)功领(lǐng)导的关键(jiàn)是成功管理他人的能力。

  “遇横逆之来而不怒,遇变故(gù)之起(qǐ)而不惊,当非常之谤而不辨”,可以做领导(dǎo)者;见贤思齐下一句是啥,见贤思齐下一句论语p>

  有(yǒu)胆识,有立(lì)场,有广泛的交际能(néng)力,能独(dú)当一面,可(kě)以做中级领(lǐng)导;

  识人(rén)不(bù)爽(shuǎng),用人不刻,加上(shàng)上面的所有(yǒu)的特质(zhì),才能做一个高级领导;

  如果个中(zhōng)能力运用自如,做一个顶级领导就(jiù)没有问题了。

  内在素质(zhì)越高(gāo),成(chéng)为领(lǐng)导者的级别也越高(gāo)。

  比(bǐ)如,识人(rén)是内功,也是(shì)成为领导(dǎo)必修的基础(chǔ)课。

  千(qiān)军易得(dé),一(yī)将(jiāng)难求;

  组织的成功得力于见贤思齐下一句是啥,见贤思齐下一句论语(yú)20%的人的(de)努(nǔ)力,成(chéng)功的领导都具有一双识人慧眼。

  用人是内功(gōng)的体现(xiàn),一(yī)匹狼领导的(de)羊群(qún)能够打败一只羊(yáng)领导的狼群。

  没有无用的人,只有(yǒu)错误的位置。

  把正确的人放在(zài)正确(què)的位置,这是高明的(de)用人方(fāng)法。

  能识人、会(huì)用人,更具有领导素质,就(jiù)可(kě)以(yǐ)考虑做领导(dǎo)了。

劳(láo)心者治人,劳力(lì)者(zhě)治于(yú)人。是什(shén)么意思?

  意思是:下等的做(zuò)体力劳动,中等的(de)橘(jú)羡做脑力(lì)劳动,上等的统(tǒng)治(zhì)者别人,该句引申于孟子的(de)《孟(mèng)子·滕文公上》,原文如(rú)下:

  原文:故曰:或劳心,或劳力;劳心者治人,劳力(lì)者治(zhì)于人;治于(yú)人者食(shí)人(rén),治(zhì)人者食于人:天(tiān)下(xià)之通义。

  释义(yì):所以说有的(de)人做(zuò)脑(nǎo)力劳(láo)动,有的人做体力劳动(dòng);脑力劳动者统治人,体力劳动(dòng)者受人(rén)统治;被统(tǒng)治(zhì)者供养别人,统圆(yuán)伏拍治者(zhě)被人(rén)供(gōng)养,这(zhè)是普天之下通行的原则。

  扩展资料:

  战国中(zhōng)期(qī)孟(mèng)子及其弟子万章、公孙丑等(děng)著。

  最(zuì)早见于赵(zhào)岐《孟(mèng)子题辞》:“此书(shū),孟子(zi)之所作也(yě),故(gù)总谓之《孟子》”。

  《汉(hàn)书·艺文志》著(zhù)录《孟子(zi)》十一篇(piān),现存七(qī)篇十(shí)四卷。

  总字数(shù)三(sān)万五千余(yú)字(zì),260章。

  相传另有《孟子外书》四篇(piān),已佚(今(jīn)本《孟子外书》系明姚士粦伪作)。

  书中记载有孟(mèng)子及其弟子的政治、教厅裤育、哲(zhé)学、伦(lún)理(lǐ)等思想观点和政治活动。

  古(gǔ)代(dài)考试主(zhǔ)要考《四书(shū)》与《五经》。

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