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  赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算(suàn)?其间收取条件是。关于(yú)赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算以(yǐ)及(jí)赋(fù)闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头核算,赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)条件累计(jì)缴费(fèi)时刻中连(lián)续缴费怎样算?,重庆赋闲稳妥收(shōu)取(qǔ)期限,重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥多久发放(fàng),赋(fù)闲(xián)稳妥缴费期(qī)限等问题,农(nóng)商网将(jiāng)为你收(shōu)拾以下的日(rì)子常(cháng)识:

赋闲稳(wěn)妥能够搬运吗

  赋闲稳(wěn)妥是(shì)能够(gòu)搬运(yùn)的。

  赋闲稳妥能够跟着参保人的(de)工作地进行搬(bān)运,赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)的(de)缴费年限累计核算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同(tóng)一(yī)统筹(chóu)区域的,

  能够(gòu)挑选在原用人(rén)单位所(suǒ)在地或户籍(jí)所在地享用(yòng)赋(fù)闲(xián)稳妥待遇。挑选在户籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇(yù)的,先到户籍(jí)所在(zài)地经(jīng)办组织开具接纳函,再到用人单位所(suǒ)在地依(yī)照(zhào)规则处理赋闲稳妥联(lián)系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

  其间收取条件(jiàn)是(shì)

  1、依照规则参与赋闲稳妥,所在(zài)单位和自己已依照规则实行缴(jiǎo)费责任满一(yī)年(nián)以上(shàng)的。

  2、在法定劳作(zuò)年纪(jì)内(nèi)非因自己志愿中(zhōng)止工作的。

  3、已按规(guī)则(zé)处理赋闲和求职挂号的。

  收取时(shí)刻是什么(me)

  1、累计(jì)缴费(fèi)时刻满一年缺乏(fá)两年的(收取)为三个月(yuè)。

  2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满两年(nián)缺乏三年的为(wèi)六个月(yuè)。

  3、累计(jì)缴费时刻(kè)满三年缺(quē)乏四年的为九个月。

  4、累计缴费(fèi)时刻满四年(nián)缺(quē)乏五年的(de)为(wèi)十二个月(yuè)。

  5、累(lèi)计缴费时刻(kè)满五(wǔ)年缺(quē)乏七年的为十(shí)五个月(yuè)。

  6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满七(qī)年的为十六(liù)个月。

  今后累计(jì)缴费时(shí)刻每添加一年,收取(qǔ)期(qī)限添加一个月(yuè),最长不超(chāo)越二十四个月。

  重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取流(liú)程

  1、员工停止或(huò)免除劳作合(hé)同7日内到(dào)受理赋(fù)闲(xián)稳妥管理中(zhōng)心经(jīng)办组织进行存(cún)案,并依照要(yào)求供给停止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同证明及相关资料;

  2、员工在(zài)停止或免(miǎn)除劳(láo)作合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管理(lǐ)中心收取单证,然后(hòu)到指定(dìng)银行收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

  重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金收取期(qī)限<500克是多少斤等于多少斤,500克是多少斤两/strong>

  1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年(nián),可收取12个月;

  2、重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)5年(nián)缺乏10年,可收(shōu)取18个月(yuè);

  3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上(shàng),可收取24个月。

  重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收(shōu)取资(zī)料

  1、《赋闲(xián)稳(wěn)妥金申(shēn)领表》;

  2、自己身份(fèn)证明;

  3、所在单(500克是多少斤等于多少斤,500克是多少斤两dān)位出具(jù)的停止(zhǐ)或许免除劳(láo)作合同(tóng)的证(zhèng)明;

  4、赋闲挂号及求(qiú)职证(zhèng)明(míng);

  5、省级劳作(zuò)保证行政部门规则的其他(tā)资料。

赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)年限(xiàn)怎么核算(suàn)

  赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按单位和员(yuán)工(gōng)个人交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时(shí)刻别(bié)离累(lèi)计核算。

   缴费满1年以上(shàng)的,累(lèi)计缴费时刻满5个月,核定收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限为1个月。

   注:赋闲(xián)人(rén)员申领赋闲金(jīn)条件之一是赋(fù)闲前用人单位和自(zì)己现已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满1年(nián)。

   依(yī)照以上方(fāng)法(fǎ)核算,累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年,核(hé)算收取期(qī)限超(chāo)越18个月的(de),按18个月核定;累计缴费时刻10年以(yǐ)上,核算收取期限(xiàn)超越24个月的,按24个月核定。

   也就(jiù)是说,核(hé)算出来的成(chéng)果为(wèi)2-18个月以及24个(gè)月,没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期500克是多少斤等于多少斤,500克是多少斤两限(xiàn)。

   赋闲人员(yuán)从(cóng)头工(gōng)作后再次赋(fù)闲的,其收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期限能够(gòu)与前次(cì)赋闲应当收取而(ér)未收取的(de)赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)兼并核算(suàn),但最长不得超越24个(gè)月。

  赋闲人员收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限,依据赋闲(xián)人员赋闲(xián)前累计(jì)缴费时刻确认,最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

  1、累(lèi)计缴费时刻满1年不满(mǎn)2年的(de),收取(qǔ)3个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

  2、累计(jì)缴费时刻2年以上不满3年的,收取6个月赋闲稳妥金;

  3、累计缴费时刻3年以上不满(mǎn)4年的,收取9个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金(jīn);

  4、累计缴费(fèi)时(shí)刻4年以上不满5年的,收取12个月赋闲(xián)稳妥金;

  5、累计缴费时刻(kè)5年以上不满10年的,收(shōu)取18个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

  6、累计缴费时刻满10年以(yǐ)上(shàng)的,收取24个(gè)月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金。

  赋闲稳(wěn)妥费缴(jiǎo)费时刻按单(dān)位和(hé)员(yuán)工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)算。

  法律依据:

  《赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)条(tiáo)例》 第十七条 赋闲(xián)人(rén)员赋闲前所(suǒ)在单位和自(zì)己依(yī)照(zhào)规则(zé)累计(jì)缴费时刻满(mǎn)1年缺乏5年的,收(shōu)取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限最(zuì)长为12个月;

  累计缴费时刻满5年(nián)缺乏(fá)10年(nián)的(de),收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限最长为(wèi)18个(gè)月;

  累计缴费时刻10年以上的,收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为24个(gè)月。

  从(cóng)头工作后(hòu),再次赋闲(xián)的,缴费(fèi)时刻从头核算,收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限能(néng)够(gòu)与前次赋闲应收取而没有收取的(de)赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核(hé)算,可(kě)是最长(zhǎng)不得超越24个月。

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