小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇走(zǒu)的原因，有想(xiǎng)法的娇娇(jiāo)掌握(wò)自己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧(cuī)之。小洲团(tuán)队(duì)娇娇是小洲团队(duì)中，众多女(nǚ)生中最(zuì)优秀的一(yī)个，甚至可以(yǐ)说是唯(wéi)一(yī)一个。在部(bù)分粉(fěn)丝心目中，除了小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇，其他(t磨刀霍霍向牛羊全诗，磨刀霍霍向牛羊是哪首诗上的ā)的都没有看(kàn)到(dào)眼中；没(méi)有了小洲团(tuán)队娇娇，觉(jué)得缺(quē)少了(le)很多，是任何其他(tā)女生都无(wú)法弥补的(de)，这就是小洲团(tuán)队娇娇的不可替(tì)代性。可惜(xī)，也(yě)会形成(chéng)其他人对她的(de)围击。

2.太过优(yōu)秀，和老板意见不同。优秀的人总是如(rú)此，怎(zěn)么可能会久(jiǔ)甘(gān)人下(xià)。而且有(yǒu)一种说法是小洲团队娇娇(jiāo)和老板似乎有一些意(yì)见不合，双(shuāng)方(fāng)有一些矛盾。很多时候发生矛盾，是(shì)因为(wèi)双方的想法(fǎ)不同，这(zhè)种想法不同，往往不(bù)是谁对(duì)谁错的问题，而是听谁的问(wèn)题。老板(bǎn)肯定大于员工(gōng)，所以自然是(shì)要听(tīng)老板(bǎn)的，可是(shì)优秀员(yuán)工往往也不(bù)愿意(yì)妥协(xié)。

3.独立自(zì)主(zhǔ)，另(lìng)立(lì)门户。小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇一开始的时候肯定也是需要人带的，但是(shì)随着(zhe)小洲团(tuán)队娇娇的慢慢成长，就发(fā)现这个女孩子的潜力和(hé)成(chéng)长(zhǎng)速度(dù)都是巨大的。对于这样(yàng)有想法、有冲(chōng)劲的员工，老板在喜欢(huān)同(tóng)时，也会(huì)没有安全感(gǎn)，因为可能留不住(zhù)。其实到了一定的程度，如果各方(fāng)面(miàn)条件成(chéng)熟，为什么不(bù)选(xuǎn)择(zé)自立门(mén)户，自(zì)己为(wèi)自己打拼呢(ne)。

4.生命(mìng)周(zhōu)期太短，开始转行(xíng)。要(yào)知道网红的(de)生命周期是很短的，时(shí)刻(kè)都磨刀霍霍向牛羊全诗，磨刀霍霍向牛羊是哪首诗上的(dōu)伴随着(zhe)一种(zhǒng)被淘汰(tài)的恐惧感，也时刻都在给(gěi)自己找后路。小洲团队娇(jiāo)娇也是(shì)如此，不可能一(yī)直当网(wǎng)红(hóng)，可能要转型。而且小洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)的家庭条件也不错，当(dāng)网红(hóng)更多是为了娱乐(lè)，等到兴趣减淡，就想要找另(lìng)外一个稳定的工作(zuò)，或许结婚(hūn)生子，回归简单的生(shēng)活。

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5.继续(xù)学(xué)习，谋定而动。还(hái)有(yǒu)一(yī)种说法(fǎ)是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇深造去了，等(děng)到工作的时(shí)候才发(fā)现自(zì)己掌(zhǎng)握的知识是远远(yuǎn)不(bù)够的，以前(qián)学习的知识也不(bù)够系(xì)统和(hé)扎实，为了(le)能够(gòu)让自己未来(lái)更具有竞争力，小洲团(tuán)队(duì)娇娇在这(zhè)个(gè)时(shí)候选择(zé)学(xué)习。在这(zhè)个时(shí)候选(xuǎn)择(zé)学习，可以说要放(fàng)弃(qì)很多的(de)东西，小洲团队娇娇(jiāo)一定(dìng)是下了很大的决(jué)心。

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