科长相当于什么级(jí)别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关于(yú)科长相当于什么级别？以及(jí)国(guó)企的(de)科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，法院科长(zhǎng)相当于什么(me)级别(bié)，日本的科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别，医院的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，大学(xué)保卫科(kē)科(kē)长相当于什么级(jí)别等(děng)问题，小编将为你整理以下的知识答案：

科长相当(dāng)于什么(me)级(jí)别？

　　是9-13级别的中层(céng)干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务(wù)员体系当中(zhōng)，一(yī)般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在(zài)单位性质不同的(de)情(qíng)况下，科(kē)长所(suǒ)在的(de)科室职能(néng)，亦或者是掌握到(dào)的(de)权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机(jī)关中(zhōng)，科(kē)长是职位，也是(shì)职级，是行政序列(liè)中处于(yú)最(zuì)低(dī)的(de)职(zhí)级(jí)。

　　在县(xiàn)级政(zhèng)府部门中，科长(zhǎng)不是职(zhí)位，而是职级，相当于某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部(bù)门中，科长(zhǎng)是中层(céng)干部，即是职位，也(yě)是职(zhí)级（有(yǒu)些(xiē)地市(shì)级(jí)政府(fǔ)部门为提升档(dàng)次(cì)，将科长称为处(chù)长，但(dàn)其实质还是正科(kē)级）；在(zài)省（市）级(jí)政(zhèng)府部门(mén)中，不(bù)设(shè)科(kē)长(zhǎng)，最小的就是副(fù)处长(zhǎng)（副处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科(kē)长(zhǎng)是职位，不是职级，相当于(yú)该单位的中层干部。

国家(jiā)公务员的级别分为十五级，职务与(yǔ)级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科(kē)级(jí)正(zhèng)职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至(zhì)十(shí)四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级(jí)。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以负(fù)责好(hǎo)科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室(shì)人员日常的出(chū)勤(qín)状况，进(jìn)行考核结果上的统计(jì)。

　　3、对于(yú)科室有关的(de)文件与规定(dìng)制度，科长享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的(de)情况下，需要负责行政管理(lǐ)处在(zài)一(yī)些(xiē)文件(jiàn)上的起草(cǎo)、发送等(děng)工作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会(huì)人员做好(hǎo)会计核算，正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供(gōng)真实(shí)会计核(hé)算资(zī)料;

　　加(jiā)强财(cái)务管理，分月、季、年编制和执行财(cái)务计划(huà)，正确(què)合(hé)理利用资(zī)金，提高资金使用效率，指导(dǎo)各(gè)车间做好(hǎo)经济核(hé)算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业务结(jié)算(suàn)员按规定程(chéng)序、手(shǒu)续及时做(zuò)好(hǎo)资(zī)金回(huí)笼(lóng)，准时进帐，保证(zhèng)日(rì)常合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产(chǎn)品的报价工(gōng)作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成(chéng)本费用、专项资金和流动资(zī)金定额，尤其做好对销(xiāo)售费(fèi)用、制造费用、管理费(fèi)用的控制，精打(dǎ)细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产(chǎn)、低值易(yì)耗(hào)品、物料(liào)用品(pǐn)等财产、物资的使(shǐ)用、保(bǎo)管情况(kuàng)，注意发现和处理(lǐ)财产(chǎn)、物资(zī)管理中存在的问题，确保分公司财产、物资(zī)的合理(lǐ)使用(yòng)和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关(guān)人员重视(shì)应收帐款的催收工作，加速资(zī)金回(huí)笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切(qiè)与各部门联系并(bìng)掌(zhǎng)握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人(rén)员(yuán)，定期(qī)开展财务分析(xī)工作，考核经营(yíng)成(chéng)果，分析经营(yíng)管(guǎn)理中存(cún)在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公(gōng)司领导交办的其他(tā)临时性工作。

科长是(shì)什么级别

　　科长，是指(zhǐ)一般(bān)行使政府给予的职能，属于有责任的部(bù)门担任者，在中(zhōng)国国家公(gōng)务员体(tǐ)系中处(chù)于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的(de)职能差距很大(dà)。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国(guó)务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副(fù)总理[1]，国务(wù)委员：二(èr)至三级；

　　（三(sān)）部(bù)级正职，省级正职(zhí)：三(sān)至四级(jí)；

　　（四(sì)）部级副职，省级副职：四至(zhì)五(wǔ)级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正职，调研(yán)员：七(qī)至十(shí)级；

　　（八）处级副职，县级副职，助(zhù)理调研(yán)员：八至十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至(zhì)十二级(jí)；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三(sān)级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级。

　　科长相当于(yú)什(shén)么级别？是9-13级(jí)别的(de)中层干(gàn)部的。关于(yú)科长相(xiāng)当于什么级别？以及国企的科长相(xiāng)当于什么级别，法院科(kē)长相当于什么级别(bié)，日本的科长相当(dāng)于什么(me)级别，医院的科长(zhǎng)相当于什么级别，大学保卫科科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知(zhī)识答案：

科长相当于什么(me)级别(bié)？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的(de)。

　　公务(wù)员(yuán)科长在公务(wù)员体系当中，一(yī)般对应了(le)9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位性(xìn函数奇偶性加减乘除判定口诀，指数函数奇偶性的判断口诀g)质不(bù)同(tóng)的(de)情(qíng)况下，科长所在(zài)的科(kē)室职能，亦或者是掌握到的权(quán)力，会存(cún)在较大区(qū)别(bié)。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机(jī)关中(zhōng)，科(kē)长(zhǎng)是职(zhí)位，也是(shì)职级，是行政序列(liè)中处于(yú)最低的职级(jí)。

　　在县级政府(fǔ)部(bù)门(mén)中，科长不(bù)是职(zhí)位，而是职(zhí)级(jí)，相当于某某局局长，其(qí)职级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中(zhōng)层(céng)干部，即是(shì)职位，也是职级（有些(xiē)地市(shì)级政府部门为提升档(dàng)次，将科长称为(wèi)处(chù)长，但其实质还(hái)是(shì)正科(kē)级）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设科长，最小的(de)就是副处(chù)长（副(fù)处级）。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中(zhōng)，科长是(shì)职位，不是职级(jí)，相当于(yú)该单位的中层干部。

国家公务员(yuán)的(de)级别分为十五级，职务与级别的对应关系(xì)是

　　1、国务院(yuàn)总(zǒng)理：一(yī)级。

　　2、国务(wù)院副(fù)总(zǒng)理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视(shì)员：五至(zhì)七级(jí)。

　　6、司级副(fù)职，厅级(jí)副职，助(zhù)理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处(chù)级正职，县级(jí)正职，调研员(yuán)：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正(zhèng)职(zhí)，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副(fù)职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十(shí)四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力，可以负责好科室内的全部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出勤状况，进行(xíng)考核结(jié)果上的统(tǒng)计(jì)。

　　3、对于科室(shì)有关的(de)文件(jiàn)与(yǔ)规定(dìng)制度，科长享(xiǎng)有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的(de)情况下，需要负责行政管(guǎn)理处在一些文件上的起草、发(fā)送等工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织(zhī)编制和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核(hé)算(suàn)，正(zhèng)确、及时(shí)、完整地记帐、算(suàn)帐、报(bào)帐，及时提(tí)供真实会计核(hé)算资料(liào);

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年编(biān)制(zhì)和(hé)执行财务(wù)计(jì)划，正(zhèng)确合理利用资金，提(tí)高资金使用(yòng)效率(lǜ)，指导各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务结算员按规定程序、手续及时做好(hǎo)资金(jīn)回(huí)笼，准时(shí)进帐，保证日常合(hé)理(lǐ)开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)函数奇偶性加减乘除判定口诀，指数函数奇偶性的判断口诀好新产品的(de)报价工作(zuò)及产品成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指标、成本费用、专项资(zī)金和流动资金定额(é)，尤其做好对销(xiāo)售费用(yòng)、制(zhì)造费(fèi)用、管理费用的控制，精打(dǎ)细算，确(què)保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用(yòng)品等财产、物资的使(shǐ)用(yòng)、保管情况，注意发现和处理财产(chǎn)、物资管理中存在的问题(tí)，确保分公(gōng)司财产、物资(zī)的合理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应(yīng)收帐款的催(cuī)收工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与各(gè)部门联系(xì)并掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财(cái)务分析工作(zuò)，考核经营成果，分析(xī)经(jīng)营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完(wán)成分管及(jí)公司领(lǐng)导(dǎo)交办(bàn)的其(qí)他临时(shí)性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行(xíng)使政府给予(yǔ)的(de)职能，属于有责任的部门(mén)担任者，在(zài)中国国家公务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在(zài)企事业单位中，科长属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级(jí)；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处(chù)级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至(zhì)十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职(zhí)，主任科员：九至十(shí)二(èr)级；

　　（十）科级副(fù)职(zhí)，乡级副(fù)职(zhí)，副主任科员：九至十(shí)三级(jí)；

　　（十(shí)一）科员：九至十(shí)四级。

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