小洲团队娇(jiāo)娇走的原因，有(yǒu)想法(fǎ)的娇娇掌握自(zì)己(jǐ)的(de)职业生涯：1.木秀于林(lín)，风必(bì)摧之。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)是小(xiǎo)洲团队中，众多女生中(zhōng)最优秀(xiù)的一个，甚至可以(yǐ)说(shuō)是唯一(yī)一个。在部(bù)分粉丝心(xīn)目中，除了小(xiǎo)洲团队娇娇，其他的都没(méi)有看(kàn)到眼中；没有(yǒu)了小洲团队娇(jiāo)娇，觉(jué)得(dé)缺少了很多(duō)，是任何(hé)其他女生都无(wú)法弥补的，这就(jiù)是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇的不可替代(dài)性。可惜，也(yě)会(huì)形成其他(tā)人对(duì)她的(de)围击。

2.太过(guò)优秀，和老板意见不同。优秀的人总是如此，怎(zěn)么可能会久甘(gān)人(rén)下。而且有(yǒu)一(yī)种说法是(shì)小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇(jiāo)和老板似乎有一些意(yì)见(jiàn)不(bù)合(hé)，双方有一些矛盾(dùn)。很多时候发(fā)生矛盾，是因为双方的想法(fǎ)不(bù)同，这种想法不同，往往(wǎng)不是谁(shuí)对谁错的问题，而是听谁的问题。老(lǎo)板肯定大(dà)于员(yuán)工，所以自然是要听老板的，可(kě)是(shì)优秀员工(gōng)往往也不(bù)愿意妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另立(lì)门户。小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)一(yī)开始的(de)时候肯定也是需要人带的，但是随着小洲团队娇娇的(de)慢慢成长，就(jiù)发现(xiàn)这(zhè)个(gè)女孩子的潜力(lì)和成(chéng)长速度都是(shì)巨(jù)大的(de)。对于(yú)这样有(yǒu)想法、有冲劲的员工，老板在喜欢(huān)同时(shí)，也会没有安全(quán)感，因为(wèi)可能(néng)留(liú)不(bù)住。其实到了一定的程度，如果各(gè)方面条件成熟，为什么(警察扫黄为什么很少去大酒店，警察会去星级酒店扫黄吗me)不选择自立门户(hù)，自(zì)己为自己打拼呢。

4.生命周期太(tài)短，开始转行。要知(zhī)道网红的生命周期是很短的，时(shí)刻(kè)都伴随着一种(zhǒng)被淘汰(tài)的恐(kǒng)惧感，也(yě)时刻都在给自己找后路(lù)。小洲团(tuán)队娇娇也是(shì)如此，不可(kě)能一(yī)直(zhí)当网红(hóng)，可能(néng)要转型。而且小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的家庭条件也不错，当网红更多是为了娱乐，等到(dào)兴趣(qù)减淡，就想(xiǎng)要找警察扫黄为什么很少去大酒店，警察会去星级酒店扫黄吗另外一个稳定的工作，或许结婚(hūn)生子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而(ér警察扫黄为什么很少去大酒店，警察会去星级酒店扫黄吗)动(dòng)。还有一种说法(fǎ)是小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)深(shēn)造去(qù)了，等(děng)到工作的时(shí)候(hòu)才发现自己掌握的(de)知识是(shì)远(yuǎn)远不够(gòu)的，以前(qián)学(xué)习的知识也不(bù)够系统和扎实，为了能(néng)够让自(zì)己未来更具有(yǒu)竞争力(lì)，小洲团队娇娇在这个时候选择学习。在这个时候(hòu)选择学习，可(kě)以说(shuō)要放弃很多的东西，小洲团队娇娇(jiāo)一定是(shì)下(xià)了很大的决(jué)心。

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