科长相当于什么级(jí)别？是(shì)9-13级别的中层干(gàn)部(bù)的(de)。关于科长相(xiāng)当于什么级别？以及(jí)国(guó)企的科长相当于什么级别，法院科长相(xiāng)当于什么级别，日(rì)本(běn)的科长相当于什么级别，医院(yuàn)的科长相当于什么级别，大学(xué)保卫科科长相当(dāng)于什么(me)级别等问(wèn)题，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理以(yǐ)下的(de)知识(shí)答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员(yuán)科长在(zài)公务员体系当中，一般对(duì)应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在(zài)单(dān)位性质不同的(de)情况下，科长(zhǎng)所在的科(kē)室(shì)职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权(quán)力，会(huì)存(cún)在较大区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职(zhí)位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机关(guān)中，科长是(shì)职位，也是职级，是(shì)行政序列中处于(yú)最低(dī)的职级。

　　在县级政府部(bù)门中，科长不是职位，而是(shì)职(zhí)级(jí)，相当于(yú)某(mǒu)某局(jú)局长，其职级为正科级；在地(dì)（市(shì)）级政(zhèng)府部(bù)门中，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有些地(dì)市级政府部(bù)门为提升档次，将科长(zhǎng)称为(wèi)处长，但(dàn)其实质(zhì)还是(shì)正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不设(shè)科长，最(zuì)小的(de)就是副(fù)处(chù)长(zhǎng)（副处级）。

　　在(zài)企事业单位(wèi)中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国家公(gōng)务员的级(jí)别分为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务(wù)院(yuàn)总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至(zhì)四级。

　　4、部级(jí)副职(zhí)，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助(zhù)理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处(chù)级正(zhèng)职，县级(jí)正职，调(diào)研员：七至十(shí)级。

　　8、处(chù)级副职，县(xiàn)级副职，助理(lǐ)调研员：八(bā)至十一(yī)级。

　　9、科级(jí)正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的工作职(zhí)责(zé)

　　1、具备统筹(chóu)规划(huà)的能力(lì)，可(kě)以负责好科室内的全部事(shì)务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科室人(rén)员日常的(de)出勤状况，进行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于(yú)科室(shì)有(yǒu)关(guān)的文件(jiàn)与(yǔ)规定制(zhì)度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况(kuàng)下，需要负责行政管理处在一(yī)些文(wén)件上的起草、发送等工(gōng)作(zuò)。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织(zhī)编制和审核会计(jì)、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计核算，正确、及时、完整(zhěng)地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财(cái)务管理，分(fēn)月、季、年编制和执(zhí)行财务计(jì)划，正确合理利用资金，提高(gāo)资(zī)金使用效率，指导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理(lǐ)，组(zǔ)织业(yè)务结(jié)算员按规定程序(xù)、手(shǒu)续及时做好资金回笼(lóng)，准时进帐，保(bǎo)证日常合理(lǐ)开(kāi)支(zhī)需要的供给(gěi);

　　4、积极(jí)配合相关部门(mén)做好新产品(pǐn)的报价工作(zuò)及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成本费(fèi)用(yòng)、专项(xiàng)资金和(hé)流动资(zī)金定(dìng)额，尤其做好对(duì)销售费(fèi)用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查(chá)分(fēn)公司的固定资产(chǎn)、低值(zhí)易耗品、物料用品等(děng)财(cái)产、物资的(de)使用、保管情(qíng)况，注意发现和处理财产、物资(zī)管(guǎn)理中存在的问题，确保分公司财产、物资的合理使(shǐ)用(yòng)和安(ān)全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应收帐款(kuǎn)的催收工作，加(jiā)速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密切(qiè)与各部门(mén)联(lián)系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财务(wù)分析(xī)工作(zuò)，考(kǎo)核经营(yíng)成果，分析(xī)经营管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公(gōng)司领导交办的其他临(lín)时(shí)性工作。

科长是什么级别

　　科长，是(shì)指一般行(xíng)使政府给予的(de)职能，属于有责任的部门担(dān)任者(zhě)，在中国(guó)国(guó)家公务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不同(tóng)，权(quán)利和科室(shì)的职能差距(jù)很大。

　　在(zài)企(qǐ)事业单(dān)位中，科长属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副(fù)总理[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三(sān)）部(bù)级(jí)正职，省级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省级副(fù)职：四(sì)至五级(jí)；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七(qī)级；

　　（六）司(sī)级副职(zhí)，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六至八级(jí)；

　　（七）处级正(zhèng)职(zhí)，县级(jí)正职(zhí)，调(diào)研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：菲律宾国土面积有多大，菲律宾国土面积有多少平方公里八至十一(yī)级(jí)；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副职(zhí)，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十(shí)一(yī)）科员：九至十四(sì)级(jí)。

　　科长相当于什么级(jí)别(bié)？是9-13级(jí)别(bié)的中层干(gàn)部的。关于科长相当(dāng)于什(shén)么级别？以及国企(qǐ)的科长相(xiāng)当于什么级别，法院科长相当(dāng)于什么级别，日(rì)本(běn)的科长相当于什么级别，医院的科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么级别(bié)，大学(xué)保卫科科长相当于什(shén)么级别等问题(tí)，小编(biān)将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的知识答(dá)案(àn)：

科长相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别(bié)的中层(céng)干(gàn)部的。

　　公务员科长在公(gōng)务(wù)员体系当中，一(yī)般对(duì)应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不(bù)过(guò)，在(zài)单(dān)位(wèi)性(xìng)质不同的情况(kuàng)下(xià)，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦(yì)或者是掌握到(dào)的(de)权(quán)力，会存在较大区别。

　　科长既(jì)是(shì)职级，也(yě)是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科长是(shì)职位(wèi)，也是职(zhí)级，是行政序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在(zài)县(xiàn)级政府部门中，科长不(bù)是职位，而是职级，相当(dāng)于某(mǒu)某(mǒu)局局长，其职级为(wèi)正(zhèng)科级；在地(dì)（市）级政府部门中(zhōng)，科(kē)长是中(zhōng)层干部，即是职位，也是职级（有(yǒu)些地市级(jí)政府(fǔ)部门为提升档次，将(jiāng)科长称为(wèi)处(chù)长，但其(qí)实(shí)质还是正科级）；在省（市(shì)）级政府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是(shì)副处长（副(fù)处级）。

　　在(zài)企事业单位(wèi)中，科长是职(zhí)位，不(bù)是职级，相当于(yú)该单(dān)位的(de)中层干部。

国家(jiā)公(gōng)务员的级别分为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员(yuán)：二至(zhì)三级。

　　3、部级(jí)正职(zhí)，省级(jí)正职：三至四级(jí)。

　　4、部(bù)级副职，省级副(fù)职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级(jí)。

　　7、处级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理调研(yán)员：八(bā)至十(shí)一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科(kē)员：九至(zhì)十(shí)二级。

　　10、科(kē)级副职(zhí)，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五(wǔ)级。

科长(zhǎng)的(de)工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以负责(zé)好科室内(nèi)的全部事务的安(ān)排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的(de)出勤状(zhuàng)况，进(jìn)行考核(hé)结果(guǒ)上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规定制度，科(kē)长享(xiǎng)有制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要(yào)负责行政管理处在(zài)一些文件上的起草、发送(sòng)等工(gōng)作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财会(huì)人(rén)员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算(suàn)资(zī)料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年(nián)编制(zhì)和执行(xíng)财务计(jì)划，正确合理利用资金，提高资(zī)金使用(yòng)效(xiào)率，指导各车(chē)间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管(guǎn)理，组织业务结算员按规定程序、手(shǒu)续及时做好资金(jīn)回(huí)笼，准时进帐，保证日常合理开支需(xū)要(yào)的供给;

　　4、积(jī)极(jí)配(pèi)合相关部门做好新产品的报价(jià)工作及产品(pǐn)成(chéng)本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的(de)生产指标、成本费用、专项(xiàng)资金和(hé)流动(dòng)资(zī)金定(dìng)额(é)，尤其做好对(duì)销售费用、制造费用、管理费用的(de)控制，精打细算，确保(bǎo)经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财(cái)产、物资的使用、保管情(qíng)况，注(zhù)意发现和(hé)处理财(cái)产、物(wù)资管理中(zhōng)存在的(de)问题(tí)，确保分(fēn)公司财产、物资的合理使用(yòng)和安全管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相关(guān)人员重视应(yīng)收帐款的催收(shōu)工作，加速(sù)资金回(huí)笼;

　　8、负(fù)责审(shěn)查各项开支，密切与各部(bù)门联系(xì)并掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考(kǎo)核经营成果，分析经营(yíng)管理中存在(zài)的问(wèn)题，

　　10、完成(chéng)分管及公(gōng)司领(lǐng)导交办的其他临时(shí)性工作(zuò)。

科长是什么级别

　　科长，是指(zhǐ)一般行使政府给予的职能，属于有责任(rèn)的部门担任者(zhě)，在(zài)中国国家公务员体系中处(chù)于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的(de)不同，权(quán)利(lì)和科室的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一(yī)）国务院总理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委(wěi)员(yuán)：二至三(sān)级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级(jí)；

　　（五(wǔ)）司(sī)级正职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视(shì)菲律宾国土面积有多大，菲律宾国土面积有多少平方公里员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理(lǐ)巡视员：六(liù)至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助(zhù)理调研(yán)员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职，主任科员(yuán)：九至十(shí)二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级(jí)。

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