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当兵的家暴几率大吗,当过兵的人会家暴吗

当兵的家暴几率大吗,当过兵的人会家暴吗 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界(jiè)6月2日消息 民(mín)政部等(děng)四部(bù)门发布(bù)关(guān)于做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工(gōng)作的通(tōng)知。其中提出,加大从(cóng)高(gāo)校毕业(yè)生中(zhōng)定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)社区专职工作(zuò)人员的工作(zuò)力(lì)度,综合考(kǎo)虑本地(dì)高校毕业生数量、报(bào)考社区专职工作人员意愿等因素(sù),科学设定定向招(zhāo)聘高校毕(bì)业生的社区专职工作人员岗位(以下简称“定(dìng)向(xiàng)招聘岗位(wèi)”)数量,鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位(wèi)数量不少于2022年(nián)。各地社区专职工作人(rén)员(yuán)定向招聘2023届高校毕(bì)业生工作须于(yú)8月31日前(qián)完成。定向招聘岗位优先(xiān)向困难高校毕业生(shēng)倾(qīng)斜。

  具体(tǐ)通知如下:

  一、统筹(chóu)做(zuò)好社区专职(zhí)工作人员招(zhāo)聘(pìn)工作。各(gè)地要对照“十四五”期末每万城镇常住人(rén)口拥(yōng)有社区工作者18人的(de)规划(huà)目(mù)标(biāo),进一步(bù)充实社(shè)区工作(zuò)力(lì)量,统(tǒng)筹社(shè)区专(zhuān)职工作人员现有(yǒu)空岗待招聘、因退(tuì)休离职待招聘(pìn)、新增(zēng)待招(zhāo)聘岗(gǎng)位(wèi)等需(xū)求,科学拟订本(běn)地区2023年(nián)社区专(zhuān)职工作(zuò)人员年度招聘计划。以县(市(shì)、区、旗)为单位(wèi),统一规范社区专职工(gōng)作人(rén)员(yuán)选聘程(chéng)序和资格(gé)条件,由民政、人力资源社会保(bǎo)障等(děng)部(bù)门共同组织实施。原则上2023年所有新招聘(pìn)社区专职(zhí)工作人员岗位全部面向(xiàng)高校毕业生开(kāi)放。鼓(gǔ)励具(jù)备条件的行政村(cūn)积(jī)极吸纳(nà)高校毕业生到村担(dān)任村务工作者。

  二、重点做好定向招聘(pìn)高(gāo)校毕业(yè)生工作。加(jiā)大从高校(xiào)毕(bì)业生中定(dìng)向(xiàng)招聘社区专(zhuān)职工作人员的(de)工作力度,综合考(kǎo)虑(lǜ)本(běn)地高校毕业(yè)生数量、报考社区专职工作(zuò)人员意愿等因素,科(kē)学设定定向招聘(pìn)高校毕业生的社区(qū)专职工(gōng)作人员岗位(wèi)(以下简称“定向招聘(pìn)岗(gǎng)位”)数(shù)量,鼓励(lì)2023年定向招聘(pìn)岗位(wèi)数量不少于2022年。各地社区专职(zhí)工作人员定向招聘2023届(jiè)高校毕(bì)业生工作须于8月31日前(qián)完成。定(dìng)向招聘(pìn)岗位优先向(xiàng)困难高(gāo)校毕业生倾(qīng)斜。

  三、发展城(chéng)乡社区服务吸纳就业(yè)。贯彻落(luò)实《“十四五”城乡(xiāng)社区服务体系建设规划》,鼓励在社区发展(zhǎn)养老、托育、家政、物业、健康等生活性服务,支持相关(guān)企业、事业单位(wèi)、社会组织在城乡社区设置服务(wù)网点(diǎn)或开(kāi)展社区服务,对吸(xī)纳高校毕业生就业的小(xiǎo)微企业,符合条件的按规(guī)定落实社会(huì)保险补贴等帮扶政策。高校毕(bì)业生(shēng)在城乡社区服(fú)务(wù)领域创业,符合(hé)条件的(de),可申请最高20万(wàn)元的个人创业(yè)担(dān)保(bǎo)贷款,由财政给(gěi)予贴息;鼓励利用社(shè)区(qū)综合服务设施为高校毕业生在城(chéng)乡社区服务(当兵的家暴几率大吗,当过兵的人会家暴吗wù)领域创业提供(gōng)必要的场地支持(chí)。高校毕(bì)业生在城乡社(shè)区服务领域灵活就业(yè)的(de),符合(hé)条(tiáo)件的可申请获得社(shè)会保险(xiǎn)补贴。

  四、开发社(shè)会(huì)工作岗位拓展就业空(kōng)间。进一步增加社会工作就业岗位,引(yǐn)导高校毕业生到(dào)乡镇(街道(dào))社会(huì)工作站开展(zhǎn)服务。鼓励各地对(duì)接辖(xiá)区(qū)内(nèi)高(gāo)校(xiào),在(zài)社会工作(zuò)服务平台中打造(zào)“研究生工作站(zhàn)”、“大学生研学实(shí)践基(jī)地”、“双交流基(jī)地”等“政社校”合作平台,探索社(shè)会工作高层次人(rén)才(cái)资源(yuán)集聚(jù)和合(hé)作机制,为吸引社会工作专(zhuān)业高(gāo)校毕(bì)业生到基层就业创造积极条件。

  五、设立就(jiù)业见习岗位促进就业。积极组(zǔ)织社(shè)会组织、城乡社区组(zǔ)织、社区服务类(lèi)企(qǐ)业等参(cān)与“百万就业(yè)见习岗位募集计(jì)划”,开发一批就业见习(xí)岗位,引(yǐn)导高(gāo)校毕业生到城(chéng)乡(xiāng)社区实践(jiàn)服务、增进了解,激发到社(shè)区就业(yè)的热(rè)情。对见习(xí)单位按规定落实(shí)就业(yè)见习补贴和激励推动政策,对城乡社区组织见习期(qī)满的见习人员,可按规定同等条件(jiàn)下优先招录为社区专职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)。

  六、加强高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)教育引(yǐn)导(dǎo)。各地(dì)各高校要(yào)强(qiáng)化(huà)对在校大学生的理想信念和思想教育,引导在(zài)校大学生(shēng)树立(lì)科学的(de)就业观和成(chéng)才观,激励(lì)高(gāo)校(xiào)毕(bì)业(yè)生积极投身城乡社(shè)区等基层(céng)一线锻炼锤炼、成长成才(cái)。要进一步开(kāi)发社区治理和服务相关理论(lùn)和(hé)实践(jiàn)课程(chéng),在(zài)城乡(xiāng)社区设立实习实(shí)践基地(dì),组织在校大(dà)学(xué)生走进城乡社区,开展实习(xí)实践、志愿服(fú)务、社会公益等活动,培养(yǎng)做(zuò)群(qún)众工作、链接资源(yuán)、提(tí)供服务、化解矛盾的能力;鼓(gǔ)励(lì)社(shè)会资本设(shè)立(lì)社区创新专项基(jī)金,在(zài)高校教师指(zhǐ)导下组建创新团队(duì),以乡村产业振兴、智慧(huì)社区建设等(děng)为重点开(kāi)发便于(yú)就业(yè)创业的(de)项目,激发高校毕(bì)业生在城(chéng)乡社区创新创(chuàng)业的热情。

  七(qī)、强化社区(qū)就业服务(wù)指导(dǎo)。各地公共(gòng)就(jiù)业人才服务机构要及时收集社区(qū)岗位(wèi)招聘信(xìn)息,通过线(xiàn)上线下各种途径向(xiàng)社会公开(kāi)发(fā)布。国家大学生就业服务平台、高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生(shēng)就(jiù)业服务平台要设(shè)立高校毕(bì)业生城乡基层就业岗位(wèi)发布专题(tí),汇(huì)集发布各地社(shè)区专(zhuān)职工作(zuò)人员招聘(pìn)信息。各地民政部门要做好社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作人员相(xiāng)关信息的收集和对接,围绕社区(qū)专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员工(gōng)作性质、工(gōng)作(zuò)职责、职业(yè)发展(zhǎn)路径、薪酬待遇等高校毕业生关心的重点问(wèn)题(tí)加大宣传力(lì)度(dù),可(kě)采取随岗位需(xū)求信(xìn)息一并(bìng)推送至就(jiù)业服(fú)务(wù)平台、在青年群(qún)体使用较多(duō)的新媒体(tǐ)平台宣传发布等多种形(xíng)式,增进高校毕业生(shēng)对社区专职工(gōng)作人员职业的了解。各地教育(yù)、人力资源社(shè)会保障(zhàng)部门和各高校要主动创造条件(jiàn),为面(miàn)向高校毕业(yè)生精准(zhǔn)推送社区就业信息(xī)、提(tí)供社区就业服务指导予以支持和(hé)保障。 当兵的家暴几率大吗,当过兵的人会家暴吗p>

  八、营造(zào)拴(shuān)心留(liú)人的良好环境。以县(市、区、旗)为单位(wèi),做好新(xīn)入职(zhí)社区(qū)专职工(gōng)作人员(yuán)的(de)高校毕业生(以下简称“新入职高校毕业生”)初任培训工作,原则上在入职6个月之内开展3至5天的集(jí)中脱产培训,灵活采用以老带新、观摩学习等形式开展结对帮带培训,帮助新入职高校毕业生尽快熟悉社区情况、投入社区工作。加强对新入(rù)职高校毕业(yè)生的关心关爱(ài),在(zài)工作(zuò)生活心理(lǐ)等方面对其给予支(zhī)持和帮助。加大从(cóng)优秀城乡社(shè)区工作者中(zhōng)招录(lù)(聘)公务员(yuán)或事业单位工(gōng)作人(rén)员特别是街道(dào)(乡(xiāng)镇(zhèn))干部力度。大力宣传(chuán)高校毕业生(shēng)在(zài)社区就业创业的(de)优秀(xiù)典型和先进事迹,营造(zào)广大青年投身城乡社区(qū)建(jiàn)设增长才干、实现价值的良好氛围。

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