但就(jiù)这两年，平(píng)均(jūn)每月(yuè)有10家左右的(de)企业给(gěi)他发(fā)工资，金额(é)从几千到3万元(yuán)不(bù)等，时(shí)长短(duǎn)的一个月，最长的半年。

　　经过(guò)了一段时(shí)间的调查取证和证据(jù)固定，警方认定这(zhè)伙人和企业之(zhī)间，绝不是普(pǔ)通的劳务纠(jiū)纷。

　　侦查(chá)员(yuán)发(fā)现，因(yīn)为(wèi)大型(xíng)企业都(dōu)有较严(yán)格的背调制度，骗子们选择的受害(h发胶必须当天洗吗，发胶怎么洗掉ài)公司90％都是中小型金融(róng)公司(sī)，这些企(qǐ)业往(wǎng)往没(méi)有人(rén)力、物力对(duì)求职者进行背调。

　　在走访(fǎng)中，侦查员发现，直到人(rén)员(yuán)离职(zhí)，很多(duō)企业都没有意(yì)识(shí)自己(jǐ)被骗。

　　经过几(jǐ)个月的调查取(qǔ)证，今年(nián)3月8日，上(shàng)海浦东警(jǐng)方会同经侦总队对已经查证的犯(fàn)罪嫌疑(yí)人实施了抓捕，当(dāng)晚，共有51人落网(wǎng)。

　　在这伙人(rén)里，比洪凯作案更疯狂的(de)是徐玲玲夫妇俩。两人(rén)在两年多(duō)的时间(jiān)里，入职的公司(sī)超过(guò)了300家。

　　徐玲玲曾创下单月(yuè)入职(zhí)28家企业(yè)的行业记录，可以(yǐ)说，她几乎每天都在不同的公(gōng)司领工资，夫妇俩仅(jǐn)月工资(zī)收入就超过了(le)60万元。

　　徐(xú)玲玲每(měi)天(tiān)的生(shēng)活，不是在面(miàn)试，就是在去面试(shì)的路上。

　　导航记录清楚地(dì)还原(yuán)了她的极限“工作状态(tài)”：

　　早(zǎo)上6点起床(chuáng)化妆(zhuāng)，7点出门，8点到达A公司打卡签到，9点(diǎn)多来到隔壁商务楼参加B和C公司的面试。

　　下午1点，她横跨半个上海，参(cān)加D公司的例(lì)会，再去E公司办理离职手续。随后，她又去了F、G公司(sī)面试。

　　晚上(shàng)，她去各种酒会(huì)，挖掘新的公司资源，到家已经是凌晨(chén)3点。

　　由于徐玲玲选择就职(zhí)的都是小规(guī)模金融公司，因此，当她拿出一份满(mǎn)是高净(jìng)值客(kè)户的(de)名单，大多数老板(bǎn)都舍不得放手。

　　一般情况下(xià)，头一(yī)个月还能蒙混过关，当(dāng)老板开始催促(cù)，他们就(jiù)会召集(jí)群众(zhòng)演员。

　　群众演员杜阿姨介绍，演一次会给几十块钱。被拉(lā)去“演戏(xì)”时要穿得好一些，“就(jiù)说我(wǒ)有多少(shǎo)资产什么(me)的(de)，让人家老板看了相信你是(shì)有钱的。”

　　为了最(zuì)大化(huà)薅(hāo)取(qǔ)企业“羊毛(máo)”，这(zhè)些(xiē)头部骗子就开始发展下(xià)线。而这些犯罪嫌疑人则需(xū)要将工资(zī)的20％甚至50％、70％返给徐玲(líng)玲夫妇。

　　数十(shí)家私(sī)募被骗

　　据(jù)警民直通车上海(hǎi)，今年1月，一家(jiā)网络科技公司负(fù)责(zé)人向上(shàng)海(hǎi)市公(gōng)安局浦(pǔ)东分局报案。

　　去年10月，这家公司为了推广产品，通过网络发布了急招销售(shòu)的招聘(pìn)信(xìn)息，要求应聘者有丰(fēng)富销售经验。很快，王某(mǒu)、李(lǐ)某(mǒu)等8人前来应(yīng)聘，介绍了曾经在一些大型企业的销售经历和工(gōng)作期间经手(shǒu)的一些“大厂”项目，还展示了自己的“优质客户名单”。公(gōng)司对这(zhè)些(xiē)光鲜的“销冠”履历十分满(mǎn)意，许诺带头人王某2万元底薪(xīn)、其他人(rén)8000至9000底薪外加(jiā)销售提成(chéng)。

　　没想到(dào)这8人(rén)入职3个月，不仅(jǐn)没有给公司带来任何业(yè)绩，应(yīng)聘时声称能接洽的优质项目也没有一个实质性开(kāi)展(zhǎn)。当公(gōng)司(sī)准备将他们辞退时(shí)，8人仿佛(fú)早有准(zhǔn)备，要求支付(fù)当(dāng)月全部(bù)薪水才肯离(lí)职，公司无(wú)奈妥协。

　　不久，王某误发在公司群里的一张(zhāng)其他公司的离职证明(míng)引起了公司负(fù)责人的(de)注意。联系该公司后，负责人发现(xiàn)这8人(rén)竟(jìng)然在同(tóng)一(yī)时(shí)间内在两(liǎng)家(jiā)公司入职、赚(zhuàn)取两份(fèn)底薪，于是向警方报案。

　　警方(fāng)对涉案8人调(diào)查发现(xiàn)，他们(men)应聘时自述(shù)的学历履历和项(xiàng)目(mù)经历都(dōu)与事实不符，是专门针对招(zhāo)聘(pìn)要求进行的“自我(wǒ)包装(zhuāng)”。事实上(shàng)，他们中没有一人有过大型企业从(cóng)业(yè)经历。

　　警方还发现，8人在短时(shí)间内先后在金(jīn)融、装(zhuāng)修、科(kē)技咨询(xún)等企(qǐ)业应聘销(xiāo)售(shòu)、融资等岗位，骗取薪资。浦东警方据此(cǐ)判(pàn)断，这8人背后很可能藏(cáng)着一个专业诈骗(piàn)团伙，于(yú)是在(zài)市局(jú)经侦总队指(zhǐ)导下，成立专(zhuān)案(àn)组开展侦查。

　　经综合研(yán)判(pàn)分析，一个以犯罪嫌疑(yí)人杨某、曹某为首(shǒu)的“职(zhí)业骗薪”犯罪团(tuán)伙浮(fú)出水面。专案组走访调取(qǔ)数十家用人单位上百套(tào)人事档案资(zī)料，确定了嫌疑人总名单。

　　今(jīn)年3月8日(rì)凌晨，浦东警方在上海及外省(shěng)市(shì)同步(bù)收网，成功抓获(huò)杨某等(děng)53名犯罪嫌疑人。

　　到(dào)案后，犯(fàn)罪嫌疑(yí)人杨某某、曹某某向(xiàng)警方如实供述团伙成员实际(jì)上(shàng)根本不具备岗位(wèi)所需的工作能(néng)力和(hé)资源，入职的(de)目的(de)就是为了骗取企业的工资底薪，根本不(bù)会为企业带(dài)来(lái)任何收益。

　　经查，杨(yáng)某某(mǒu)、曹某(mǒu)某(mǒu)伙同身边(biān)亲友组成诈骗团伙，从(cóng)招聘类APP、网站上(shàng)获取招聘信(xìn)息后根据(jù)企业(yè)需(xū)求，有针对性地(dì)“编(biān)制”简历并频繁投递。在获得面试机(jī)会后，杨某某(mǒu)、曹(cáo)某某就(jiù)通过网络寻找各类制假分子(zi)，帮助伪造(zào)个人学历(lì)、工作履历、银行流水、离职证明(míng)、过往业绩等(děng)应聘材料，把团伙成员包装成用人企业所需的“高学历、高能力”的“完美应聘(pìn)者(zhě)”。

　　之后，团(tuán)伙对即将(jiāng)前往企业面试的(de)成(chéng)员进(jìn)行(xíng)“就职(zhí)”培训(xùn)，教授应聘话术，虚(xū)构一些自己的销售经历或(huò)融资经历，谎称(chēng)能为用人(rén)企(qǐ)业快速提高(gāo)销售业绩(jì)。在培训后，团伙成员便前往应聘，骗取用人企(qǐ)业(yè)信任后与其形(xíng)成劳(láo)务关系(xì)。

　　入(rù)职后(hòu)，团伙成员通过伪造日常工作记录、雇佣人员假冒(mào)高价值客(kè)户并使用虚假(jiǎ)身份假意与用人(rén)企业签订投资意(yì)向合同等(děng)手段维持在职状态，拖延在职时(shí)间，从而达(dá)到诈骗更多工资底薪(xīn)的目的。 一旦诈(zhà)骗手法被识(shí)破(pò)，用人企(qǐ)业拒绝支(zhī)付工资，团(tuán)伙成员即通过上门(mén)闹(nào)事等手段施加压力，“逼迫”用人企(qǐ)业支付薪资。

　　目前(qián)，杨(yáng)某某、曹某某等53名犯(fàn)罪嫌疑人因涉嫌诈(zhà)骗罪已被(bèi)浦东警方依法刑事拘留，初步查证涉案金额达5000余万元(yuán)。

　　据证券(quàn)时(shí)报报道(dào)，经记者多方求证获悉，上述被抓的诈骗(piàn)团伙，正是近一(yī)两年(nián)在上(shàng)海、深圳私募圈猖(chāng)狂作案的“职业应聘者”。据(jù)知(zhī)情人士(shì)透露，在行骗行为被私募圈曝光后，该团伙又将同样的(de)套路用在互联网公司身上。过去一年中，数(shù)十家私募机(jī)构曾联合将(jiāng)疑似套(tào)路诈骗团伙的名单进行比对(duì)，筛选出高度(dù)重合的200余人，其中有多位在(zài)此次落网。

　　据悉，这些“套路应聘”诈骗团(tuán)伙的成员靠(kào)着同时入职多家私(sī)募机构，领(lǐng)取多(duō)份底(dǐ)薪(xīn)的(de)方式(shì)，研(yán)究出了(le)一(yī)套成熟的盈利模式(shì)。他们利用(yòng)了中小私募数量(liàng)众多，彼此之(zhī)间沟(gōu)通(tōng)不充(chōng)分(fēn)，对(duì)销售人才需求较大等特点，通(tōng)过专人帮忙伪造简历、介绍工作等方式，与多家机构同时(shí)签(qiān)订劳(láo)动合同。

　　“许多私募(mù)朋友把他(tā)们当作宝贝，如同上帝一般(bān)款待(dài)，给了两三(sān)万的底薪，甚至给股份。”一位私募人士向记(jì)者表示。据(jù)其(qí)介绍，这些诈骗(piàn)团伙普(pǔ)遍年龄在20-30岁之(zhī)间，伪(wěi)装成很有人(rén)脉、很有资(zī)源(yuán)的(de)样子。入(rù)职(zhí)后，这些诈(zhà)骗人员相互(hù)伪装成对方的客户，每天两(liǎng)三个人去公司，给(gěi)人一种马(mǎ)上就(jiù)要(yào)成(chéng)交的样子。

　　“一般私募是(shì)很难识别的，他(tā)们特别了解私募(mù)基金公司的需求。他们一般也不来(lái)上班、不参会、不打(dǎ)卡，但(dàn)每天会(huì)写日志(zhì)，而且(qiě)日志写得很好，还会发送拜访客户的视频，很(hěn)多(duō)私募公司(sī)就(jiù)被他(tā)们这么(me)混(hùn)过去了。但基本上混个两三个月就会(huì)露出马脚(jiǎo)，他们就会离职(zhí)，如果公(gōng)司(sī)不付工(gōng)资还会被(bèi)威胁去劳(láo)动(dòng)局举报。”该私募人士说(shuō)道(dào)。

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