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现实中真的可以把人玩坏吗科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相当于什么级别(bié)？是9-13级别的中层干部(bù)的。关于(yú)科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别？以及国企的(de)科长相当(dāng)于(yú)什么级别(bié)，法院(yuàn)科长相当于(yú)什么级别，日(rì)本的科长相(xiāng)当于什么级别，医院的科长相当于什么级别，大学保卫科科长相当于什么级(jí)别等(děng)问(wèn)题(tí)，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的知识答案(àn)：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级(jí)别(bié)的中层(céng)干部的。

　　公务员(yuán)科长在(zài)公务员体(tǐ)系当中(zhōng)，一般对应了9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部。

　　只不(bù)过，在单位性(xìng)质不同的情况下，科长所在(zài)的科室(shì)职能，亦(yì)或者(zhě)是掌握到的权力(lì)，会(huì)存在较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也是职(zhí)位(wèi)。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职位(wèi)，也是职(zhí)级，是(shì)行政(zhèng)序(xù)列中处于最(zuì)低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长不是职位，而是职级，相当(dāng)于某某局(jú)局长，其职级为正科级；在(zài)地（市）级政府部门(mén)中，科长(zhǎng)是(shì)中层干部，即(jí)是职位，也是职级（有些地市级(jí)政(zhèng)府部(bù)门为提升档次，将(jiāng)科长称为(wèi)处长，但(dàn)其实质还是正科级）；在省（市(shì)）级(jí)政府部门中，不(bù)设科长(zhǎng)，最(zuì)小的就(jiù)是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事(shì)业单位中，科长是职位，不(bù)是职级，相当于该单(dān)位的中层(céng)干部。

国(guó)家(jiā)公务员(yuán)的(de)级别(bié)分为(wèi)十五级，职务与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委员(yuán)：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副(fù)职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处(chù)级副职，县级(jí)副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职(zhí)，主任(rèn)科员(yuán)：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职(zhí)，副主任科(kē)员：九至(zhì)十(shí)三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力，可以负责好科(kē)室内的全(quán)部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科(kē)室有关的文件(jiàn)与规定(dìng)制度(dù)，科(kē)长享有制(zhì)定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的(de)情况(kuàng)下，需要负责行(xíng)政管理(lǐ)处在(zài)一些文件上的(de)起草、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职(zhí)责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编制和审核会(huì)计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核(hé)算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分(fēn)月(yuè)、季、年编制(zhì)和执行财务计划，正确合(hé)理利(lì)用资金，提高资金使用效率，指(zhǐ)导各车间(jiān)做好经(jīng)济核(hé)算;

　　3、做好资(zī)金管理(lǐ)，组织业(yè)务结算员按规定程序、手续及时(shí)做好资金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合(hé)理开(kāi)支(zhī)需要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关部门做好新产品的(de)报价工作及产(chǎn)品成(chéng)本(běn)定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门(mén)的生产(chǎn)指(zhǐ)标、成(chéng)本费用(yòng)、专项(xiàng)资金和流动资金定额(é)，尤其(qí)做好(hǎo)对销售(shòu)费(fèi)用、制造(zào)费用、管理费用的控(kòng)制，精打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检(jiǎn)查分(fēn)公司(sī)的(de)固(gù)定资(zī)产、低值易耗品、物料(liào)用(yòng)品(pǐn)等财产(chǎn)、物资的(de)使(shǐ)用、保管(guǎn)情况，注意发(fā)现和处理财产、物资管理中存在的问(wèn)题，确(què)保(bǎo)分公司财产、物资(zī)的合理(lǐ)使用(yòng)和(hé)安全(quán)管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应收帐款的催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责(zé)审(shěn)查(chá)各项开支，密(mì)切与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开展财务(wù)分(fēn)析工作(zuò)，考核经营成果，分析(xī)经营管理中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司(sī)领(lǐng)导交办的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使政(zhèng)府(fǔ)给予(yǔ)的职能，属于有责(zé)任的部门担任(rèn)者(zhě)，在中国国家公务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据(jù)单位性质的不同(tóng)，权利和(hé)科室(shì)的职(zhí)能差距(jù)很(hěn)大。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位(wèi)中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副(fù)总理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七(qī)级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡视(shì)员：六至八级(jí)；

　　（七(qī)）处级正职，县级正职，调研(yán)员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调研(yán)员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十(shí)）科(kē)级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十(shí)四现实中真的可以把人玩坏吗级。

　　科长相当于(yú)什(shén)么级(jí)别？是9-13级别的中层(céng)干部的。关于科长相当于什么级别(bié)？以及国企的科长相当(dāng)于什么级(jí)别，法院科长相当(dāng)于什么级别，日本的科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，医(yī)院(yuàn)的科长相当于什么级别，大学(xué)保(bǎo)卫(wèi)科科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的(de)。

　　公务(wù)员科长在公务员体(tǐ)系(xì)当中，一般对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在单(dān)位性质不(bù)同的情况下，科长所在(zài)的(de)科室(shì)职能，亦或者是掌(zhǎng)握到(dào)的权力，会存在较大区别。

　　科(kē)长(zhǎng)既是职级，也是(shì)职位。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位，也是(shì)职级(jí)，是行政序(xù)列(liè)中处于最(zuì)低的职级(jí)。

　　在(zài)县级(jí)政府部门(mén)中，科长不是(shì)职位，而(ér)是职级，相当于某某局(jú)局长，其职级为正科级；在(zài)地（市）级(jí)政府部(bù)门中，科长是中层(céng)干部，即是职位，也是职级(jí)（有些地市级(jí)政(zhèng)府部门为提升档次，将(jiāng)科长称为处长，但其实质(zhì)还是正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就是(shì)副处(chù)长（副处级(jí)）。

　　在企事业单(dān)位中，科长是职位，不是职级，相当(dāng)于(yú)该单位的(de)中(zhōng)层干(gàn)部。

国家公务(wù)员(yuán)的级别(bié)分为十五(wǔ)级，职务与级别的对应(yīng)关系(xì)是

　　1、国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国(guó)务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级(jí)正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职(zhí)，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司(sī)级现实中真的可以把人玩坏吗副职，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级(jí)正职，调研(yán)员：七至十(shí)级。

　　8、处(chù)级副职，县级副(fù)职(zhí)，助(zhù)理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级(jí)正职，乡级(jí)正职，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十(shí)三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至(zhì)十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力(lì)，可以负责好科(kē)室(shì)内(nèi)的全部(bù)事(shì)务的安排(pái)与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常(cháng)的(de)出勤(qín)状况，进行考核结果上的(de)统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件与规(guī)定(dìng)制度，科(kē)长(zhǎng)享(xiǎng)有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要(yào)负责行(xíng)政管理处(chù)在一些文(wén)件上的起草、发送等(děng)工作。

财务科(kē)长工作职(zhí)责

　　1、分(fēn)公司财务核(hé)算，组织编制和(hé)审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会计核算(suàn)，正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真(zhēn)实会(huì)计核(hé)算资(zī)料;

　　加强财务(wù)管理，分(fēn)月、季、年编制和(hé)执行财务计划，正确(què)合理(lǐ)利用资金，提高资金使用效(xiào)率，指导(dǎo)各车间做好(hǎo)经济(jì)核算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资(zī)金管(guǎn)理，组织业务结算员按规定程序、手续及时(shí)做好资金回笼(lóng)，准时(shí)进(jìn)帐，保证日(rì)常合理开支需(xū)要的供给(gěi);

　　4、积极配合(hé)相关部门做(zuò)好新产(chǎn)品的报(bào)价工作及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制(zhì)定(dìng)各(gè)部(bù)门的(de)生产(chǎn)指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流动(dòng)资(zī)金定额(é)，尤其做(zuò)好对(duì)销售费(fèi)用、制造费用(yòng)、管理费用(yòng)的控制，精打细(xì)算(suàn)，确(què)保经济效益;

　　6、督促(cù)、检(jiǎn)查分公司的固(gù)定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等(děng)财(cái)产、物资的(de)使用、保管(guǎn)情况，注(zhù)意发现和处理财产、物资(zī)管理(lǐ)中(zhōng)存在的问题(tí)，确保分公司财(cái)产、物资的合理(lǐ)使用和(hé)安全管(guǎn)理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收(shōu)帐(zhàng)款的(de)催收工作，加速资(zī)金回(huí)笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与各部门联系并掌(zhǎng)握成本和费用水平(píng)

　　9、组织财(cái)务人(rén)员，定期(qī)开展财务分析工作(zuò)，考核经营成(chéng)果(guǒ)，分析经营管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分(fēn)管及(jí)公司领导交办(bàn)的其他临时性工作。