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竞聘管理(lǐ)岗位个人优势怎(zěn)么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具(jù)有较(jiào)强的学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心(xīn)强，具有一(yī)定的团队(duì)合作能力、快速执行能(néng)力；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐心、沟通能力强(qiáng)，能很好地处理突发(fā)状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信(xìn)，公私(sī)分明，具有良(liáng)好的思(sī)想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观开(kā为什么复兴号很少人买i)朗，善于(yú)与人(rén)沟通，工(gōng)作(zuò)主动积极，服务(wù)意识很强(qiáng)。

　　先突出个人优势，匹配的优点(diǎn)非常(cháng)重要。

　　后面加上对应(yīng)经历的(de)简单(dān)描(miáo)述，就会显得更(gèng)丰富。

　　标准的(de)求职简历主要由四个基本内容组成(chéng)：

　　1、基(jī)本(běn)情(qíng)况：姓名(míng)、性别(bié)、出生日期(qī)、民族、婚姻状(zhuàng)况(kuàng)和联系方式等。

　　2、教育(yù)背景：按(àn)时间顺序列出初中至最高学历(lì)的学校、专业和主要课程。

　　所参加的(de)各种(zhǒng)专(zhuān)业知识(shí)和技能培训。

　　3、工(gōng)作经历：按时间顺序列出(chū)参加工作的所有的就业记录，包括公司／单位(wèi)名称(chēng)、职(zhí)务、就(jiù)任(rèn)及离(lí)任时(shí)间，应该突出所任(rèn)每个职(zhí)位的职(zhí)责、工作性(xìng)质(zhì)等，此(cǐ)为求职简(jiǎn)历的精(jīng)髓部(bù)分。

　　4、其他：个(gè)人(rén)特长及爱好、其他技(jì)能、专业团体、著述和证明(míng)人(rén)等。

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