公务(wù)员(yuán)职级并(bìng)行后,正处几年可以(yǐ)晋升副厅(tīng)级(jí)，公务员职级并(bìng)行副处几年(nián)可以一级调研员(yuán)是正处(chù)到副厅满三年(nián)的。

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公务员职级并行后,正处几年可以晋升(shēng)副厅级(jí)，公务员职级并行副处几年可以一级(jí)调研(yán)员

　　公(gōng)务员(yuán)职级并行后(hòu)晋升的年限条件是，每(měi)一次(cì)级(jí)别跃升的(de)点(diǎn)（如副科到(dào)正科，正科到副处，副处到正处(chù)）均只是(shì)要求担任下(xià)一级职(zhí)级(jí)满两年，正处到副厅满三年。

　　如果若当年考(kǎo)核(hé)优秀，可减少(shǎo)半(bàn)年。

　　基本称职等次的，任(rèn)职年限条件延长1年(nián)。

　　不(bù)称职等次的，降(jiàng)低(dī)1个职级。

　　扩展资料：

　　公务员(yuán)职级并行之(zhī)后，在职级方面的设置。

　　按照国家最新规(guī)定，如果(guǒ)一(yī)名综合(hé)管理类公(gōng)务(wù)员，实施最新的公务员职级晋(jìn)升机制(zhì)之后，公务员职级一(yī)共有(yǒu)12个级别，主要有4个层次：巡视(shì)员(yuán)、调研员、主(zhǔ)任科(kē)员(yuán)、科员。

　　其中，级别最低的是(shì)二(èr)级(jí)科(kē)员，级别(bié)最高的是一级巡(xún)视(shì)员。

　　按照公务员职级和领导(dǎo)职务的对应(yīng)，四级主任科员对(duì)应的(de)是乡(xiāng)科级副(fù)职，一(yī)级巡视员对应的是厅局级正职(zhí)。

　　也就是说，如果(guǒ)晋升为四级主(zhǔ)任科员，在待遇上(shàng)，可能接近于一名副(fù)乡长的待遇。

正处几年提副厅(tīng)

　　正处(chù)满三年可以升(shēng)到副(fù)厅。

　　公务员职级并行后晋升的年(nián)限条件是，每一次级别跃(yuè)升的点（如副科到正科，正科到副(fù)处(chù)，副处(chù)到(dào)正处）均只是要求担任下一级职级满两年，正处到(dào)副(fù)厅(tīng)满(mǎn)三年。

　　如果若当年考(kǎo)核优秀，可减少半年(nián)。

　　基本称职(zhí)等次的，任职(zhí)年限(xiàn)条件延(yán)长1年。

　　不称职等次的(de)，降低1个职级。

　　由副职(zhí)提(tí)任正权职(zhí)的，应(yīng)当在副职岗位工作(zuò)两年以上，由下级正职提(tí)任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三(sān)年以上。

　　我国公(gōng)务(wù)员的级别(bié)从低到(dào)高，依次(cì)为科级、处级、宴知(zhī)厅级、部级、国级，共5个等级(jí)，其中(zhōng)每一级又分为正职和副职，共10个级(jí)别。

　　正处是县(xiàn)处级正职。

　　直辖市或国家部委中，副局(jú)级指的是：副厅级(jí)，如中(zhōng)央某部(bù)某司副司长，如某直辖市市(shì)局副局长(zhǎng)；地级市(shì)的副局级指的(de)是：副处级，如某地(dì)级市市局副局长；县(xiàn)级市、县的(de)副局级指的是：副科级，如某县级市(shì)市局副局(jú)长(zhǎng)。

　　公务员职级在厅(tīng)局级以下设置。

　　综合管理类公务(wù)员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一(yī)级调研员、二级调研员、三级调研(yán)员、四级调研员、对角线相等的四边形是什么四边形，对角线相等的平行四边形是什么一级主(zhǔ)任科(kē)员、二级主任科员(yuán)、三级主任科(kē)员、四级(jí)主任科(kē)员(yuán)、一级科员、二级科员。

　　公务(wù)员晋升(shēng)年限(xiàn)是多少？：

　　1、晋升(shēng)科员须(xū)任办事员满8年，级别达(dá)到25级；

　　2、晋升副科级须(xū)任科员(yuán)级或科员满12年，级别达(dá)到23级；

　　3、晋升正科(kē)级(jí)须(xū)任副科级或乡科级副职、副主任科员满(mǎn)15年，级别达到20级(jí)；

　　4、晋升副处须任(rèn)正(zhèng)科级或乡科级正(zhèng)职、主任科员满15年，级别(bié)达到19级；

　　5、晋(jìn)升正处级须任副处(chù)级或县处级副职满15年，级别达到17级。

　　法律依据：

　　《中(zhōng)华人民共和国公务员法》

　　第十七条 国(guó)家实行公(gōng)务员职(zhí)务与(yǔ)职级并行(xíng)制(zhì)度，根据公务员职位类别(bié)和职责设置公务员领导职务、职级序列。

　　第(dì)十八条(tiáo)，公务员领导职务根据(jù)宪法、有(yǒu)关法律和孝锋机(jī)构(gòu)规(guī)格设置。

　　领导职务层次分为：国家(jiā)级正职、国家(jiā)级副职、省部级正职、省部级副(fù)职、厅局级正职、厅(对角线相等的四边形是什么四边形，对角线相等的平行四边形是什么tīng)局巧祥(xiáng)晌级副职、县(xiàn)处级正职、县处级(jí)副职、乡科级正职、乡科级副职。

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