科长相当于什么级(jí)别？是9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。关于科长相当于什么(me)级(jí)别(bié)？以及国企的科长相当于什么级(jí)别(bié)，法院科长相当于什么级别，日本的(de)科长相当于(yú)什(shén)么级别，医院的科长相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别，大学保卫(wèi)科科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别等问题(tí)，小编将(jiāng)为你整(zhěng)理以下(xià)的知(zhī)识答案：

科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一(yī)般对应了9-13级别的(de)中(zhōng)层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单(dān)位性质(zhì)不同(tóng)的情况下，科长所在(zài)的科室(shì)职能，亦或者(zhě)是掌握到的权力(lì)，会存(cún)在(zài)较大区(qū)别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是(shì)行政序列中处(chù)于最低的职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长(zhǎng)不是职位，而是职级，相当于某(mǒu)某局局长，其职级(jí)为正科(kē)级(jí)；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中(zhōng)层干部，即是(shì)职位，也(yě)是职(zhí)级(jí)（有(yǒu)些地市级(jí)政府(fǔ)部门(mén)为提升档次(cì)，将科长(zhǎng)称为处长，但其实(shí)质(zhì)还(hái)是正科(kē)级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业(yè)单(dān)位中，科长是职位(wèi)，不(bù)是职级(jí)，相当于该(gāi)单位的中层干(gàn)部(bù)。

国家公(gōng)务员的级(jí)别分(fēn)为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国(guó)务委员：二(èr)至(zhì)三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至(zhì)四(sì)级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡(xún)视员(yuán)：五至七(qī)级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职(zhí)，县(xiàn)级副(fù)职(zhí)，助理调研(yán)员：八(bā)至十一(yī)级。

　　9、科(kē)级正职，乡级(jí)正职(zhí)，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室(shì)内的全部事务(wù)的安排与部(bù)署。

　　2、针对科室(shì)人员日(rì)常的出(chū)勤(qín)状况，进行考(kǎo)核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的(de)文件(jiàn)与规定给女朋友的微信备注有哪些，给女朋友微信备注什么制度，科长享有制定(dìng)、修(xiū)改的(de)权力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的(de)情况下，需要负责行政(zhèng)管(guǎn)理处在一些文(wén)件上的起草、发送等(děng)工作(zuò)。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公(gōng)司财务(wù)核算(suàn)，组(zǔ)织编制(zhì)和审(shěn)核(hé)会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财(cái)会(huì)人员(yuán)做好会计核算，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐(zhàng)、报帐，及时(shí)提供真实(shí)会计(jì)核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理(lǐ)，分月、季、年编制和执(zhí)行财务计划，正确合理利用(yòng)资金(jīn)，提高资金使用效率，指导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好(hǎo)资(zī)金管理，组织业务结算员按规(guī)定程序、手续及时做好(hǎo)资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的(de)供给(gěi);

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作及产品成(chéng)本(běn)定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资(zī)金(jīn)和流动(dòng)资金定额，尤其做(zuò)好(hǎo)对销售费用、制造(zào)费用、管理费用的控(kòng)制(zhì)，精打(dǎ)细(xì)算(suàn)，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的(de)固定资(zī)产、低值易(yì)耗品、物料(liào)用品等财产(chǎn)、物资的(de)使用、保管情(qíng)况，注意发现和处(chù)理财(cái)产、物资管理中存在的问题，确保分公司财(cái)产、物资(zī)的合理使用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人(rén)员重视应(yīng)收帐款的(de)催收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支(zhī)，密切与各部(bù)门(mén)联(lián)系(xì)并(bìng)掌握成本和费用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展财务分析工作(zuò)，考核经(jīng)营(yíng)成果，分(fēn)析经(jīng)营管(guǎn)理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分(fēn)管及公司(sī)领导交办(bàn)的其(qí)他临(lín)时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是(shì)指一般(bān)行使政府给予(yǔ)的职能，属于有责(zé)任(rèn)的部(bù)门担任者，在中国国家公务员(yuán)体系(xì)中处于(yú)9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不(bù)同，权利和科室(shì)的职能(néng)差距很大。

　　在(zài)企(qǐ)事业单(dān)位中，科长属(shǔ)于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一(yī)级(jí)；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正职(zhí)，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职：四(sì)至(zhì)五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级(jí)副(fù)职，厅级(jí)副职，助理(lǐ)巡视(shì)员：六至八(bā)级；

　　（七）处(chù)级正职，县级(jí)正(zhèng)职，调研员：七至十级(jí)；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十一级(jí)；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副(fù)职，副主(zhǔ)任科员(yuán)：给女朋友的微信备注有哪些，给女朋友微信备注什么九(jiǔ)至十三级；

　　（十一(yī)）科(kē)员：九至(zhì)十四级。

　　科(kē)长相当于什么(me)级别？是9-13级别的(de)中层干部的。关于(yú)科长相当(dāng)于什(shén)么级别？以及国(guó)企的科长相当于什么级(jí)别，法(fǎ)院科长相(xiāng)当于什么级别，日(rì)本的(de)科长相当于什么级(jí)别，医院(yuàn)的(de)科长相(xiāng)当于什么级别，大学保(bǎo)卫科科长相(xiāng)当于什么级别等问题(tí)，小编将为你整理(lǐ)以下(xià)的(de)知识答案：

科长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级(jí)别的(de)中层干部(bù)的。

　　公务(wù)员科长(zhǎng)在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干(gàn)部(bù)。

　　只不(bù)过，在单位性(xìng)质不(bù)同的情况下，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦(yì)或者是掌握(wò)到(dào)的权力，会存在较大区(qū)别。

　　科长既(jì)是职级，也是职位(wèi)。

　　在(zài)行政机关中(zhōng)，科长是职位，也(yě)是职(zhí)级，是行政序列(liè)中处于最低(dī)的职级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不(bù)是职(zhí)位，而是职级，相(xiāng)当于某某局局(jú)长，其职级为正科级；在(zài)地（市）级政府部门中，科长是(shì)中(zhōng)层干部，即是职位，也是职级（有些地(dì)市级政(zhèng)府部门为提升档次(cì)，将(jiāng)科长称为处长，但其实质(zhì)还是正科(kē)级）；在省（市）级政府(fǔ)部(bù)门中(zhōng)，不设科长，最小(xiǎo)的就是副处长(zhǎng)（副处级(jí)）。

　　在企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科长是职(zhí)位(wèi)，不是职级，相当于该单(dān)位(wèi)的中层干部。

国家公务员(yuán)的级别分为十(shí)五(wǔ)级(jí)，职务与级别的对应关系(xì)是(shì)

　　1、国(guó)务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委员(yuán)：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部级(jí)副职，省级(jí)副职：四至(zhì)五级(jí)。

　　5、司级(jí)正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五(wǔ)至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副(fù)职，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六至八级(jí)。

　　7、处级(jí)正职，县级正(zhèng)职(zhí)，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级(jí)副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具(jù)备(bèi)统筹(chóu)规划的能力，可以负责好科室内的全部(bù)事务的(de)安排(pái)与部署。

　　2、针对(duì)科(kē)室(shì)人员(yuán)日常的出勤状况，进行考核(hé)结果上的(de)统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文(wén)件与(yǔ)规定制度，科长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长的(de)情况下，需要负责行政管理处在(zài)一些文件上(shàng)的(de)起草、发送等工作。

财务科(kē)长(zhǎng)工作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织(zhī)编制(zhì)和审核(hé)会计、统(tǒng)计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好会计(jì)核算，正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提(tí)供真实会计核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制(zhì)和执行财(cái)务计(jì)划，正(zhèng)确(què)合理利(lì)用资金，提(tí)高资金使用效率，指导(dǎo)各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务结算员按规定程序、手续及时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保证日(rì)常合理开支需要(yào)的(de)供(gōng)给;

　　4、积(jī)极配(pèi)合相关部(bù)门做(zuò)好新产品的(de)报价工(gōng)作及产品成本(běn)定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本(běn)费用、专项(xiàng)资金和(hé)流动资金定额(é)，尤其做好对销售费用、制造费(fèi)用、管理费用的控制，精打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易(yì)耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资的使用、保管情况(kuàng)，注意(yì)发现和(hé)处理财产、物资(zī)管理中存在的问题(tí)，确保分公司财产、物资(zī)的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相(xiāng)关人员(yuán)重视应(yīng)收帐款的催收(shōu)工作(zuò)，加速资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支(zhī)，密切(qiè)与各部门联(lián)系并掌(zhǎng)握(wò)成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财(cái)务(wù)人(rén)员，定期开展财务分析工作，考核经营成(chéng)果，分析经营(yíng)管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及(jí)公(gōng)司领导交办(bàn)的其他临(lín)时(shí)性(xìng)工作(zuò)。

科长(zhǎng)是(shì)什(shén)么级别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府给予的(de)职能，属于有责任的部门担(dān)任者，在中国国(guó)家公务(wù)员体系(xì)中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的(de)不(bù)同，权利和科室的职(zhí)能差距很(hěn)大(dà)。

　　在企事业单位中，科(kē)长属于中层管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总(zǒng)理(lǐ)：一级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国(guó)务委(wěi)员：二(èr)至三级(jí)；

　　（三）部级正职，省级正(zhèng)职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级(jí)副职(zhí)：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至(zhì)七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员(yuán)：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级(jí)正职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职，助理(lǐ)调研(yán)员：八(bā)至十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副(fù)主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一(yī)）科(kē)员：九至(zhì)十四(sì)级。

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